تدريب الكوادر البشرية عالية الجودة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك

في فترة ما بعد الظهر من يوم 3 أكتوبر، وفي قاعة جامعة هوي (مدينة هوي، مقاطعة ثوا ثين هوي)، نظمت إدارة الدعاية المركزية بالتنسيق مع جامعة هوي ورشة عمل علمية حول "تدريب الموارد البشرية عالية الجودة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك، وتلبية متطلبات التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية".

حضر الورشة الدكتور فو ثانه ماي، نائب رئيس إدارة الدعاية المركزية؛ وقادة وزارة التعليم - إدارة الدعاية المركزية، ووزارة التعليم العالي - وزارة التعليم والتدريب، والوزارات والإدارات ذات الصلة، وفروع المستويات المركزية والمحلية، والجامعات، والشركات، والعلماء، والمديرين؛ وقادة اللجنة الشعبية لمقاطعة ثوا ثين هوي، وجامعة هوي.

لا تزال الموارد البشرية في العديد من المجالات محدودة.

في كلمته الافتتاحية، قال الدكتور فو ثانه ماي، نائب رئيس إدارة الدعاية المركزية، إن تطوير كوادر بشرية عالية الكفاءة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك عاملٌ مهم، يُسهم في إرساء أسس متينة لتحقيق إنجازات استراتيجية تُجسّد روح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب. وهذا ليس حلاًّ للمشاكل العاجلة فحسب، بل هو أيضاً استراتيجية طويلة الأمد لضمان التنمية المستدامة للزراعة والغابات ومصايد الأسماك، مما يُساعد فيتنام على الحفاظ على مكانتها التنافسية على الساحة الدولية.

تحدث في الورشة الدكتور فو ثانه ماي، نائب رئيس إدارة الدعاية المركزية.

وبحسب الدكتور فو ثانه ماي، فقد تطور تدريب الموارد البشرية في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك في السنوات الأخيرة من حيث الكمية والنوعية، مما ساهم بشكل كبير في تحويل هيكل المحاصيل والثروة الحيوانية، وتطبيق العلم والتكنولوجيا، وتحسين الجودة والقيمة المضافة، والقدرة التنافسية للمنتجات الزراعية والبناء الريفي الجديد.

مع ذلك، لا تزال الموارد البشرية اللازمة لهذه المجالات محدودة. فعدد العمال المؤهلين الحاصلين على شهادات ودرجات علمية منخفض للغاية، إذ لا يتجاوز 4.6%؛ والتدريب غير منظم بشكل متساوٍ، إذ لا يغطي جميع مجالات الإنتاج الرئيسية؛ وقدرات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام غير متكافئة، ولا تلبي متطلبات العمل؛ ولا يزال فريق المديرين ذوي التفكير الاستراتيجي والعلماء والخبراء البارزين، والكوادر القادرة على تقديم المشورة والمشورة السياسية على المستويين الإقليمي والدولي، محدودًا.

وأكد الدكتور فو ثانه ماي أن "القيود المذكورة أعلاه للموارد البشرية في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك هي أحد الأسباب الرئيسية وراء انخفاض إنتاجية وجودة وتنافسية العديد من المنتجات الزراعية؛ مما يؤثر بشكل خطير على تنفيذ سياسة التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية، وهي إحدى المهام الرئيسية للتصنيع وتحديث البلاد".

وفقًا لرئيس إدارة الدعاية المركزية، يُشكل العاملون في قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك حاليًا حوالي 26% من إجمالي القوى العاملة في البلاد. في الوقت نفسه، لا يتجاوز عدد الطلاب المسجلين سنويًا في الجامعات المتخصصة في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك 2% من إجمالي عدد الطلاب، كما أن بعض القطاعات الزراعية التقليدية لا تشهد سوى عدد قليل جدًا من الطلاب المسجلين، أو حتى انعدامًا تامًا. وبدون حلول فعّالة وجذرية، سيؤثر هذا الواقع سلبًا على الموارد البشرية في قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك، وسيُفاقم خطر عدم تحقيق أهداف التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية.

