يجري تنفيذ مشروع الاستثمار في بناء وتجهيز البنية التحتية لمجمع سونغ كونغ الثاني الصناعي - المرحلة الثانية بسلاسة، وسيواصل جذب العديد من المستثمرين الكبار. الصورة: TL |
لقد أصبح إصدار القرار رقم 68-NQ/TW بتاريخ 4 مايو 2025 من قبل المكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة توجهاً استراتيجياً وتأكيداً على أنه لا يمكن أن يكون هناك اقتصاد معتمد على الذات بدون مؤسسات خاصة قوية.
وعلى وجه الخصوص، تم تحديد هدف محدد للغاية للقطاع الاقتصادي الخاص لتحقيق نمو بمعدل 10-12% سنويا؛ وبحلول عام 2030، سوف يساهم بنسبة 55-60% من الناتج المحلي الإجمالي، ليصبح رائدا في الابتكار والتصنيع وتحديث البلاد.
من وجهة نظر منطقة ثاي نجوين ، التي تتمتع بصناعة ديناميكية وبنية أساسية متطورة وموارد بشرية وفيرة، فإن هذه السياسة ليست جديدة ولكنها لا تزال تشكل متطلبًا عاجلاً للتحول من الرفقة الداعمة إلى خلق بيئة تنمية مستدامة للشركات.
بحلول أوائل عام ٢٠٢٥، تجاوز عدد الشركات العاملة في مقاطعة تاي نغوين ١٠٠٠٠ شركة، معظمها شركات صغيرة ومتوسطة. وفي السنوات الأخيرة، التزمت المقاطعة بمبدأ "ثلاثة شركاء، خمسة داعمين" في التعامل مع الشركات، وأنشأت مركزًا حديثًا للخدمات الإدارية العامة، وطوّرت آليات الحصول على الأراضي، ومنشآت الإنتاج، وتدريب الموارد البشرية، وعززت إصلاح الإجراءات الإدارية، وغيرها.
ولا تتوقف الأمور عند الشعارات فحسب، بل تعقد اجتماعات وحوارات مع رجال الأعمال بشكل منتظم، مما يدل على روح الانفتاح التي تتمتع بها الحكومة.
ومع ذلك، وكما أشار العديد من ممثلي الأعمال، فإن الأمر المهم بالنسبة لأي عمل تجاري لكي يتطور بشكل مستدام ليس فقط وجود سياسات، بل ما إذا كانت هذه السياسات تصل إلى الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب.
إن المشكلة الحالية لا تتمثل في نقص السياسات، بل في كيفية تنفيذها بشكل فعال، وتجنب التأخير الذي يتسبب في ضياع الفرص للشركات، وخاصة الشركات الناشئة الصغيرة ذات الإمكانات المحدودة.
في ظلّ تزايد حدة المنافسة الدولية، تُشكّل موجة الاستثمار الأجنبي المباشر المتدفقة إلى فيتنام عمومًا، وتاي نجوين خصوصًا، ضغطًا كبيرًا على الشركات المحلية. وتخشى العديد من الشركات من أن تُحرم من مزايا تنافسية في وطنها.
ولكن إذا تم دعم القطاع الخاص المحلي بسرعة من حيث رأس المال، والتحول الرقمي، والابتكار التكنولوجي، والاتصال بالسوق، فإنه سيصبح القوة التي تحمي القدرة التنافسية للاقتصاد المحلي على المدى الطويل.
والخبر السار هو أن العديد من الشركات في تاي نجوين تبذل جهودًا للارتقاء في سلسلة القيمة، والمشاركة تدريجيًا في دعم الصناعات والإنتاج الأخضر وتصدير السلع عالية الجودة.
تمشيا مع روح القرار رقم 68-NQ/TW الذي يؤكد على تعزيز أخلاقيات العمل، ارتبطت العديد من مؤسسات الإنتاج والأعمال بشكل نشط بالمسؤولية الاجتماعية؛ فرجال الأعمال ليسوا مجرد أشخاص يثرون أنفسهم، بل هم أيضًا أشخاص يخلقون قيمة للمجتمع.
وبناء على ما تم إنجازه، فإن تاي نجوين لديه الأسباب للاعتقاد في مرحلة جديدة من التنمية، حيث تصبح المؤسسات الخاصة حقا موضوعات إبداعية.
سوف يتطور مجتمع الأعمال بسرعة وقوة وبشكل مستدام عندما يوضع في بيئة شفافة وجديرة بالثقة ويحصل على الدعم في الوقت المناسب، مع حصول كل خطوة على الدعم النشط والفعال من الحكومة والوكالات المتخصصة.
المصدر: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/khoi-dau-khong-nam-o-chinh-sach-49908d2/
تعليق (0)