ويجب علينا تعزيز روح المسؤولية ومحاربة الفساد والسلبية بكل حزم.

طلب الأمين العام نجوين فو ترونج إحداث المزيد من التغييرات الإيجابية في عمل الكشف عن الفساد والسلبية ومعالجتها على المستويات المحلية والقاعدية.

مشهد المؤتمر. (المصدر: VNA)

في يوم 19 يونيو، عقدت اللجنة التوجيهية المركزية لمكافحة الفساد والأنشطة السلبية (اللجنة التوجيهية المركزية) في مقر اللجنة المركزية للحزب مؤتمرا لمراجعة عام واحد من أنشطة اللجنة التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد والأنشطة السلبية (اللجنة التوجيهية الإقليمية) بمشاركة أكثر من 2500 مندوب، والتواصل عبر الإنترنت مع المحليات.

ترأس المؤتمر الأمين العام نجوين فو ترونج، رئيس اللجنة التوجيهية المركزية لمكافحة الفساد والسلبية.

ورغم أنه لم يمر سوى عام واحد على تأسيسها وبدء عملها، فإن العديد من اللجان التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد والسلبية بذلت جهوداً كبيرة وعزيمة كبيرة، ولديها تجارب قيمة وممارسات جيدة تحتاج إلى الترويج لها وتكرارها؛ ومع ذلك، هناك أيضاً بعض الأماكن حيث لا تزال العمليات تواجه صعوبات وعقبات تحتاج إلى حل.

يعد هذا المؤتمر فرصة لتبادل الخبرات والمشاركة فيها، وتقديم التوجيه والمناقشة لإيجاد الحلول الكفيلة بتحسين الكفاءة التشغيلية للجان التوجيه الإقليمية ومكافحة الفساد والسلبية على المستويات المحلية والقاعدية.

"الذراع الموسعة" للجنة التوجيهية المركزية للوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما

واستناداً إلى التقرير والتعليقات المقدمة في المؤتمر، لخص الأمين العام نجوين فو ترونج بعض الأسباب وركز على خمسة دروس مستفادة.

ورحب الأمين العام نجوين فو ترونج بحرارة بالإنجازات وهنأها وأشاد بالجهود والمحاولات والمساهمات العملية للمحليات في العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية.

وفيما يتعلق بالمتطلبات والمهام والحلول لتحسين الكفاءة التشغيلية للجنة التوجيهية الإقليمية بشكل أكبر وعمل منع ومكافحة الفساد والسلبية على المستويين المحلي والقاعدي في الفترة المقبلة، أكد الأمين العام نجوين فو ترونج على الحاجة إلى الفهم الكامل والعميق لموقف ودور ووظائف ومهام وصلاحيات اللجنة التوجيهية الإقليمية؛ ويجب أن تعمل بطريقة منضبطة ومنهجية وجوهرية، وفقًا لوظائفها ومهامها؛ ويجب أن تكون كفاءة العمل عالية بشكل متزايد.

تُشكّل اللجنة التوجيهية الإقليمية من قِبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب البلدية، وهي مسؤولة أمام اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب البلدية ولجنة التوجيه المركزية عن قيادة وتوجيه وتنظيم تنفيذ أعمال منع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية في المنطقة. وتُعدّ اللجنة التوجيهية الإقليمية الذراع الممتدة للجنة التوجيهية المركزية، حيث تُعنى بتوجيه وتنسيق وحثّ وتفتيش والإشراف على أعمال منع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية في المنطقة.

"لذلك، من الضروري فهم وظائف ومهام وتنظيم عمل وأنشطة اللجنة التوجيهية بطريقة علمية وصارمة ومنهجية ومنظمة للغاية، مع ضمان الجوهر، مع نتائج محددة وواضحة، وتجنب البذخ والشكليات و"التأسيس من أجل ذلك" و"السير مع التيار"؛ وخاصة تجنب وضع "رأس الفيل وذيل الفأر"، عندما يتم إطلاقه، يكون صاخبًا، ولكن بعد ذلك يصبح متفرقًا ويبرد تدريجيًا"، أكد الأمين العام.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu kết luận Hội nghị. (Nguồn: TTXVN)

ألقى الأمين العام نجوين فو ترونغ الكلمة الختامية للمؤتمر. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أنه يجب أن يكون هناك برنامج عمل وخطط ولوائح منهجية وصارمة؛ والتفتيش والإشراف المنتظم؛ وتوزيع المهام بوضوح على أعضاء اللجنة التوجيهية؛ وفي الوقت نفسه، تطوير وإصدار جميع اللوائح والإجراءات الداخلية للعمل على الفور، والامتثال الصارم لنظام العمل؛ وبعد كل دورة، يجب أن يكون هناك إشعار ختامي وتوجيه، يحث على التنفيذ لتحقيق نتائج محددة، بحيث يمكن للكوادر وأعضاء الحزب والشعب رؤية التغييرات الواضحة من خلال كل دورة واجتماع اللجنة التوجيهية واللجنة الدائمة للجنة التوجيهية الإقليمية.

وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج أن نعمل على تعزيز الشعور بالمسؤولية، ومحاربة الفساد والسلبية بكل حزم؛ وعدم الاعتماد على الرؤساء.

وأشار الأمين العام إلى أنه من الضروري مواصلة توجيه تعزيز مسؤولية لجان الحزب، والطبيعة الرائدة والنموذجية، وبناء ثقافة النزاهة باستمرار بين الكوادر وأعضاء الحزب؛ وتوجيه تصحيح والتغلب على الخوف من الأخطاء، والتهرب، والتجنب، والعمل المتردد من قبل عدد من الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة والمديرين على جميع المستويات؛ ومواصلة توجيه التنفيذ الأفضل لعمل بناء وتصحيح الحزب والنظام السياسي ؛ ومنع وردع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"؛ ومحاربة الفردية والأنانية ومصالح المجموعة بقوة.

يجب على لجان ومنظمات الحزب التحلي بروح نضالية عالية، والمبادرة بمنع الفساد والسلبيات وكشفها ومعالجتها. يجب على رؤساء لجان ومنظمات الحزب، والقادة الجماعيين للوكالات والمنظمات والوحدات والمحليات، أن يكونوا دائمًا قدوة وحازمين، وأن يُراجعوا أنفسهم ويُصححوا أنفسهم، وأن يُطابقوا الأقوال بالأفعال، وأن يقودوا ويُوجهوا مباشرةً، وأن يُبادروا بمنع الفساد والسلبيات وكشفها فورًا ومعالجتها بحزم، وأن يتجنبوا حالة "حمل الشعلة لمسح أقدام الآخرين بالتراب على أقدامهم!".

على كل عضو في اللجنة التوجيهية، ولجنة الحزب، والمنظمة الحزبية تحديد المجالات والمجالات الرئيسية، والأماكن التي تشهد تزايدًا في الرأي العام، وردود الفعل، والعرائض، والرسائل حول الفساد والسلبية، للتركيز على القيادة والتوجيه؛ وتحسين فعالية التفتيش الذاتي، والكشف عن الفساد والسلبية، ومعالجتها داخل المنظمة؛ والتعامل بصرامة مع الوكالات والمنظمات والوحدات والأفراد الذين يتجنبون الفساد والسلبية، أو يتغاضون عنه، أو يتسترون عليه، أو يساعدون عليه. وقال الأمين العام: "إذا أخفقت أي وكالة أو وحدة أو جهة في الكشف عن الفساد والسلبية من خلال التفتيش الذاتي والرقابة، ثم اكتشفت فرق التفتيش والرقابة والتدقيق المركزية وجود فساد وسلبية، فيجب محاسبة رئيس تلك اللجنة الحزبية، أو المنظمة الحزبية، أو الوكالة، أو الوحدة، أو الجهة، وتأديبه بصرامة".

أشار الأمين العام نجوين فو ترونغ إلى ضرورة التركيز على قيادة وتوجيه بناء ثقافة النزاهة، ونبذ الفساد والسلبية، بين الكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والشعب. أولاً، من الضروري تعزيز الوعي بالانضباط الذاتي، والتطبيق الصارم للوائح الحزب وقوانين الدولة المتعلقة بمنع الفساد والسلبية ومكافحتهما؛ والتعامل الاستباقي مع تضارب المصالح؛ ووضع وتطبيق مدونة سلوك وأخلاقيات مهنية؛ وانتقاد وإدانة ومكافحتهما بنشاط؛ واحترام النزاهة والشرف؛ والشعور بالخجل عند تورط الفرد أو أقاربه في الفساد والسلبية.

يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتحمل مسؤولية تقديم القدوة، وأن يكون واعياً بتنمية الذات والتدريب الأخلاقي؛ وأن ينفذ بدقة لوائح الحزب بشأن تقديم القدوة، والأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعلها؛ وكلما ارتفع منصب الكادر، كلما كان يجب أن يكون أكثر ريادية وقدوة.

