تساهم حركة "النصيحة الجيدة والخدمة الجيدة" في تحسين الأخلاق العامة

في صباح يوم 4 سبتمبر، في القصر الرئاسي، أجرى الأمين العام والرئيس تو لام اجتماعًا وديًا مع الوفد المكرم في حركة المحاكاة "نصيحة جيدة، خدمة جيدة" للفترة 2019 - 2024.

الأمين العام والرئيس تو لام مع المندوبين المكرّمين في حركة المحاكاة "نصيحة جيدة، خدمة جيدة" للفترة 2019-2024. تصوير: لام خانه/وكالة الأنباء الفيتنامية

وحضر الاجتماع أيضًا أعضاء اللجنة المركزية للحزب: لي خان هاي، رئيس مكتب الرئيس ؛ وفام تات ثانج، نائب رئيس اللجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية؛ ولام ثي فونج ثانه، نائب رئيس اللجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية؛ ونجوين دينه كانج، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إلى جانب ممثلين عن عدد من الإدارات المركزية والوزارات والفروع، و150 فردًا من الأمثلة النموذجية في حركة المحاكاة "النصيحة الجيدة، الخدمة الجيدة".

بناءً على السياسة الواردة في قرار المؤتمر الثاني عشر لنقابة عمال فيتنام عام ٢٠١٨، جسّدت اللجنة التنفيذية لنقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية حركة "نصيحة سديدة، خدمة سديدة" في القرار رقم ٠٤/NQ-CĐVC بتاريخ ١٦ أغسطس ٢٠١٩، بشأن تحسين جودة حركات وحملات الاحتفاء الوطني بين الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال، ونشرها في جميع أنحاء النظام، بالمحتوى التالي: "النصيحة السديدة" تعني تقديم نصائح صحيحة ودقيقة وفي الوقت المناسب ومبتكرة، مما يحقق كفاءة عالية للدولة والمجتمع والشعب والعمال والمؤسسات؛ "الخدمة السديدة" تعني الخدمة بوعي وحماس ومسؤولية وفعالية وفقًا للواجبات والمهام الموكلة، وإرضاء الناس والشركات والعملاء. كما تُفهم الخدمة على أنها خدمة القضية المجيدة للحزب، وخدمة الوطن والأمة.

بعد خمس سنوات من التنفيذ، تغلغلت الحركة بعمق في القواعد الشعبية، وحظيت باستجابة وتنفيذ إجراءات محددة وعملية وفعّالة من عدد كبير من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في كل هيئة ووحدة. وقد أحدثت حملة "نصيحة جيدة، خدمة جيدة" إلى جانب حركات وحملات المحاكاة الأخرى تغييرات كبيرة في صفوف الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام على مستوى البلاد من حيث الجودة المهنية والروح المعنوية وروح الخدمة، وأدت إلى إنجاز أعباء عمل متزايدة التعقيد في ظل التغيرات العالمية العديدة، مع قضايا جديدة وغير مسبوقة، مما ساهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وبناء الحزب وإصلاحه، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين، وتحسين حياة الشعب ورفع مكانة البلاد.

الأمين العام والرئيس تو لام يتحدث مع المندوبين المكرمين في مبادرة "نصيحة جيدة، خدمة جيدة" للفترة 2019-2024. تصوير: لام خانه/وكالة الأنباء الفيتنامية

وفي الاجتماع، أعرب الأمين العام والرئيس عن تقديرهما ورحبا بشدة بنقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية لتعزيز دورها في توجيه الدعاية ونشر وتنظيم وإطلاق وتنفيذ حركات المحاكاة الوطنية بين الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال التي أطلقها الاتحاد العام للعمل في فيتنام ونقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية وجميع المستويات والقطاعات؛ بما في ذلك حركة المحاكاة "النصيحة الجيدة والخدمة الجيدة" التي استجابت لها العديد من النقابات العمالية بنشاط على جميع المستويات، مما خلق قوة دافعة لتعزيز روح الابتكار والإبداع والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على مواجهة الصعوبات والتحديات وتعزيز الانضباط والنظام وزيادة المسؤولية في جميع الأعمال.

