موظفو شركة FPT يقومون بوشم الرقائق على أجسادهم لإظهار تصميمهم على صنع الرقائق لفيتنام

أشار السيد تران دانج هوا، رئيس مجلس إدارة شركة FPT لأشباه الموصلات، إلى أن موظفي الشركة رسموا صورًا لشرائح إلكترونية على أجسادهم تعبيرًا عن عزمهم على تصنيع شرائح إلكترونية لفيتنام. هذه الروح والإيمان بأن فيتنام لديها فرصة سانحة على خريطة صناعة الشرائح الإلكترونية العالمية.

لدى شركة FPT Semiconductor فريق عمل يتمتع بطموحات وطنية ورغبة في تصنيع رقائق إلكترونية في فيتنام. الصورة: TK

خلال محاضرة حول "رحلة الرقائق الفيتنامية"، قالت السيدة نجوين ثي ثو جيانج، الأمينة العامة لجمعية خدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات الفيتنامية (Vinasa)، إن فيتنام تضم ما بين 5000 و6000 شخص يعملون في هذا المجال. الطلب على الموارد البشرية المتخصصة في أشباه الموصلات كبير جدًا، لكن كل جامعة تضم حاليًا بضع عشرات من الطلاب. وهذا سؤال صعب على فيتنام في ظل غياب الروابط بين المجموعات والشركات. "منذ أكثر من 20 عامًا، عملت شركة Vinasa معًا لبناء صناعة برمجيات متطورة. تأسست شركة Vinasa عندما كان إيرادات صناعة البرمجيات أقل من 50 مليون دولار أمريكي، وكانت صغيرة جدًا في الحجم ولا يمكن اعتبارها صناعة. في الوقت الحالي، مع صناعة أشباه الموصلات، لا ينبغي لنا القيام بذلك بمفردنا، بل نحتاج إلى حشد القوى، لأن عدد الفيتناميين العاملين في أشباه الموصلات حول العالم كبير جدًا. نحن جميعًا نبني صناعة جديدة للبلاد، ويمكننا الاعتماد على العمالقة للقيام بذلك. لدينا الطموح والموارد البشرية، ونحن على استعداد للتعلم للعمل مع الدول الكبرى في العالم،" قالت السيدة نجوين ثي ثو جيانج. قال السيد تران دانج هوا، رئيس مجلس إدارة شركة FPT Semiconductor، إنه قبل 10 سنوات، قدمت FPT خدمات تكنولوجيا المعلومات لشركات الرقائق الدولية. عندما كان هناك سباق عالمي لأشباه الموصلات بين الولايات المتحدة والصين، رأت FPT فرصة السوق ولديها القدرة على التوريد، لذلك أنشأت شركة FPT Semiconductor مع الطلبات وركزت على تصميم شرائح الطاقة في المستقبل القريب. لوصف مسيرة صناعة رقائق أشباه الموصلات، قدّم السيد تران دانج هوا، رئيس مجلس إدارة شركة FPT لأشباه الموصلات، ثلاث دوائر: الأولى هي الدائرة الاقتصادية الرقمية. الدائرة الثانية في الاقتصاد الرقمي هي الأجهزة الإلكترونية والنواة الداخلية، والدائرة الثالثة هي رقائق أشباه الموصلات. إذا أرادت فيتنام تطوير الاقتصاد الرقمي وصناعة الإلكترونيات، فإن تطوير صناعة أشباه الموصلات هو الأهم. وأشار السيد هوا إلى أنه في السنوات الأخيرة، عندما أحرزت الصين تقدمًا كبيرًا في أبحاث وإنتاج الرقائق، فإنها تتنافس بشكل متزايد مع الدول الأخرى، وخاصة الولايات المتحدة. أدركت الولايات المتحدة هذه المشكلة، فوضعت حواجز، وظهر قانون الرقائق، وهو أيضًا فرصة لفيتنام للمشاركة في الدائرة الأساسية لصناعة الرقائق. عند الحديث عن الرقائق، هناك ثلاثة مكونات. يتكون جزء التصميم من جزأين: الأفراد أو أدوات التصميم (الأدوات وحقوق الملكية الفكرية). حاليًا، تسيطر الولايات المتحدة على الأدوات وحقوق الملكية الفكرية، ولا تسمح للمهندسين الصينيين بالقيام بذلك. أما فيما يتعلق بالإنتاج بتقنية النانو، فيتطلب آلات ومواد الطباعة الضوئية، وكلاهما خاضع لسيطرة الولايات المتحدة. أما الجزء الثالث فهو التغليف والاختبار. لم تشارك فيتنام في المرحلة الثانية، لأن الإنتاج يتطلب استثمارات ضخمة بمليارات الدولارات. يوجد في فيتنام حاليًا حوالي 50 شركة لتصميم الرقائق، معظمها شركات أجنبية توظف كوادر فيتنامية. من بين شركات التصميم هذه، تحتاج شركة FPT Semiconductor بشكل رئيسي إلى الكوادر والأدوات. يُسمح لفيتنام حاليًا بشراء الأدوات اللازمة للقيام بذلك، وسيزداد الطلب على الكوادر بشكل كبير. قبل 20 عامًا، بنت فيتنام صناعة البرمجيات من الصفر، لكن قطاع أشباه الموصلات يضم الآن العديد من الفيتناميين المغتربين الذين يمكنهم المساهمة في تدريب دفعات عديدة من الطلاب ليصبحوا مهندسين على مستوى العالم، وهذه فرصة لفيتنام، كما قال السيد هوا. عند تصميم الرقائق، يُعدّ الأفراد عاملًا مهمًا. مع ذلك، تتوق الشركات الأجنبية أيضًا إلى موارد بشرية متخصصة في أشباه الموصلات، ولذلك عند دخولها فيتنام، تُطبّق سياسات عديدة لجذب الكفاءات برواتب عالية جدًا. ومع ذلك، تعمل شركة FPT جاهدةً لتقديم خدماتها للعملاء، مما يتيح لها فرصة توظيف وتدريب الكفاءات لدعم قواها العاملة وتوظيف المزيد من الكفاءات لصالحها. وفي هذا السياق، صرّح السيد تران دانج هوا: "فيما يتعلق بتصميم الرقائق، تمتلك شركة FPT لأشباه الموصلات فريق عمل متفانٍ، ولديهم طموح وطني كبير، ورغبة جامحة في تصنيع منتجات فيتنامية. حتى أن هناك من يضعون وشومًا على أجسادهم تحمل شعار الرقائق، ويرفعون شعار العزم على تصنيع المنتجات الفيتنامية. إنهم الفريق الذي يقود الجيل القادم. كما لدينا فريق من الموظفين والخبراء الفيتناميين المقيمين في الخارج، والدخل ليس مشكلتهم. إنهم على استعداد للعمل وقيادة الجيل الشاب في صناعة الرقائق. أما بالنسبة للعاملين في شركة FPT لأشباه الموصلات الذين يرغبون في العمل لدى شركات أخرى، فلا بأس بذلك. فنحن نعمل من أجل فيتنام أينما ذهبنا".

تاي خانج

المصدر: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-fpt-xam-hinh-chip-len-nguoi-de-quyet-tam-lam-chip-cho-viet-nam-2286355.html