أكد الأمين العام على ضرورة مكافحة فكرة التراجع، إيمانًا منه بأن الإفراط في مكافحة الفساد والسلبية سيعيق التنمية ويكبح الإبداع؛ والقضاء على مظاهر "التراجع" و"الدفاع" و"الاحتماء" و"الحذر" و"التجنب" والتنصل من المسؤولية والخوف من الوقوع في الخطأ لدى عدد من الكوادر والموظفين الحكوميين، وخاصةً القادة والمديرين على جميع المستويات. وأكد الأمين العام مجددًا: "إذا كانت لدى أي شخص هذه الفكرة، فعليه أن يسارع إلى تركها للآخرين".

Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và đại biểu dự Hội nghị. (Nguồn: TTXVN)

قادة الحزب والدولة والمندوبون المشاركون في المؤتمر. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

التعامل بصرامة مع المخالفات في وقت مبكر ومن بعيد

وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج التركيز على توجيه الكشف في الوقت المناسب عن الروابط الضعيفة والصعوبات والاختناقات ومعالجتها؛ والقضايا العاجلة والملحة التي تهم الرأي العام؛ وإحداث المزيد من التغييرات الإيجابية في الكشف عن الفساد والسلبية ومعالجتها على المستويات المحلية والقاعدية.

أولاً، من الضروري مواصلة توجيه تعزيز التفتيش والرقابة والتحقيق وتسوية الشكاوى والإدانات والتوصيات والتأملات بشأن الفساد والسلوكيات السلبية، وذلك للكشف الفوري عن الانتهاكات ومعالجتها بصرامة ومبكرة وعن بُعد، ومنع تراكم الانتهاكات الصغيرة لتصبح انتهاكات جسيمة. يجب دمج التفتيش والرقابة على جميع المستويات من قِبل لجان الحزب والمنظمات الحزبية ولجان التفتيش مع تعزيز وتحسين فعالية التفتيش والرقابة من قِبل لجنة التوجيه الإقليمية وهيئات الاستشارة والدعم الحزبية؛ مع التركيز على المجالات المعرضة للفساد والسلوكيات السلبية أو المجالات التي يسود فيها الرأي العام بشأن الفساد والسلوكيات السلبية وتدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة.

وقال الأمين العام "عندما يتم اكتشاف الانتهاكات، يجب التعامل معها بحزم وصرامة وبشكل متزامن بين الانضباط الحزبي والانضباط الإداري للدولة والمنظمة والمعالجة الجنائية؛ لا توجد مناطق محظورة ولا استثناءات، بغض النظر عن هوية الشخص ويجب ألا يخضعوا للتأثير الفاسد لأي منظمة أو فرد".

يجب توجيه الكوادر والموظفين الحكوميين والموظفين الذين يضايقون الناس والشركات ويبتزّونهم ويسببون لهم المشاكل بحزم، والتعامل معهم بحزم؛ والقضاء على "الفساد التافه" الذي يُثير الاستياء في المجتمع ويضرّ بمشاعر الناس وثقتهم. وأكد الأمين العام نجوين فو ترونغ قائلاً: "إن احترام حق الشعب في السيادة وتعزيزه سياسة استراتيجية، وقضية جوهرية في مبادئ حزبنا. علينا أن نبذل قصارى جهدنا في كل ما ينفع الشعب، وأن نتجنب كل ما يضره. علينا أن نحب الشعب ونحترمه حتى يحبنا ويحترمنا، كما علّمنا العم هو".

وأشار الأمين العام إلى ضرورة التركيز على قيادة وتوجيه الكشف المبكر عن الفساد والقضايا والحوادث السلبية والتعامل معها في الوقت المناسب وبصرامة؛ وخاصة توجيه إزالة الصعوبات والعقبات، وتسريع التحقيق والملاحقة القضائية والمحاكمة في القضايا تحت إشراف وتوجيه اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الإقليمية. وعلى وجه الخصوص، من الضروري التركيز على توجيه وتنسيق المعالجة النهائية للقضايا والحوادث المتعلقة بشركة فيت أ، وشركة أي آي سي، وجبهة تحرير الكونغو، وشركة فان ثينه فات، وتفتيش المركبات، والقضايا والحوادث المتعلقة بالقادة والمديرين على جميع المستويات، والمساهمة في الإعداد الجيد للموظفين لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات في الفترة المقبلة؛ ومنع الموظفين ذوي الانتهاكات والفساد والسلبية بحزم من دخول لجان الحزب على جميع المستويات.

وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أن القيادة والتوجيه يجب أن يعززا دور الوكالات والممثلين المنتخبين وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والصحافة والشعب في مكافحة الفساد والسلبية؛ وتعزيز وتحسين فعالية وكفاءة أنشطة الرقابة على المجالس الشعبية على جميع المستويات؛ ودور الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

يجب على قادة لجان الحزب وهيئاته على جميع المستويات تعزيز مساءلتهم وتطبيق لوائح الحزب والدولة المتعلقة باستقبال المواطنين والحوار معهم بصرامة؛ وتلقي القضايا التي يطرحها المواطنون ويقترحونها ويشتكون منها وينددون بها، وتوجيه حلها فورًا، وخاصةً تلك المتعلقة بأخلاقيات وأسلوب حياة كوادر وأعضاء الحزب. كما يتعين على لجان التوجيه الإقليمية إنشاء خطوط ساخنة أو وسائل مناسبة لتلقي معلومات من المواطنين حول مكافحة الفساد والسلوكيات السلبية.

وأكد الأمين العام على ضرورة مواصلة تقديم المشورة والتوجيه وتطوير الجهاز التنظيمي وتحسين قدرة وكفاءة عمل اللجنة التوجيهية والجهاز الدائم والهيئات الوظيفية في مجال الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما.

أشار الأمين العام إلى أن: "أعضاء اللجنة التوجيهية يجب أن يكونوا، قبل كل شيء، قدوة حسنة، نزيهين، شجعان، ومستقيمين، لا تغريهم أي مصلحة ولا يخشون أي عقبات دنيئة؛ يجرؤون على الكلام، ويجرؤون على الفعل، ويعملون بحزم من أجل الصالح العام. إذا لم تكونوا أيها الرفاق قدوة حسنة، وكبحوا جماح أنفسكم، وتورطتم في الفساد والسلبية، فمع من تتحدثون؟ ومن تستطيعون التعامل معه؟ لذلك، يجب أن نحرص باستمرار على تحسين اللجنة التوجيهية، وأن نجري تعديلات سريعة ونستبدل الأعضاء الضعفاء الذين لا يستوفون الشروط."

يجب على لجان الشؤون الداخلية للجان الحزب الإقليمية والبلدية - الهيئة الدائمة للجنة التوجيهية - أن تسعى جاهدة لتأكيد مكانتها ودورها كمركز يربط وينسق بين الوكالات الوظيفية في تقديم المشورة بشأن القيادة والتوجيه في عمل منع ومكافحة الفساد والسلبية في المحليات ؛ تعزيز التنسيق وتحسين فعالية الوكالات الوظيفية في عمل منع ومكافحة الفساد والسلبية ، وتنفيذ اللوائح بشكل جدي وفعال بشأن التحكم في السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في التفتيش والفحص والرقابة والتحقيق والمقاضاة والمحاكمة وتنفيذ الأحكام ...

وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج ووجه بتطوير واستكمال اللوائح والقواعد لمنع التأثيرات السلبية وغير الصحية على عمليات هذه الوكالات بشكل فعال؛ ويجب الاهتمام بتوجيه تطوير فريق من الكوادر العاملة في مجال الوقاية ومكافحة الفساد والسلبية الذين يتمتعون بالشجاعة الحقيقية والصدق والنزاهة؛ ولا يخضعون لأي ضغط غير نقي من أي منظمة أو فرد؛ ولا يخضعون لأي إغراء أو رشوة من المجرمين.

في الوقت نفسه، يجب وضع سياسة أجور معقولة، تُهيئ ظروفًا مواتية وتحفز العاملين في مجال مكافحة الفساد على بذل قصارى جهدهم بكل إخلاص وتفانٍ في عملهم. وأكد الأمين العام مجددًا: "يجب علينا منع الفساد ومكافحته، وممارسة النزاهة في الجهات المعنية".

أكد الأمين العام أن "منع ومكافحة الفساد والسلبية معركةٌ شاقةٌ ومعقدةٌ للغاية، ولكن بمشاركة النظام السياسي بأكمله، وإجماع الشعب ودعمه، سيُمنع الفساد والسلبية ويُدفعان بقوة، لأن "هناك طريقًا لتسلق جبلٍ شاهق. لا يزال هناك طريقٌ لنسلكه، مهما كانت خطورة الطريق". هذه هي الروح، وعلينا تعزيزها بقوةٍ أكبر، وبعزمٍ أكبر، وبفعاليةٍ أكبر".

[إعلان 2]
مصدر