ما هو "الإنساني"؟

العاملون في المجال الإنساني هم طلاب ومسؤولون وموظفون وأفراد في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية بمدينة هو تشي منه. تنظم مدونة قواعد السلوك للعاملين في المجال الإنساني اللباس والسلوك في العمل والدراسة، والسلوك أثناء العمل والدراسة، والسلوك في الفضاء الإلكتروني، والسلوك في الأماكن العامة وأماكن السكن، وسلوك الطلاب والمسؤولين والموظفين.

وفقًا لقواعد السلوك "الإنسانية"، يجب على الإنسانيين أثناء العمل أو الدراسة أو المشاركة في الأنشطة المدرسية أن يرتدوا ملابس محتشمة ومهذبة ومناسبة للبيئة التعليمية .

يجب على العاملين في المجال الإنساني التحلي بأسلوب عمل ودراسة جاد، واستخدام لغة واضحة ومفهومة. كما يجب عليهم التحلي بسلوك ودود ومتحضر واحترام الآخرين. يُمنع تناول الكحول أو البيرة أو أي مشروبات كحولية أخرى قبل ساعات العمل وأثناءها.

في سلوكهم أثناء الدراسة والعمل، يجب عليهم الالتزام الصارم بسياسات الحزب والدولة ولوائح المدرسة. يتمتع "الإنسان الإنساني" بوعي ذاتي، ودراسة ذاتية، ومبادرة في الدراسة والعمل. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم بناء وتنمية روح خدمة المجتمع، ونشر القيم النبيلة. بالنسبة للزوار والعاملين... يجب أن يكون "الإنسان الإنساني" لطيفًا، ومنفتحًا، ومهذبًا في التواصل والمشاركة والمساعدة والتوجيه لحل المشكلات في حدود قدراتهم.

"الإنسانية" تحترم الاختلافات

الموضوعان الرئيسيان في الجامعة هما المحاضر والطالب. وقد وضع "الإنساني" قواعد هذين الموضوعين.

وعليه، يجب على المتعلمين استخدام لغة مناسبة، وأن يكونوا ودودين، ومتحدين، ومتعاونين، وأن يدعموا بعضهم بعضًا في الدراسة والبحث والممارسة وخدمة المجتمع. كما يجب على المتعلمين احترام المعلمين وموظفي الخدمة، واحترام اختلافات كل فرد.

طالب العلوم الإنسانية 1.jpeg
طالب في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، مدينة هوشي منه

وعلى وجه الخصوص، يجب على المتعلمين عدم إنشاء ونشر معلومات كاذبة، أو إهانة شرف وكرامة وسمعة الأفراد والهيئات والمنظمات والمجموعات؛ ويجب عدم المشاركة في أنشطة غير قانونية أو تحريض الآخرين أو إغرائهم للمشاركة فيها.

في الوقت نفسه، يجب على مُحاضري العلوم الإنسانية استخدام لغة لائقة في التواصل والسلوك؛ أي عدم استخدام لغة أو سلوك يُسيء إلى الآخرين. يجب على المُحاضرين الإنصات والمناقشة والتنسيق أثناء أداء العمل لحل المشكلات بفعالية، دون استخدام أي سلوك أو لغة تُمس بسمعة الآخرين وشرفهم.

بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم أن يكونوا واعين بالحفاظ على شرف وأخلاق المعلمين؛ واحترام وحماية سمعة وشرف وكرامة أنفسهم والآخرين؛ وأن يكونوا على استعداد للمساعدة وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأنفسهم وللأفراد والهيئات والمنظمات والنقابات؛ وأن يتمتعوا بروح التعاون والمساعدة المتبادلة، وعدم التسبب في صعوبات أو مشاكل أثناء أداء واجباتهم؛ وعدم التسبب في الانقسامات أو الانقسامات الداخلية في الهيئات والمنظمات والنقابات.

لماذا هناك قاعدة "إنسانية"؟

حظيت مدونة قواعد السلوك "الإنسانية" لجامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية في مدينة هو تشي منه بردود فعل إيجابية عديدة من الطلاب. ويرى الطلاب على صفحة الجامعة أن "الإنسانية" في ظل الظروف الراهنة مناسبة ومنطقية لبناء ثقافة سلوكية مدرسية.

ينطبق قانون السلوك على الطلاب والموظفين والعاملين في المدرسة.

وقالت جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية إن سبب إصدار المدرسة لهذا القانون السلوكي هو تنظيم سلوك الطلاب والمسؤولين والموظفين في المدرسة بما يتوافق مع المعايير الأخلاقية الاجتماعية والعادات والتقاليد الوطنية والخصائص الثقافية المحلية والظروف العملية للمدرسة.

ومن ناحية أخرى، يساهم هذا أيضًا في بناء ثقافة المكتب وثقافة المدرسة؛ وضمان بيئة تعليمية آمنة وصحية وودية؛ وضمان النزاهة والاحترافية والامتثال لمسؤوليات والتزامات المتعلمين والموظفين المدنيين والموظفين.

ثالثا، منع السلوكيات السلبية وغير المتعلمة في المدارس ومعالجتها بسرعة وفعالية.

كما يشكل هذا أيضًا الأساس لمراقبة وتقييم الالتزام بقواعد سلوك المتعلمين والموظفين المدنيين والموظفين، وهو الأساس للنظر والبت في تقييم وتصنيف ومكافأة وتأديب المتعلمين والموظفين المدنيين والموظفين وفقًا لأحكام القانون.