في السابق، كان معدل العمالة المدربة في مقاطعة ثوان تشاو منخفضًا جدًا، وكان معظم العمال في مناطق نائية، بمستوى تعليمي ومهارات عمل محدودة؛ ولم يكونوا على دراية بكيفية تطبيق العلوم والتكنولوجيا في الإنتاج. لذلك، لم تُستغل نقاط قوة المقاطعة في جميع المجالات... أما فيما يتعلق بالموارد البشرية، بما في ذلك الكوادر والموظفين المدنيين على جميع المستويات، فلم يستوفِ جزء منها المتطلبات والمهام المطلوبة.
في 29 يناير 2021، أصدرت اللجنة التنفيذية للحزب في منطقة ثوان تشاو القرار رقم 06-NQ/HU بشأن تنمية الموارد البشرية وتلبية المتطلبات، مع التركيز على العمالة الريفية والموارد البشرية من أجل التنمية الاقتصادية الجماعية وجودة كوادر المنطقة وموظفيها المدنيين في الفترة 2021-2025.
لتحقيق أهداف القرار رقم 06-NQ/HU، كلفت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة ثوان تشاو اللجنة الشعبية للمقاطعة بإصدار وثائق للتنفيذ. كما وجّهت خلايا الحزب ولجانه القاعدية لتعزيز الدعاية والتوجيه المهني، لا سيما في المناطق الريفية ومناطق الأقليات العرقية. وفي الوقت نفسه، درّبت وحسّنت المؤهلات المهنية لكوادر البلديات وموظفي الخدمة المدنية.
تُشرف المنطقة أيضًا على تعزيز التوجيه المهني والتوجيه المهني. وتُحشد الموارد المالية لتنظيم التدريب المهني للعمال من خلال البرنامج الوطني المُستهدف للحد من الفقر المُستدام، وبرامج دعم تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ومصادر رأس المال في مجال التعليم والتدريب.
تشجيع وتسهيل مشاركة الشركات في برامج التدريب لتوظيف العمال. يبلغ عدد العاملين في المنطقة حاليًا 95,190 شخصًا في سن العمل. من عام 2021 إلى مايو 2025، سيتلقى 11,500 عامل ريفي تدريبًا مهنيًا؛ وسيعمل 66 شخصًا في الخارج بموجب عقود؛ وسيعمل 14,870 شخصًا خارج المقاطعة؛ وسيعمل 76,802 شخصًا داخل المقاطعة.
تضم المنطقة 60 تعاونية تضم أكثر من 1000 عضو. وبحلول مايو 2025، تم تنظيم تدريب مهني على المستوى الابتدائي وتدريب لمدة تقل عن 3 أشهر لـ 372 عاملاً. وتنظم المنطقة سنويًا دورات تدريبية لتحسين مهارات الإنتاج بما يتوافق مع متطلبات السوق، وتدعم التعاونيات لتوسيع نطاق إنتاجها، وتدعم توحيد معايير منتجات OCOP. ويصل متوسط إيرادات التعاونيات إلى أكثر من مليار دونج فيتنامي سنويًا، ويبلغ متوسط دخل الفرد 45 مليون دونج فيتنامي سنويًا.
إن النتائج التي تم تحقيقها بعد ما يقرب من 5 سنوات من تنفيذ القرار 06-NQ/HU قد خلقت أساسًا متينًا لمنطقة ثوان تشاو للحصول على الموارد البشرية اللازمة لتلبية المتطلبات في الوضع الجديد، مما يساهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.
المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/phat-trien-nguon-nhan-luc-dap-ung-yeu-cau-trong-giai-doan-moi-l0A8IGYHg.html
تعليق (0)