عاملة تبلغ من العمر 40 عامًا تريد دفع التأمين الاجتماعي الطوعي للحصول على المعاش التقاعدي

[إعلان 1]

السيدة لي ثي ترانج (40 عامًا، من ثانه هوا ) تعمل لحسابها الخاص. ورغم أن حياتها الحالية مريحة، إلا أنها قلقة بشأن مستقبلها بعد التقاعد، وترغب في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي للحصول على معاش تقاعدي.

لكن ما يقلق السيدة ترانج هو: إذا كانت تدفع التأمين الاجتماعي الطوعي من الآن فصاعدا، فكم عدد السنوات التي يجب أن تدفعها، وكم من الوقت يجب أن تدفع حتى تتلقى استحقاقات المعاش التقاعدي، وما هو مستوى الدفع الذي يجب أن تدفعه لضمان مستوى الاستحقاقات عندما تتقاعد؟

وفيما يتعلق بهذه القضية، قال ممثل الضمان الاجتماعي في فيتنام إنه وفقًا لقوانين التأمين الاجتماعي الحالية، فإن المشاركين الطوعي في التأمين الاجتماعي هم مواطنون فيتناميون تبلغ أعمارهم 15 عامًا أو أكثر ولا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي.

التأمين الاجتماعي 6.jpg — يُساعد التأمين الاجتماعي الطوعي العاملين لحسابهم الخاص على الحصول على معاشات تقاعدية عند تقاعدهم. رسم توضيحي: ثاش ثاو

تساوي المساهمة الطوعية الشهرية في التأمين الاجتماعي 22% من الدخل الشهري الذي يختاره المشارك، وأقلها يساوي خط الفقر في المناطق الريفية (1.5 مليون دونج)، وأعلىها 20 ضعف الراتب الأساسي في وقت المساهمة (يتم حسابها حاليًا وفقًا للراتب المرجعي البالغ 2.34 مليون دونج).

يمكن للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي اختيار طرق الدفع بمرونة: شهريًا، كل 3 أشهر، كل 6 أشهر، كل 12 شهرًا، دفع لمرة واحدة لسنوات عديدة لاحقًا ولكن ليس أكثر من 5 سنوات في المرة الواحدة، دفع لمرة واحدة للسنوات المفقودة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الذين استوفوا متطلبات السن لتلقي المعاش وفقًا للوائح ولكن فترة دفع التأمين الاجتماعي المتبقية لا تزيد عن 10 سنوات (120 شهرًا)، ثم يمكنهم الدفع لمدة 20 عامًا لتلقي المعاش.

عند الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي، تدعم الدولة المشتركين بنسبة مئوية من اشتراكهم الشهري في التأمين، وفقًا لخط الفقر في المناطق الريفية، وهي: 30% للمشتركين من الأسر الفقيرة؛ و25% للمشتركين من الأسر شبه الفقيرة؛ و10% لغيرهم. مدة الدعم القصوى عشر سنوات.

فيما يتعلق بشروط المعاش التقاعدي، قالت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام إن المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي يحق لهم الحصول على معاشات تقاعدية عندما يستوفون متطلبات العمر وفقًا لأحكام قانون العمل لعام 2019 ( في عام 2021، يبلغ سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية 55 عامًا و4 أشهر للموظفات. بعد ذلك، سيزداد بمقدار 4 أشهر كل عام حتى يبلغوا 60 عامًا في عام 2035 ) ودفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر.

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الساري، يُحسب المعاش التقاعدي الشهري للموظفين الذين يستوفون الشروط المحددة بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، ويعادل عدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية، على النحو التالي: تبلغ مدة اشتراك الموظفات المتقاعدات من عام 2018 فصاعدًا 15 عامًا. بعد ذلك، تُحسب نسبة 2% إضافية عن كل سنة إضافية، ويبلغ الحد الأقصى 75%.

اعتبارًا من 1 يوليو 2025، عندما يدخل قانون التأمينات الاجتماعية 2024 حيز التنفيذ، يحتاج الموظفون المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي إلى دفع التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا فقط وعند بلوغهم سن التقاعد سيحصلون على معاش شهري.

لذلك، إذا اشتركت السيدة ترانج في التأمين الاجتماعي الطوعي من الآن فصاعدًا، فلن تحتاج سوى إلى دفع اشتراكها لمدة 15 عامًا والانتظار حتى بلوغها سن التقاعد (60 عامًا) للحصول على معاش شهري. أما إذا دفعت اشتراكها لمدة 20 عامًا حتى بلوغها سن التقاعد، فسيكون معدل المعاش أعلى.