أكد الأمين العام والرئيس أن حركة "نصيحة سديدة، خدمة سديدة" أصبحت في الآونة الأخيرة حافزًا لتعزيز إنجاز المهام السياسية بنجاح في كل هيئة ووحدة، مما يُسهم في تحسين أخلاقيات الخدمة العامة، وبناء جيل من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، ممن يُلبون حقًا متطلبات المهام في المرحلة الجديدة. وقد أثمر التطبيق الواسع لحركة "نصيحة سديدة، خدمة سديدة" في جميع أنحاء البلاد آلاف النماذج المتقدمة، وقد تم تكريم 150 رفيقًا منهم اليوم كنماذج نموذجية للحركة. إنهم نماذج نموذجية للتميز والحماس، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية، والجرأة على الابتكار، والعمل بإنتاجية عالية وجودة عالية؛ والتفاني، والمسؤولية العالية في العمل؛ والتفاني بكل إخلاص وصدق في سبيل المهمة المشتركة، خدمةً للوطن وخدمةً للشعب.

وأعرب الأمين العام والرئيس عن تأثره لمعرفة أن العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، على الرغم من انخفاض دخلهم وصعوبة حياتهم، قد سعوا جاهدين للتغلب على جميع التحديات، وتغلبوا بحزم على الإغراءات، وعملوا بإحساس عالٍ بالمسؤولية، ومارسوا النزاهة والحياد والشفافية واحترام القانون، وحافظوا على الأخلاق العامة، وكانوا محبوبين وموثوقين من الزملاء والشعب؛ مؤكدين أنهم أيضًا أمثلة متقدمة في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، وهم رواد في تنفيذ وصية العم هو.

وأشار الأمين العام والرئيس إلى أن قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب حدد الهدف الاستراتيجي المتمثل في أن تصبح بلادنا بحلول عام 2030 دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط دخل مرتفع؛ وبحلول عام 2045 ستصبح دولة متقدمة ذات توجه اشتراكي ودخل مرتفع؛ وفي الوقت نفسه، أكد على أن هذا هو طموح الأمة بأكملها، كما أنه تنفيذ لوصية الرئيس هو تشي مينه: "يتحد حزبنا وشعبنا بالكامل للسعي لبناء فيتنام سلمية وموحدة ومستقلة وديمقراطية ومزدهرة، مما يقدم مساهمة جديرة بالقضية الثورية العالمية".

الأمين العام والرئيس تو لام يُقدّم صورة للرئيس هو تشي مينه للمندوبين الذين "قدّموا نصائح قيّمة وخدمات جليلة" خلال الفترة 2019-2024. الصورة: لام خانه/وكالة الأنباء الفيتنامية

في السياق الجديد من الصعوبات والتحديات المتزايدة، ومن أجل تنفيذ الأهداف الاستراتيجية بنجاح، يتطلب الأمين العام والرئيس تعظيم الموارد الداخلية والاستفادة من الموارد الخارجية، حيث تعد الموارد البشرية أهم الموارد الداخلية؛ ومن الضروري أن يكون لدينا فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين يتمتعون بالصفات الكافية والقدرة والهيبة والاحترافية الحقيقية والنزاهة والانضباط والنظام والأخلاق العامة، ويخدمون الوطن والشعب بكل إخلاص، ويضعون دائمًا مصالح الحزب والأمة والشعب فوق كل شيء وأولًا.

يؤمن الأمين العام والرئيس بأنه بقيادة المنظمات الحزبية القاعدية والنقابات والهيئات المهنية، سنعمل دائمًا على تهيئة بيئة تجمع بين التعليم والتدريب الجماعي، وتشجيع المبادرة والوعي الذاتي في التدريب والتطوير الشخصي. سنمتلك قوةً قويةً وفريقًا من الكوادر ذوي القدرات والكفاءات الكافية لتلبية متطلبات المهام في ظل الوضع الجديد.

