توسيع العديد من أسواق تصدير العمالة الجديدة في أوروبا وأستراليا

بالإضافة إلى أسواق تصدير العمالة التقليدية في اليابان وتايوان وكوريا، تواصلت فيتنام مع العديد من الأسواق الجديدة مثل اليونان وفرنسا والمجر وإسبانيا وفنلندا وأستراليا وغيرها.

نائب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في ندوة "تحسين جودة وكفاءة إرسال الفيتناميين للعمل في الخارج" - تصوير: فو ثوي

أعرب السيد نجوين با هوان، نائب وزير العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية، عن قلقه إزاء استمرار العديد من وحدات تصدير العمالة غير القانونية. ويمارس العديد من الجهات الاحتيال وجمع الأموال، مما يُثقل كاهل العمال.

التوظيف المبكر لـ 1000 عامل للعمل في أستراليا

تم تقديم هذه المعلومات في ندوة "تحسين جودة وكفاءة إرسال الفيتناميين للعمل في الخارج" التي نظمتها صحيفة نجوي لاو دونج في 18 ديسمبر.

وقال السيد فام فيت هونغ - نائب مدير إدارة العمالة في الخارج - إنه بالنسبة للسوق الأسترالية، وقعت الحكومتان مذكرة تفاهم بشأن التعاون الزراعي في بداية هذا العام.

يضم هذا البرنامج حوالي ألف عامل فيتنامي تم اختيارهم للعمل في أستراليا. وقد أعلنا معايير اختيار الشركات المشاركة في البرنامج، وتلقينا طلبات من 33 شركة.

تم اختيار 15 شركة وإرسالها إلى الجانب الأسترالي. وسيجري الجانب الأسترالي عملية فرز لاختيار 6 شركات مناسبة وفقًا لمعاييره، وسيتم الإعلان عن ذلك قريبًا،" صرّح السيد هونغ.

وتعمل فيتنام حاليا على تعزيز المفاوضات والتحرك نحو توقيع اتفاقيات التعاون العمالي مع الأسواق في اليونان وفرنسا وفنلندا وبولندا وإسبانيا وغيرها.

في الوقت نفسه، تُطرح في بعض الأسواق التقليدية مهن جديدة. على سبيل المثال، تُوظّف كوريا مهندسي طائرات، وتُتيح اليابان فرص عمل لمهندسي سكك حديدية أكثر... تُعتبر هذه خطوات مُواتية لتهيئة الظروف المناسبة للعديد من العمال للعثور على وظائف جيدة، إلا أن عملية اختيار الموارد تواجه صعوبات.

في السابق، كان من الصعب على الشركات إيجاد عقود. أما الآن، فحتى لو عثرت على عقود، يصعب عليها إيجاد أشخاص، مما يُصعّب عليها تأمين عقود مع شركائها.

"لقد قمتُ مؤخرًا برحلة عمل إلى اليابان. اشتكت العديد من الشركات من صعوبة العثور على موظفين وعدم ضمان التقدم، فاضطرت إلى الانتقال إلى أسواق مثل الفلبين وميانمار وإندونيسيا..."، هذا ما أفاد به السيد نجوين با هوان.

متدربون من شركة إسوهاي (منطقة تان بينه، مدينة هوشي منه) في دورات تدريبية قبل مغادرة البلاد - تصوير: DUYEN PHAN

حل مشكلة "بيع" العمالة

قال مسؤولون في وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إن هناك حاليا أكثر من 450 شركة مرخصة لإرسال العمال للعمل في الخارج، ومن المقرر أن يرتفع هذا العدد إلى 500 شركة في المستقبل القريب.

اعتبارًا من نوفمبر 2024، بلغ إجمالي عدد العمال العاملين في الخارج 700 ألف عامل في 30 مهنة في أكثر من 40 دولة ومنطقة.

ومع ذلك، تقوم العديد من مراكز الوساطة في العمالة غير الشرعية حالياً بتحصيل مبالغ كبيرة من العمال، مما يخلق أعباء إضافية عليهم.

"لا تقوم العديد من الشركات بوظيفة تصدير العمالة، بل تبحث عن الأشخاص ثم "تبيع" المصدر لشركات التصدير مقابل 10 إلى 20 مليون دولار.

"إنهم لا يقومون بمهمة تصدير العمالة ولكن لديهم موارد احتياطية ويجب على الشركات المرخصة إعادة شرائها"، هذا ما أوضحته السيدة دونج ثي تو كوك، المديرة العامة لمجموعة سايجون الدولية (سايجون إنترجكو).

وقال نائب الوزير نجوين با هوان إنه من الضروري القضاء على الأنشطة غير القانونية والمنافسة غير العادلة وكذلك التكاليف غير المعقولة لعمال تصدير العمالة.

قال السيد هوان إنه يجب أن تكون أمتعة العمال خفيفة قدر الإمكان. وبمجرد إتقانهم للغات الأجنبية ومهاراتهم وروح الانضباط، يجب ضمان بيئة عمل جيدة ومزايا كاملة لهم.

في الوقت الحالي، يتحمل الكثيرون أعباء النفقات من لحظة التسجيل حتى لحظة السفر للعمل في الخارج. لذا، عند وصولهم، يتعين عليهم إيجاد سبل للتعويض، مما يؤدي إلى انتهاك عقودهم والبقاء في الخارج، كما قال السيد هوان.

تكريم 8 مؤسسات نموذجية لتصدير العمالة

وفي البرنامج، كرمت صحيفة نجوي لاو دونغ 8 شركات نموذجية ترسل عمال فيتناميين للعمل في الخارج في عام 2024، بما في ذلك:

- شركة إسوهاي المحدودة (مجموعة إسوهاي).

- شركة ماي لينه للتعاون الدولي المحدودة.

- شركة مساهمة عامة لتوريد وتجارة القوى العاملة الدولية (سونا).

- شركة سوفيلاكو الدولية للموارد البشرية المساهمة.

- شركة هايو لنقل العمالة وتدريب الخبراء المحدودة.

- شركة توكونتاب سايجون لتنمية الموارد البشرية المحدودة.

- شركة سايجون ثين فونغ للاستثمار التجاري الدولي المساهمة.

- شركة مجموعة سايجون الدولية المحدودة (سايجون إنترجكو).

المصدر: https://tuoitre.vn/mo-rong-nhieu-thi-truong-xuat-khau-lao-dong-moi-tai-chau-au-uc-20241218164326788.htm