قم بعمل جيد في تنظيم وترتيب جهاز مبسط وفعال وكفء.

منح نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم فام دوك توان وسام العمل من الدرجة الثالثة للجماعات والأفراد.

في عام ٢٠٢٣، وتحت شعار "التضامن، الانضباط، المبادرة، المرونة، المسؤولية الشجاعة، الإبداع الفعال"، حققت وزارة الداخلية الإقليمية أداءً متميزًا في جميع جوانب عملها. وتم توحيد أجهزة الوزارة وهيئاتها ووحداتها وإعادة تنظيمها وفقًا للأنظمة القانونية، وجرى تبسيطها بشكل متزايد، والعمل بفعالية وكفاءة، وتخطي التداخل والازدواجية في الوظائف والمهام.

شهد العمل على تعزيز وبناء الحكومات على جميع المستويات، وخاصةً الحكومات الشعبية، وتطبيق لوائح الديمقراطية الشعبية العديد من التغييرات الإيجابية. حظيت إدارة الدولة للمعتقدات والأديان باهتمام دائم؛ وتتمتع الأنشطة الدينية في المنطقة باستقرار نسبي، وتلتزم بالقانون؛ وتُمنع على الفور الأنشطة التي تستغل الدين لأغراض الدعاية والتعبئة غير القانونية. شهد الإصلاح الإداري تغييرات إيجابية، حيث احتل مؤشر الإصلاح الإداري للمقاطعة في عام 2022 المرتبة 22 من بين 63 مقاطعة ومدينة مركزية، بزيادة مركزين مقارنة بعام 2021، وهو العام السابع على التوالي الذي تحتل فيه مكانة عالية مقارنةً بالمقاطعات الجبلية الشمالية. ويستمر التركيز على أعمال المحاكاة والثناء، والابتكار فيها، وتحسين جودة وفعالية أعمال المحاكاة والثناء.

في عام ٢٠٢٤، اقترح قطاع الداخلية سياسة عمل: "الانضباط، والمسؤولية، والقدوة الحسنة، والخبرة المهنية، والإبداع الفعال" لإحداث تغييرات إيجابية وأقوى وأكثر فعالية في مجالات إدارة الدولة في القطاع. ويركز هذا النهج تحديدًا على التنفيذ الجيد لاثنتي عشرة مهمة رئيسية، مثل: مواصلة الابتكار وتبسيط تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر فعالية وكفاءة؛ وبناء حكومة شعبية نزيهة وقوية؛ وتعزيز الإصلاح الإداري؛ وتعزيز إدارة الدولة للمعتقدات والأديان...

ناقش المؤتمر عددا من المواضيع: الإصلاح الإداري، وتحسين نوعية الموظفين المدنيين، وخاصة موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات؛ الشؤون العرقية والدينية؛ بناء قاعدة بيانات للموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ حلول لتنظيم وحدات الخدمة العامة في المحافظة؛ تنفيذ أعمال التوظيف...

أعرب نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية فام دوك توان عن تقديره الكبير لإنجازات قطاع الشؤون الداخلية في عام 2023. وخاصةً أعمال تقديم المشورة وتحسين عمل الكوادر؛ والتقييم العام والشفاف للكوادر في الوقت المناسب؛ والقيام بعمل جيد في إدارة الدولة في مجال المعتقدات والأديان في المنطقة. وفي عام 2024، طلب نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية من قطاع الشؤون الداخلية تعزيز النتائج المحققة، والتغلب على الصعوبات، ومواصلة القيام بعمل جيد في تنظيم الكوادر؛ وتبسيط الجهاز ليكون مدمجًا وفعالًا وكفؤًا؛ وتعزيز التدريب والرعاية لتحسين مؤهلات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية، وخاصة فريق الكوادر على مستوى البلدية؛ ورقمنة سجلات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية بشكل فعال.

وفي هذه المناسبة، منح الرئيس وسام العمل من الدرجة الثالثة لمجموعتين وفرديين؛ ومنح رئيس الوزراء شهادات الاستحقاق لمجموعة واحدة و4 أفراد من ذوي الإنجازات المتميزة في العمل من عام 2018 إلى عام 2022؛ ومنحت اللجنة الشعبية الإقليمية شهادات الاستحقاق لمجموعة واحدة و10 أفراد.

مصدر