في وقت متأخر من صباح يوم 5 نوفمبر/تشرين الثاني، ناقشت الجمعية الوطنية في قاعة المجلس مشروع قانون مُعدّل ومُكمّل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي. ومن القضايا التي أثارت اهتمام نواب الجمعية الوطنية رفع سن تقاعد الضباط العسكريين.

وصل الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية إلى أعلى مستوى له على الإطلاق.

وفي تقرير بشأن الاستقبال المتوقع وتوضيح آراء نواب مجلس الأمة في جلسة المناقشة بعد ظهر يوم 28 أكتوبر/تشرين الأول، قالت هيئة الصياغة بوزارة الدفاع الوطني إن هناك آراء نواب تقترح التمييز بين أعمار العقداء والجنرالات من الذكور والإناث؛ ووضع خارطة طريق لزيادة السن على غرار المادة 169 من قانون العمل.

وفقًا لوكالة التجنيد، يعمل الضباط العسكريون في العديد من المجالات التخصصية المختلفة مثل الطيارين والغواصات والقوات الخاصة والكيميائيين... ويجب عليهم القيادة والإدارة والتدريب بشكل مباشر ومنتظم، وأن يكونوا مستعدين للقتال والقتال في ظروف صعبة وشاقة، والوحدات المتمركزة في مهام في المناطق النائية والحدود والجزر...

vnn0216 1 279 1327.jpg
يعمل الضباط العسكريون في قطاعات متخصصة عديدة، لذا فإن رفع سن التقاعد إلى سن التقاعد المنصوص عليه في قانون العمل يتطلب مراعاة عوامل محددة. الصورة: هوانغ ها

لذلك، إذا تم رفع سن التقاعد إلى نفس سن التقاعد بموجب قانون العمل أو سن تقاعد ضباط الشرطة، فلن يضمن ذلك أن الضباط، وخاصة الضباط في الوحدات التي لديها قوات كافية وجاهزة للقتال، يتمتعون بصحة جيدة بما يكفي لإكمال مهامهم.

من ناحية أخرى، وبسبب هيكل وتنظيم هيئة الأركان، لا يزال الجيش يضطر إلى تجنيد عسكريين سنويًا لتجهيز وتجديد فريق الضباط على مستوى الفرقة. وإذا زادت السن مقارنةً بقانون التجنيد، فسيؤدي ذلك إلى ازدحام وزائد في فريق الضباط.

وأكدت وزارة الدفاع الوطني أن مشروع القانون المعدل والمتمم لهذا الوقت يرفع الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية إلى أعلى مستوى على الإطلاق مقارنة بأحكام قانون الشغل.

وأكدت هيئة صياغة مشروع القانون أن "هذا التعديل لزيادة الحد الأدنى لسن خدمة الضباط في الجيش تم بحثه وحسابه علميًا وتقييمه بعناية من قبل اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني بناءً على خيارات زيادة السن، وحصل على إجماع كبير من الوكالات والوحدات في جميع أنحاء الجيش".

وهذا لا يحافظ فقط على مجموعة من الضباط ذوي الشجاعة والقدرة والخبرة، بل يتناسب أيضًا مع طبيعة الجيش ومهامه وبنيته وتنظيمه، وينفذ سياسات شؤون الموظفين؛ وفي الوقت نفسه، يتوافق مع أحكام قانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية.

يوجد حاليًا ضابطة واحدة برتبة لواء، و2% من الضباط الإناث برتبة عقيد.

وفيما يتعلق بالضباط برتبة لواء وعقيد، قالت وزارة الدفاع الوطني إن الجيش بأكمله لديه حاليا لواء واحد (أستاذ مشارك، دكتور في الطب) وحوالي 2% من الضباط برتبة عقيد مقارنة بإجمالي عدد الضباط برتبة عقيد.

وتعمل الضابطات برتبة عقيد بشكل رئيسي في الهيئات الاستراتيجية والأكاديميات والمدارس ومراكز البحوث العلمية والمستشفيات والوحدات الثقافية والفنية ويحملن مؤهلات عالية (أستاذ مشارك، دكتور، أخصائي ثان، فنان شعبي، فنان مستحق)، ومؤهلاتهن الأساسية لتمديد مدة خدمتهن العسكرية لمدة 5 سنوات وفقاً لأحكام مشروع القانون.

أكبر عقيد أنثى حاليا يبلغ عمرها 13 عاما، أي 53 عاما، وبحلول عام 2029 سيكون عمرها 58 عاما، وهو ما يتماشى مع سن التقاعد المنصوص عليه في قانون العمل.

وأشارت وزارة الدفاع الوطني أيضًا إلى أنه منذ تأسيس جيش الشعب الفيتنامي، لم يكن لدى الجيش سوى 7 ضابطات برتبة جنرال، بما في ذلك 4 حاصلات على درجة الدكتوراه والدكتوراه (في ذروته، كان هناك 3 ضابطات برتبة جنرال يعملن معًا، وحاليًا تعمل واحدة فقط).

ولذلك فإن مشروع القانون لا يميز بين الرجل والمرأة في سن الخدمة العسكرية، ولا ينص على خارطة طريق لزيادة الحد الأقصى لسن الخدمة للضابطات برتبة عقيد، وهو ما يتوافق مع الواقع.

في الواقع، عدد الضابطات قليل (حوالي 3% من إجمالي عدد الضباط)، ويعملن بشكل رئيسي في الوكالات والأكاديميات والمدارس والمستشفيات والوحدات الثقافية والفنية...، ولا توجد ضابطات يقودن وحدات قتالية.

وبحسب خارطة الطريق لرفع سن التقاعد، فإن سن تقاعد العاملة في عام 2024 هو 56 عاماً و4 أشهر، ثم يرتفع 4 أشهر كل عام، إلى 58 عاماً في عام 2029، و60 عاماً في عام 2035.

حاليًا، لا يزال الحد الأدنى لسن الخدمة الفعلية للضابطات من رتبة مقدم فما دون (وخاصة الضباط الحاصلين على مؤهلات مهنية عالية: أستاذ مشارك، دكتوراه، أخصائي ثانٍ، تدريب متخصص) أقل من سن تقاعد العاملات المنصوص عليه في مشروع القانون. لذلك، ترى الجهة المُعِدّة للمشروع أنه لا داعي لوضع خطة عمل لرفع السن.

مقترح برفع سن التقاعد للضباط والجنرالات العسكريين من 55 إلى 60 عاماً

مقترح برفع سن التقاعد للضباط والجنرالات العسكريين من 55 إلى 60 عاماً

يقترح مشروع القانون، المُعدّل والمُكمّل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، رفع سنّ الضباط العاملين في الجيش وفقًا للرتبة العسكرية، بحيث تُرفع رتبة ملازم أربع سنوات، ورتبة عقيد ما بين سنة وأربع سنوات. وتُرفع رتبة لواء للنساء خمس سنوات لتصل إلى 60 عامًا.
إن اللوائح التي تسمح للمعلمين بالتقاعد قبل سن 55 عامًا ستخلق امتيازات وفوائد

إن اللوائح التي تسمح للمعلمين بالتقاعد قبل سن 55 عامًا ستخلق امتيازات وفوائد

اقترح نائب رئيس مجلس الأمة مراجعة اللائحة التي تنص على أنه "يمكن للمعلمين التقاعد قبل سن الخامسة والخمسين دون خصم معاشاتهم التقاعدية". وذلك لأن هذه اللائحة ستُنشئ "امتيازات ومزايا" وتتعارض مع قانون التأمينات الاجتماعية الصادر مؤخرًا.