الرفيق تران كووك نام، نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية عمل مع وزارة الداخلية.

في يوم 24 أغسطس، عقد الرفيق تران كووك نام، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، جلسة عمل مع وزارة الداخلية بشأن نتائج تنفيذ المهام في الأشهر السبعة الأولى من عام 2023. وحضر الجلسة ممثلون عن قادة الإدارات والفروع الإقليمية.

في الأشهر السبعة الأولى من عام 2023، ركزت وزارة الداخلية على تنفيذ المهام الرئيسية والمهام الرئيسية في مجال الشؤون الداخلية بنتائج إيجابية، مما ساهم في إكمال أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. حتى الآن، أكملت وزارة الداخلية مهام 10/19؛ وتنفذ وستكمل في الموعد المحدد مهام 9/19 المعينة. وفيما يتعلق بالإصلاح الإداري (PAR)، فقد نصحت اللجنة الشعبية الإقليمية بإصدار وثائق القيادة وتوجيه وتنظيم التنفيذ المتزامن والفعال لمهام وحلول PAR. ونتيجة لذلك، تحسنت مؤشرات المقاطعة بشكل كبير في عام 2022 مقارنة بعام 2021. والجدير بالذكر أن مؤشر PAR وصل إلى 85.78/100 نقطة، ليحتل المرتبة 29/63 من بين المقاطعات والمدن ويرتفع 6 أماكن مقارنة بعام 2021؛ بلغ مؤشر أداء الحوكمة والإدارة العامة على مستوى المحافظات (PAPI) 46,0002 نقطة، ليحتل المرتبة الرابعة من بين 63 مقاطعة ومدينة، بزيادة 10 مراكز مقارنة بعام 2021. كما احتل مؤشر أداء وزارة الداخلية الإقليمية (DDCI) لعام 2022 المرتبة السادسة من بين 28 وحدة إقليمية، بزيادة 6 مراكز مقارنة بعام 2021؛ بينما احتل الإصلاح الإداري المرتبة الثانية من بين 21 إدارة وقطاعًا، بزيادة 4 مراكز مقارنة بعام 2021.

ترأس الاجتماع الرفيق تران كووك نام، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.

وفي ختام جلسة العمل، أقر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية وأعرب عن تقديره البالغ للجهود والنتائج التي حققتها وزارة الداخلية في الماضي، وخاصة التنسيق الجيد مع مفتشية وزارة الداخلية لاستكمال التفتيش على تنفيذ اللوائح القانونية بشأن توظيف موظفي الخدمة المدنية؛ القبول في الخدمة المدنية؛ تعيين موظفي الخدمة المدنية في المناصب القيادية والإدارية؛ ترقية موظفي الخدمة المدنية من 1 يناير 2020 إلى 30 يونيو 2023. وأشار إلى عدد من أوجه القصور والقيود وطلب من وزارة الداخلية مراجعة وإيجاد حلول للتغلب عليها، وتحسين مؤشر الخدمة الإدارية الإقليمية (SIPAS)؛ ومواصلة تقديم المشورة بشأن ترتيب وتوحيد الجهاز التنظيمي بالتزامن مع الموافقة على مشاريع الوظائف الشاغرة للوكالات والوحدات والمحليات. وفي المستقبل القريب، من الضروري تقديم المشورة بشكل عاجل بشأن تشغيل مركز الترويج للاستثمار والتجارة والسياحة الإقليمي؛ ومواصلة البحث واقتراح خطط لترتيب وإعادة تنظيم مراكز التعليم المهني والتعليم المستمر على مستوى المقاطعات في المقاطعة؛ تقديم المشورة بشأن تطبيق إدارة شؤون الموظفين وفقًا للوائح الحكومة المركزية واللجنة الدائمة للحزب في المقاطعات. مواصلة مراجعة وتقديم المشورة بشأن توحيد وتكميل موظفي الهيئات والوحدات؛ مراجعة الوثائق ذات الصلة بأعمال الموظفين، وتوظيفهم، واستخدامهم، وإدارتهم، لتقديم المشورة بشأن التعديلات والإضافات اللازمة لضمان الامتثال للأنظمة القانونية السارية وملاءمتها للوضع الفعلي للمنطقة؛ تقديم المشورة للمقاطعات للتغلب على أوجه القصور والقيود بشكل شامل بعد التفتيش الذي أجرته وزارة الداخلية؛ الاهتمام بتحسين الأداء في مجال الإصلاح الإداري، والسعي لتحقيق الأهداف المحددة لعام ٢٠٢٣.

لام آنه

مصدر