وتستمر وزارة الداخلية في تقديم المشورة الفعالة بشأن المشاريع المتعلقة بالأجهزة والتنظيم.

في عام 2024، ستركز وزارة الداخلية في ها تينه جميع جهودها على تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات وتقييم مشروع الوظيفة وتقديمه للموافقة عليه.

وفي صباح يوم 28 ديسمبر/كانون الأول، عقدت وزارة الداخلية مؤتمرا لمراجعة العمل في عام 2023 ونشر المهام لعام 2024.

ترأس المؤتمر مدير إدارة الشؤون الداخلية لي مينه داو ونائبا المدير كو هوي كام وبوي كوانج دوونج.

ترأست وزارة الداخلية المؤتمر.

في عام ٢٠٢٣، تضافرت جهود قطاع الشؤون الداخلية بأكمله، ووحدّ صفوفه، وبذل جهودًا حثيثة لإنجاز المهام الموكلة إليه من وزارة الشؤون الداخلية ، ولجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب الإقليمي، واللجنة الشعبية الإقليمية، ولجان وهيئات الحزب المحلية. وركز القطاع على تذليل الصعوبات والعقبات، وابتكار أساليب ومنهجيات للتوجيه والإدارة.

تُوصي وزارة الداخلية اللجنة الشعبية الإقليمية بتوجيه الوحدات والمحليات لمواصلة مراجعة هيكلها التنظيمي وتقديم المشورة بشأنه، وتحديد الوظائف والمهام والصلاحيات وفقًا للوائح، وضمان الامتثال للواقع، وتجنب التداخل والتكرار والإغفال عن المهام، والمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة العمليات. كما تُشجع على تطبيق آلية الاستقلالية والمسؤولية الذاتية لوحدات الخدمة العامة. وتُقدم المشورة بشأن إنشاء وتوحيد هيكل تنظيمي لست وحدات؛ وحل وحدة خدمة عامة تابعة للوكالة المهنية الإقليمية؛ واتخاذ قرار بتوحيد وتنظيم هيكل تنظيمي لـ 34 وحدة؛ ودمج أربع هيئات إدارية.

تم تعزيز إدارة شؤون الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ وتم تنظيم الامتحانات، ودراسة الترقية، وترقية الرتب، وتعيين الرتب والألقاب المهنية في أسرع وقت ووفقًا للإجراءات. كما تم تقديم المشورة بشأن تنفيذ سياسة إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات؛ وتنظيم تقييم ملفات خرائط الحدود الإدارية للمشروع 513.

في مجال الإصلاح الإداري، أوصت وزارة الداخلية رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بإصدار التوجيه رقم 05/CT-UBND بتاريخ 17 مايو 2023 بشأن تعزيز برنامج ماجستير الإصلاح الإداري الحكومي الإقليمي للفترة 2021-2030. ويشمل ذلك نشر وتنظيم جولات تفتيشية للإصلاح الإداري في عام 2023 في خمس إدارات وفروع إقليمية، وخمس مقاطعات وبلديات.

نشر تطوير البرمجيات لدعم رصد وتقييم أعمال الإصلاح الإداري. ويشهد عمل المحاكاة والمكافأة تطورًا متزايدًا من حيث المحتوى والشكل. كما يتزايد الاهتمام بأنشطة الإدارة المتعلقة بالمعتقدات والأديان؛ وتتزايد إدارة الجمعيات والصناديق والمنظمات غير الحكومية ؛ والعمل الشبابي؛ ويتزايد تعزيز التعبئة الجماهيرية والديمقراطية وأعمال التوثيق والأرشيف.

وتستمر وزارة الداخلية في تقديم المشورة الفعالة بشأن المشاريع المتعلقة بالأجهزة والتنظيم.

أعلن مدير إدارة الشؤون الداخلية لي مينه داو عن تنفيذ عدد من المهام الرئيسية في عام 2024.

في عام ٢٠٢٤، سيركز قطاع الشؤون الداخلية بأكمله على تقديم المشورة بشأن التنفيذ الفعال لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات خلال الفترة ٢٠٢٣-٢٠٢٥، لضمان الاتساق والوحدة. وسيواصل توجيه وتشجيع وتقييم مشروع الوظائف وهيكل الرتب والألقاب المهنية، وتقديمه للموافقة عليه، وذلك في الوقت المناسب وبكفاءة وفعالية عالية.

تعزيز الإصلاح الإداري، وتفتيش الخدمة العامة، وتعزيز الانضباط الإداري، وثقافة العمل، وأخلاقيات الخدمة العامة. تقديم المشورة بشأن التنفيذ الفعال للتحول الرقمي في مجال الشؤون الداخلية؛ وإعادة تنظيم الجهاز؛ وشؤون الموظفين؛ وإعادة هيكلة الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وتبسيط إجراءات الرواتب؛ وتقديم المشورة بشأن تطبيق سياسات جديدة للرواتب وأنظمة وسياسات أخرى للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وفقًا للوائح.

وتستمر وزارة الداخلية في تقديم المشورة الفعالة بشأن المشاريع المتعلقة بالأجهزة والتنظيم.