احتفال بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني 2-9 يتنافس العمال على تحقيق الإنجازات احتفالاً باليوم الوطني 2-9

في أجواء الفخر والحماس التي سادت البلاد بأكملها احتفالاً بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني الثاني من سبتمبر، جرت حركة التنافس بين العمال والعمال في العديد من المؤسسات في مقاطعة دونج ناي بحماس وعلى نطاق واسع.

أطلقت النقابات العمالية على كافة المستويات العديد من برامج العمل المحددة، لتشجيع أعضاء النقابات والعمال على العمل بحماس، وتعزيز الإبداع، والمساهمة في التنفيذ الناجح لمهام الإنتاج والأعمال التجارية وتحقيق إنجازات عملية للاحتفال بالأعياد الوطنية الكبرى.

نشر روح المنافسة

في هذه الأيام، في شركة إلما فيتنام الصناعية المحدودة (ببلدية نون تراش)، تُسمع الأغاني الثورية عبر مكبرات الصوت الداخلية في جميع أنحاء المصنع والكافتيريا وحرم الشركة، مما يخلق جوًا من البهجة والحماس بين العمال. على خطوط الإنتاج، يعمل العمال بحماس وفعالية. ولمشاركة هذه الأجواء الحماسية، نظمت النقابة الشعبية حفل عيد ميلاد جماعيًا للعمال في أغسطس 2025، وكافأت العمال على إنتاجيتهم العالية في يوليو 2025.

شارك عمال شركة دونج فونج المحدودة (في بلدية بينه مينه، مقاطعة دونج ناي ) بحماس في سباق الضاحية الذي سيقام في منتصف أغسطس 2025.

قالت السيدة تران كام ثو، إحدى العاملات في الشركة: "لطالما عملت مع الشركة لما يقارب 20 عامًا، وهي تسعى جاهدةً للعمل والتعلم لتطوير مهاراتها لمواكبة ابتكارات الشركة. وعندما كرمتها النقابة في يوليو الماضي على عملها المثمر، شعرت بسعادة غامرة، معتبرةً ذلك دافعًا لمواصلة العطاء وتحسين جودة المنتجات".

في شركة دونغ فو كونغ المحدودة (في بلدية ثونغ نهات)، أطلقت الشركة، منذ بداية أغسطس 2025، مبادرة "التحول الأخضر - محاكاة زيادة الإنتاجية" بهدف تحقيق إنجازات، احتفالًا باليوم الوطني في الثاني من سبتمبر بين موظفيها. وبناءً على ذلك، سجّلت فرق الإنتاج مبادرات مبتكرة لتطبيقها عمليًا، مما أدى إلى نتائج ملموسة. وتقديرًا لجهود الموظفين، واصلت الشركة توزيع المكافآت، مما ساهم في تحفيزهم وتعزيز ثقتهم. وقد أنفقت الشركة مؤخرًا ما يقرب من 350 مليون دونج فيتنامي لمكافأة الأفراد والجماعات الذين أكملوا خطة يوليو ولديهم أفكار مبتكرة في الإنتاج.

قالت السيدة ترينه ثي لان، عاملة خياطة في شركة دونغ فو كونغ: "من خلال مبادرة المحاكاة التي أُطلقت بالتزامن مع احتفالات اليوم الوطني في الثاني من سبتمبر، نشعر بمزيد من الفخر والحماس للعمل بشكل أفضل. إن إنجاز كل منتج في الموعد المحدد وضمان الجودة هما أيضًا وسيلة لنا للتعبير عن إبداعنا في العمل. إن مكافآت الشركة بمناسبة الاحتفال بالعيد الوطني العظيم تُحفزنا نحن العمال على بذل المزيد من الجهد، سواءً لتحسين مهاراتنا أو للمساهمة في التنمية الشاملة للشركة والبلاد." - السيدة ترينه ثي لان
يشارك.

لا تقتصر حركة المحاكاة للاحتفال باليوم الوطني (2-9) على الأهمية السياسية والروحية فحسب، بل تُحقق أيضًا كفاءة اقتصادية عملية. فقد سجلت العديد من الشركات زيادة في الإنتاج بنسبة 5-10% شهريًا. وطُبقت عشرات المبادرات لتوفير التكاليف وزيادة الإنتاجية. وعلى وجه الخصوص، ساهمت حركات المحاكاة في خلق دافع جديد، وربط العمال بالشركات، والتغلب على التحديات معًا، واستقرار الوظائف والدخل.

لا تركز العديد من النقابات العمالية الشعبية على تحسين إنتاجية العمل فحسب، بل تدمج حركات المحاكاة مع ضمان سلامة العمل والنظافة، وممارسة الادخار، وبناء النمط الصناعي.