مستشهدًا بنصيحة الرئيس هو تشي منه بأن "الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام هم خدام للشعب. علينا بذل قصارى جهدنا في كل ما ينفع الشعب، وتجنب كل ما يضره مهما كلف الأمر"، معتبرًا ذلك مبدأً إرشاديًا طوال أداء الواجبات العامة، يأمل الأمين العام والرئيس أن يُحب كل فرد الشعب، ويصغي إليه، ويهتم به بكل قلبه، ويتأمل فيه، ويعقد العزم على حل القضايا المتعلقة بحياة الشعب ومعيشته، وصعوبات المنظمات والمؤسسات، بسرعة وشمولية وفعالية.

الأمين العام والرئيس تو لام يُقدّم صورةً للرئيس هو تشي مينه للمندوبين الذين "قدّموا نصائح قيّمة وخدمات جليلة" خلال الفترة 2019-2024. الصورة: لام خانه/وكالة الأنباء الفيتنامية

وأشار الأمين العام والرئيس إلى أن متطلبات التنمية الوطنية في سياق العولمة والثورة الصناعية الرابعة، القائمة على التحول الرقمي والتحول الأخضر والاقتصاد القائم على المعرفة، تتطلب من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال أن يكونوا ديناميكيين ومبتكرين حقًا؛ لتدريب شجاعتهم السياسية باستمرار؛ وفهم السياسات والقوانين؛ وتحسين معارفهم باستمرار، وتجديد تفكيرهم ورؤيتهم؛ وأن يتمتعوا بروح الدراسة الذاتية مدى الحياة، وتحديث معارفهم دائمًا وتطوير مهاراتهم لتلبية متطلبات الوضع الجديد.

وقال الأمين العام والرئيس إنه من أجل تعزيز التفكير المبتكر والإبداع في العمل الشخصي، يجب على لجان الحزب على جميع المستويات والجماعات القيادية والرؤساء تقييم الكوادر بشكل صحيح، والاهتمام حقًا بتشجيع وتخطيط وتعزيز وتشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، تجرؤ على الفعل، تجرؤ على تحمل المسؤولية عن الصالح العام؛ التركيز على التغلب على الوضع الذي يتجنب فيه عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، ويدفعون إلى الوراء، ويكونون غير مبالين وغير حساسين، ويعملون بشكل سطحي، وخشن، وغير فعال، ويخافون من ارتكاب الأخطاء ويخافون من المسؤولية في أداء الواجبات العامة؛ لا يجرؤون على تقديم المشورة، لا يتخذون القرارات، لا يجرؤون على مواجهة الصعوبات في أداء المهام الموكلة إليهم.

وطلب الأمين العام والرئيس من نقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية والنقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء البلاد مواصلة تنفيذ حركات المحاكاة الوطنية على نطاق واسع، والحملات، ودراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه بين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ ومواصلة ابتكار النماذج التنظيمية، وتعزيز التوجيه والحث والإشراف على تنفيذ حركات المحاكاة بحيث يتم الحفاظ على الحركات بانتظام واستمرار؛ وتحديد أهداف وأغراض ومحتوى ومعايير المحاكاة بوضوح؛ وفي الوقت نفسه، إيلاء المزيد من الاهتمام لعمل اكتشاف النماذج المتقدمة واختيارها والإشادة بها وتكرارها ونشرها.

وأكد الأمين العام والرئيس أن الحزب والدولة سيواصلان الاهتمام بتطوير المؤسسات والبحث والابتكار في سياسات الرواتب وتهيئة بيئة مواتية للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال للعمل والمساهمة، ويأمل الأمين العام والرئيس أنه مع النتائج التي تم تحقيقها، سيواصل الوجوه النموذجية التدريب والسعي والتغلب على جميع الصعوبات وإكمال جميع المهام الموكلة بنجاح وخلق العديد من المنتجات والإنجازات الجديدة وخدمة قضية البناء والتنمية الوطنية، وأن يصبحوا مصدر إلهام وتحفيز لفريق كامل من الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال في جميع أنحاء البلاد بحيث يكون لكل وكالة ووحدة والبلد العديد من الأمثلة النموذجية والعديد من الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال الذين "ينصحون جيدًا ويخدمون جيدًا".

مصدر