السيد نجوين فان دوك يوصي بإنشاء آلية لنقل الأعمال في مدينة هوشي منه.

صرح بهذه المعلومات السيد نجوين فان دوك، رئيس لجنة شعب مدينة هوشي منه، في المؤتمر السادس لمجلس التنسيق الإقليمي لجنوب شرق البلاد والاجتماع الرابع للجنة التوجيهية لتنفيذ القرار رقم 98، في 2 أغسطس/آب.

ترأس المؤتمر رئيس الوزراء فام مينه تشينه. وحضره أيضًا نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه ، وأمين لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه نجوين فان نين، وأعضاء مجلس التنسيق الإقليمي للجنوب الشرقي، ومسؤولو الوزارات والإدارات والهيئات المركزية، ومسؤولو المحليات في منطقة الجنوب الشرقي (مدينة هو تشي منه، ودونغ ناي، وتاي نينه).

وفقًا لرئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، نجوين فان دوك، فقد حقق القرار رقم 98 نتائج إيجابية عديدة، مما ساهم في انتعاش المدينة الاجتماعي والاقتصادي وتنميتها بشكل قوي بعد الجائحة. ومع ذلك، لا تزال المدينة تعاني من العديد من الاختناقات التي تحتاج إلى مزيد من العمل.

وفقاً للسيد دوك، فإن أكبر عقبة أمام القرار هي أن الآليات والسياسات، رغم تميزها وتميزها، لا تزال بحاجة إلى التنفيذ وفقاً للإجراءات المعمول بها. وهذا يُطيل المدة، ويؤثر على نفسية المستثمرين، ولا يُحقق تقدماً في جذب المشاريع الاستراتيجية.

واقترح رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه نجوين فان دوك إزالة الاختناقات في المدينة، بما في ذلك آلية مرنة لنقل الشركات.

اقترح رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أن تنظر الحكومة والوزارات والفروع في استكمال وتعديل القرار رقم 98 بشأن 4 مجموعات من المحتويات.

أولاً، فيما يتعلق بجذب المستثمرين الاستراتيجيين وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية، اقترحت المدينة أن تقوم الحكومة باستكمال المعايير الخاصة بالمستثمرين والصناعات الاستراتيجية؛ حيث ينبغي الإشارة إلى الصناعات المحددة في المدينة.

وفي الوقت نفسه، يوصى بالسماح لمدينة هوشي منه بتعيين مستثمرين استراتيجيين في المشاريع المهمة.

كما اقترح قادة المدن تطبيق التخطيط على مرحلة واحدة، بدلاً من المرور على مراحل متعددة كما هو الحال حالياً. وفي الوقت نفسه، سمحوا بقبول منتجات التخطيط التي ترعاها الشركات، مما يوفر الميزانية ويختصر الوقت.

ثانياً، فيما يتعلق بالمشاريع المتراكمة ومكافحة الهدر، تقترح المدينة تطبيق القرار 77 للمكتب السياسي للتعامل بشكل كامل مع المشاريع البطيئة، وفقاً لمبدأ عدم تقنين المخالفات وخسائر الميزانية.

علاوةً على ذلك، اقترحت مدينة هو تشي منه آليةً مرنةً لنقل الملكية بين الشركات. وبموجب هذه الآلية، يُمكن للمستثمرين الجدد تولي مشروع المستثمر السابق، شريطة استيفاء الشروط القانونية والمالية كاملةً، وعدم إثارة أي شكاوى.

لقد أدى تطبيق القرار رقم 98 على مدى عامين إلى نتائج واضحة في مدينة هوشي منه، بما في ذلك إنشاء آلية لجذب الخبراء والموارد البشرية عالية الجودة للعمل في المدينة.

في المجموعة الثالثة من المحتويات، اقترح رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه استعادة آلية إضافة نائب رئيس لجنة الشعب في الأحياء ذات الكثافة السكانية العالية في المدينة (أكثر من 50 ألف شخص) كما ورد سابقًا في القرار 98. إن إضافة نائب رئيس آخر للجنة الشعب في الأحياء هو حل لمشكلة زيادة العمل.

وفي الوقت نفسه، ينبغي السماح لمديري المراكز الإدارية العامة على مستوى البلديات والأحياء بالتوقيع على السجلات الإدارية المنتظمة، مما يساعد قادة الأحياء على التركيز على العمل الإداري الشامل.

وأخيرا، فيما يتعلق بالآلية المحددة لمنطقة التجارة الحرة في با ريا - فونج تاو، اقترح رئيس حكومة مدينة هوشي منه أن يوافق رئيس الوزراء في أقرب وقت على السياسة المحددة لمنطقة التجارة الحرة، والتي حظيت بإجماع كبير من الوزارات والفروع، بحيث يمكن تنفيذها بحلول نهاية عام 2025.

وأكد السيد نجوين فان دوك أن المدينة سوف تنفذ المحتويات المقترحة بمجرد دراستها والموافقة عليها، من أجل تطوير مدينة هوشي منه.

صدر القرار رقم 98 في 24 يونيو/حزيران 2023. وبعد عامين من التنفيذ، وُضعت آليات 36/44 موضع التنفيذ؛ ويستمر تطبيق ست آليات، بينما أُوقفت آليتان بسبب لوائح جديدة حلت محلهما. ووفقًا للتقييمات الأولية، حقق القرار نتائج واضحة في مجالات عديدة.
على وجه الخصوص، بلغ متوسط نمو الناتج المحلي الإجمالي لمدينة هو تشي منه 6.2% خلال الفترة 2023-2024، و7.82% خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2025. وارتفعت إيرادات الميزانية خلال الفترة 2022-2024 بمعدل 8.5% سنويًا، مساهمةً بنسبة 26% من إجمالي الإيرادات الوطنية. وارتفع نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي من 159.5 مليون دونج فيتنامي (في عام 2022) إلى 186.3 مليون دونج فيتنامي (في عام 2024)، أي ما يعادل زيادة قدرها 16.8%.
وعلى وجه الخصوص، ساهمت سياسة زيادة الإنفاق الايرادي وفقاً للقرار 98 في الاحتفاظ بالموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وتحفيزهم، وجذب الخبراء والموارد البشرية عالية الجودة للعمل في المدينة.

اقرأ المزيد