من الأمثلة النموذجية على ذلك شركة فريويل فيتنام المحدودة (التي تضم ما يقرب من 7000 موظف في مجمع باك دونغ فو الصناعي، بلدية دونغ فو، مقاطعة دونغ ناي). بفضل امتلاكها قوة عاملة شابة وحيوية ومتحمسة، حظيت حركات التنافس التي أطلقتها النقابة بدعم قوي من الموظفين. وتحديدًا، حركات التنافس في العمل الإنتاجي، وتشجيع مبادرات الابتكار التقني، وبرامج تحسين المعرفة والمهارات المهنية.

تعمل شركة فريويل فيتنام المحدودة حاليًا باستقرار، وتتمتع ببنية تحتية متكاملة نسبيًا، وقد استثمرت في أنظمة مكافحة الحرائق لتوفير بيئة إنتاجية احترافية وعصرية. يشجع الاتحاد موظفيه على العمل براحة بال من خلال الاهتمام بحياتهم المادية والمعنوية. كما يبني بيئة عمل آمنة وصحية وودية وموحدة.

المساهمة في تحقيق الهدف المزدوج

وبحسب اتحاد عمال مقاطعة دونج ناي، فإنه إدراكًا عميقًا أن المحاكاة هي القوة الدافعة للتنمية، وجهت اللجنة الدائمة لاتحاد عمال المقاطعة، اعتبارًا من بداية عام 2025، جميع مستويات الاتحاد الإقليمي لتنفيذ الخطط وحركات المحاكاة لضمان التطبيق العملي والفعالية والاتساع في الوكالات والوحدات والمؤسسات، وخاصة المحاكاة لتحقيق الإنجازات للاحتفال بالأعياد الكبرى والأحداث السياسية المهمة في المقاطعة والبلاد.

قام ممثلو نقابة عمال شركة إلما فيتنام الصناعية المحدودة (في بلدية نون تراش) بمنح العمال ذوي الإنتاجية العالية في يوليو 2025.

حركاتٌ مثل: "عاملٌ مُبدع، عاملٌ مُبدع"، "مُبدعٌ في العمل العام - مُبدعٌ في العمل المنزلي"، "الكوادر والموظفون الحكوميون يرفضون السلبية المرتبطة ببناء الهيئات الثقافية..." جذبت عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والموظفين للمشاركة، والقيام بأنشطة عملية ومحددة، والسعي لإنجاز المهام المهنية على أكمل وجه. نُظمت العديد من الأنشطة الثقافية والفنية والبدنية والرياضية بحماس، مما ساهم في خلق جوٍّ من البهجة والتشويق، وتحسين الحياة الروحية والصحة، وتعزيز التضامن بين القوى العاملة.

في شركة دونغ فونغ المحدودة (شركة تضم أكثر من 9000 موظف في بلدية بينه مينه، مقاطعة دونغ ناي)، دأبت النقابة الشعبية منذ بداية عام 2025 على تنظيم أنشطة رياضية وبدنية، مما وفّر بيئة عمل صحية للموظفين. واحتفالاً بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس والعيد الوطني في الثاني من سبتمبر، نظمت النقابة الشعبية مؤخراً سباقاً لاختراق الضاحية بمشاركة أكثر من 700 عضو من النقابة وموظفي ورش الإنتاج. وتنافس الرياضيون بحماس، مُظهرين روح التضامن والصحة من أجل العمل والإبداع.

قال دينه سي فوك، رئيس نقابة شركة تي كي جي تايكوانغ فينا المساهمة (منطقة تران بين): "لتحفيز إنتاجية العمل بين الموظفين، نسقت اللجنة التنفيذية للنقابة بشكل استباقي مع الشركات لتنفيذ حركات وطنية مرتبطة بمهام كل ورشة إنتاج. ومن خلال هذه الحركات، يتم تشجيع العمال على العمل بحماس على خط الإنتاج، مما يضمن أفضل المنتجات النهائية والإنتاجية العالية. بالإضافة إلى ذلك، تم تطبيق العديد من المواضيع والتحسينات التقنية وتطبيقها عمليًا من قبل المجموعات والأفراد.

اختارت الشركات هذه المناسبة للإعلان عن مبادرات جديدة، وتحسينات تقنية، وتكريم العمال المتميزين. يُعدّ هذا النشاط دافعًا للتضامن والتنافس الشريف لتحسين كفاءة الإنتاج، وضمان فرص العمل والدخل للعمال. بروح تنافسية نابضة بالحياة، حقق عمال دونغ ناي العديد من النتائج الإيجابية، محققين إنجازاتٍ تُحتفي باليوم الوطني في الثاني من سبتمبر. كما يُعدّ هذا الحدث الوسيلة الأمثل للطبقة العاملة لتأكيد دورها الريادي في بناء الوطن والدفاع عنه.

نجوين هوا

المصدر: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ky-niem-80-nam-cach-mang-thang-tam-va-quoc-khanh-2-9-cong-nhan-thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-quoc-khanh-2-9-8520112/