وبحسب معلومات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، فإن متوسط راتب العمال في عام 2023 هو 8.49 مليون دونج شهريًا (بزيادة 3٪ مقارنة بالعام الماضي).
أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعوقين أنها أصدرت تقريرًا عن وضع رواتب ومكافآت الموظفين في 62/63 مقاطعة ومدينة. ويُظهر تجميع التقارير من 62 مقاطعة ومدينة أن متوسط رواتب الموظفين في عام 2023 يُقدر بنحو 8.49 مليون دونج فيتنامي شهريًا. ويبلغ أعلى راتب شهريًا 834 مليون دونج فيتنامي لوظائف الإدارة العليا في الشركات ذات الاستثمار الأجنبي المباشر في دونج ناي .
فيما يتعلق بمكافآت تيت، حتى الآن، خططت أكثر من 56% من الشركات لمنح مكافآت تيت بمتوسط مكافأة قدره 1.85 مليون دونج للشخص الواحد، بزيادة قدرها 49% مقارنة بالعام الماضي. ومن بين هذه المكافآت، بلغت أعلى مكافأة 376 مليون دونج للشخص الواحد، وهي مخصصة لمناصب الإدارة العليا في شركات الاستثمار الأجنبي المباشر في مقاطعة فينه فوك .
في الوقت نفسه، تخطط حوالي 61% من الشركات لمنح مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة بمتوسط مكافأة يبلغ 6.85 مليون دونج/شخص، وهو ما يعادل مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة لكوي ماو في عام 2023. ومع ذلك، فإن أعلى مكافأة تصل إلى 5.68 مليار دونج/شخص تنتمي إلى منصب إداري كبير في مؤسسة استثمار أجنبي مباشر في مقاطعة لونغ آن .
فان فوك
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)