المؤتمر الحادي عشر لنقابة نينه ثوان التجارية الإقليمية، الفترة 2023-2028: الابتكار - الديمقراطية

في يومي 8 و9 أكتوبر، في مدينة فان رانغ ثاب تشام، انعقد مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي الحادي عشر في نينه ثوان ، للفترة 2023-2028، تحت شعار "الابتكار - الديمقراطية - التضامن - التنمية".

تشرف المؤتمر بالترحيب بالرفاق: نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام (VGCL)؛ نجوين دوك ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ فام فان هاو، نائب الأمين الدائم للجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ الرفاق في اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية.

قادة الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام وقادة المقاطعات، إلى جانب المندوبين المشاركين في المؤتمر. تصوير: فان ني

كما حضر المؤتمر قادة النقابات العمالية خلال تلك الفترات؛ وزعماء اتحادات العمال في المقاطعات: لام دونج، وبينه ثوان، وتاي نينه، وخان هوا، وبينه دونج، ودونج ناي، وبينه فوك، وبا ريا فونج تاو؛ وزعماء المحليات والإدارات والفروع والنقابات في المقاطعة و200 مندوب رسمي يمثلون أكثر من 35 ألف عضو نقابي في المقاطعة بأكملها.

وجاء في التقرير المقدم إلى المؤتمر: خلال الفترة الماضية، وبفضل اهتمام وقيادة لجنة الحزب الإقليمية والاتحاد العام الفيتنامي للعمل، ابتكر الاتحاد الإقليمي للعمل باستمرار محتواه وأساليب عمله، وسعى جاهداً للتغلب على العديد من الصعوبات والتحديات لتحقيق وتجاوز الأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار المؤتمر النقابي الإقليمي العاشر. وقد تم تنفيذ عمل رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال بشكل جيد. وتم نشر أنشطة الدعاية والتعبئة والتثقيف وحركات المحاكاة الوطنية على نطاق واسع بأشكال عديدة ومحتويات غنية مناسبة للوضع العملي، مما ساهم في زيادة الوعي السياسي والشعور بالمسؤولية لدى أعضاء النقابات والعمال، والمساهمة بنشاط في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية.

نظرة عامة على المؤتمر الحادي عشر لنقابات مقاطعة نينه ثوان، الدورة 2023-2028. تصوير: فان ني

لقد ركزت جهود تنمية أعضاء النقابات، وتأسيس نقابات قاعدية، وتحسين جودة كوادرها، وبناء منظمات نقابية قوية، على تحقيق العديد من النتائج الإيجابية. ففي كل عام، يتم إطلاع 88% من أعضاء النقابات والعمال على توجيهات الحزب وقراراته، وسياسات الدولة وقوانينها، وقرارات النقابات، ونشرها؛ وتُنظم جميع الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة مؤتمرات للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ وتُنظم جميع الشركات المملوكة للدولة و85% من الشركات غير المملوكة للدولة مؤتمرات عمالية؛ وتُنجز جميع النقابات القاعدية التي تسبقها مباشرةً مهامها على أكمل وجه؛ وتُنجز 98% من النقابات المملوكة للدولة و79.6% من النقابات غير المملوكة للدولة مهامها على أكمل وجه.

المندوبون يصوتون في المؤتمر الحادي عشر لنقابات مقاطعة نينه ثوان. الصورة: يو.ثو

صوت المؤتمر بالإجماع على تمرير قرار مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي الحادي عشر، والذي حدد أهداف الفترة 2023-2028 على النحو التالي: الاستمرار في الابتكار وتحسين جودة وكفاءة العمليات؛ أداء وظائف ومهام منظمة النقابة العمالية بفعالية؛ بناء فريق من الكوادر ذوي الصفات والقدرة الكافية لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد؛ بناء منظمة نقابية قوية، ودعم موثوق به حقًا، ومكان لتجمع وتوحيد العمال، والمساهمة في بناء طبقة عاملة قوية بشكل متزايد، جديرة بأن تكون القوة الرائدة في تحقيق هدف التنمية السريعة والمستدامة للمحلية والبلاد؛ المساهمة بنشاط في قضية بناء الوطن والدفاع عنه. نسعى بحلول نهاية الفترة، إلى أن يكون هناك 45000 عضو في النقابة العمالية؛ ما لا يقل عن 85٪ من الشركات والوحدات التي لديها منظمات نقابية مؤهلة لتمثيل اتفاقيات العمل الجماعية والتفاوض عليها وتوقيعها وفقًا لأحكام القانون.

صوّت المندوبون لانتخاب اللجنة التنفيذية الحادية عشرة لنقابة نينه ثوان التجارية الإقليمية. الصورة: يو.ثو

في كل عام، يتم الترويج لأكثر من 90٪ من أعضاء النقابات والموظفين ونشرهم ودراستهم وفهمهم تمامًا لإرشادات وقرارات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها المتعلقة بالعمل والنقابات؛ يتم تصنيف 100٪ من النقابات على مستوى القاعدة الشعبية مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية على أنها قد أنجزت مهامها بشكل جيد؛ يتم تصنيف 90٪ أو أكثر من أعضاء النقابات المملوكة للدولة و 70٪ أو أكثر من أعضاء النقابات غير المملوكة للدولة على أنهم قد أنجزوا مهامهم بشكل جيد. حدد المؤتمر 3 اختراقات: التركيز على مهمة الحوار والمفاوضة الجماعية، وتحقيق الفوائد لأعضاء النقابات والموظفين، والتركيز على الرواتب والمكافآت وظروف العمل وساعات العمل؛ بناء فريق من رؤساء النقابات الذين يستوفون المتطلبات والمهام، وخاصة رؤساء النقابات في الشركات غير المملوكة للدولة؛ التنفيذ الفعال للتحول الرقمي في أنشطة النقابات، حيث تُعطى الأولوية لمجالات إدارة النقابات والمالية.

الرفيق فام فان هاو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، قدّم باقاتٍ من الزهور لتهنئة اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي، الدورة الحادية عشرة (٢٠٢٣-٢٠٢٨). تصوير: فان ني.

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد الرفيق نجوين دينه خانج، رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، بإنجازات النقابات العمالية الإقليمية خلال الفترة الماضية، مساهمةً بشكل كبير في نتائج وإنجازات النقابة. وطالب كل كادر ومنظمة نقابية بإدراك مسؤولياتها بعمق، والاستمرار في تطوير المحتوى والأساليب، وتحسين جودة الأنشطة، وتحقيق الأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار المؤتمر الحادي عشر لنقابات العمال الإقليمية بنجاح؛ وفي الوقت نفسه، أشار إلى عدد من المهام المهمة: أداء واجب تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة على أكمل وجه، والمساهمة في تحسين نوعية حياة أعضاء النقابات والعمال، وبناء الثقة، وتعزيز التماسك بين العمال والنقابات.

الرفيق نجوين دينه كانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب ورئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، قدّم باقة من الزهور تهنئةً بالمؤتمر. الصورة: يو.ثو.

تعزيز التدريب والتثقيف لرفع مستوى الوعي، والقدرة السياسية، والوعي الطبقي، والفخر الوطني، والمؤهلات، والمهارات، والأسلوب الصناعي، والمعرفة القانونية، والانضباط العمالي لدى أعضاء النقابات والعمال. متابعة قيادة لجنة الحزب على نفس المستوى والاتحاد العام للعمال عن كثب، والبحث الاستباقي، وتقديم المشورة الفورية بشأن سياسات تطوير حركة العمال والموظفين العموميين والعمال والأنشطة النقابية. تنظيم حملات وحركات احتجاج وطنية نحو ابتكار عملي وفعال، يناسب كل موضوع وواقع.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الرفيق نجوين دوك ثانه، سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، بإنجازات النقابات العمالية على جميع المستويات في الفترة الماضية؛ وأشار إلى القيود التي يتعين التغلب عليها؛ وفي الوقت نفسه أكد على عدد من القضايا التي يتعين على المؤتمر دراستها ومناقشتها واتخاذ القرار بشأنها حتى تتمكن النقابات العمالية على جميع المستويات من تعزيز أدوارها ومسؤولياتها بشكل أكبر، وإكمال مهامها بنجاح لتلبية متطلبات التنمية في الفترة الجديدة:

ألقى الرفيق نجوين دوك ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، كلمةً في المؤتمر. تصوير: فان ني

الاستمرار في فهم وجهات نظر الحزب وقراراته بشأن الطبقة العاملة بشكل كامل، وخاصة قرار المؤتمر المركزي السادس (الفترة العاشرة) بشأن مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تسريع التصنيع والتحديث في البلاد وقرار المكتب السياسي رقم 02 بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد. الاستمرار في ترتيب وإتقان النموذج التنظيمي؛ وبناء فريق من مسؤولي النقابات العمالية المحترفين ذوي الصفات والقدرة الكافية لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد، مع التركيز على الأداء الجيد لدور الممثلين والحماة للحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال. التنسيق بشكل استباقي مع الحكومة لإطلاق وتنظيم حركات المحاكاة وحركات العمل الثورية على نطاق واسع بين العمال والعمال بشكل فعال. تعزيز قيادة الحزب للأنشطة النقابية. المشاركة في تنفيذ عمل بناء الحزب، وبناء حكومة نظيفة وقوية، وبالتعاون مع الكوادر والشعب في المقاطعة، تنفيذ قرار المؤتمر الحزبي الإقليمي الثالث عشر.

عُرضت اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل، للفترة الحادية عشرة (٢٠٢٣-٢٠٢٨)، على المؤتمر. الصورة: يو.ثو

انتخب المؤتمر اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل، الدورة الحادية عشرة (2023-2028)، والمكونة من 31 عضوًا. وعقدت اللجنة التنفيذية الجديدة للاتحاد الإقليمي للعمل اجتماعها الأول لانتخاب اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل، الدورة الحادية عشرة (2023-2028)، والمكونة من 9 رفاق. وأُعيد انتخاب الرفيق تران فان دونغ رئيسًا للاتحاد الإقليمي للعمل، الدورة الحادية عشرة (2023-2028)؛ وانتُخب الرفيقان نجوين هو هوا ونجوين ثي كوي نائبين لرئيس الاتحاد الإقليمي للعمل. وانتخب المؤتمر 8 مندوبين رسميين لحضور المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام.

أوين ثو

مصدر