من خلال هذه الورشة العلمية، الهدف هو تقييم الوضع الحالي واقتراح وجهات نظر وأهداف وحلول مبتكرة لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك لتلبية متطلبات التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية وفقًا للقرار رقم 19-NQ / TW المؤرخ 16 يونيو 2022 للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن الزراعة والمزارعين والمناطق الريفية بحلول عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045.

وقد استقطبت الورشة العديد من الخبراء والعلماء والمدراء لمناقشة العديد من الحلول لتدريب الكوادر البشرية ذات الجودة العالية في الزراعة.

ويأمل نائب رئيس إدارة الدعاية المركزية أن تحظى الورشة بآراء متحمسة وصريحة ومسؤولة من الأجهزة والوحدات والعلماء، مع التركيز على المبادرات والحلول لإزالة الصعوبات والاختناقات، وإحداث تغييرات قوية وواضحة في تدريب الموارد البشرية للزراعة والغابات ومصايد الأسماك في الفترة المقبلة.

رفع مستوى الوعي وتحفيز أصحاب المصلحة على اتخاذ الإجراءات

في كلمته خلال الورشة، قال الأستاذ المشارك، الدكتور لي آنه فونغ، مدير جامعة هوي، إنه بعد قرابة 70 عامًا من البناء والتطوير، أصبحت جامعة هوي مؤسسةً للتعليم العالي، تلعب دورًا رائدًا ومحوريًا في تدريب الكوادر البشرية عالية الجودة في المرتفعات الوسطى والبلاد بأكملها. وتضم جامعة هوي حاليًا 13 وحدة تدريبية، منها 8 جامعات أعضاء و5 وحدات تدريبية تابعة لجامعة هوي؛ بالإضافة إلى 9 معاهد ومراكز أبحاث ودور نشر.

وفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور لي آنه فونغ، يبلغ عدد موظفي جامعة هوي 4088 موظفًا وعاملًا، منهم 1832 محاضرًا، منهم 780 محاضرًا رئيسيًا ومحاضرًا أول، و18 أستاذًا جامعيًا، و178 أستاذًا مشاركًا؛ و723 دكتورًا في العلوم، و14 متخصصًا؛ و1311 ماجستيرًا ومتخصصًا؛ و38 أستاذًا فخريًا. وبفضل كوادرها البشرية الوفيرة، حققت الأنشطة العلمية والتكنولوجية لجامعة هوي في السنوات الأخيرة العديد من النتائج المهمة من حيث الكم والنوع، بدءًا من المنشورات العلمية وصولًا إلى منتجات النقل التطبيقية.

من بين الجامعات الأعضاء في جامعة هوي، تأسست جامعة الزراعة والغابات، المعروفة سابقًا باسم جامعة الزراعة الثانية - ها باك، عام ١٩٦٧، بهدف تدريب وتوفير كوادر بشرية عالية الجودة، ومنتجات علمية وتكنولوجية متطورة وفعالة، لتعزيز التنمية الزراعية والريفية في المرتفعات الوسطى والبلاد ككل، بما يحقق التكامل والتنمية. وتهدف جامعة الزراعة والغابات، بحلول عام ٢٠٣٠، إلى أن تصبح من الجامعات الرائدة في البلاد في مجال الزراعة والمناطق الريفية.

تحدث في المؤتمر الأستاذ المشارك الدكتور لي آنه فونج، مدير جامعة هوي.

وأكد الدكتور لي آنه فونج أن "هذه أيضًا فرصة للعلماء والمحاضرين في جامعة الزراعة والغابات على وجه الخصوص، والمدارس الأعضاء في جامعة هوي بشكل عام، للوصول إلى المعلومات والتعاون والتبادل والتفاعل والتعلم من الخبرات مع وكالات الإدارة والجامعات ومعاهد البحوث والمحليات والشركات في المجالات ذات الصلة".

وفي مناقشاتهم في الورشة، تبادل المشاركون العديد من الآراء العاطفية والصريحة والمسؤولة، وركزوا على المبادرات والحلول لإزالة الصعوبات والمعوقات، وإحداث تغييرات قوية وواضحة في تدريب الموارد الزراعية والغابات والثروة السمكية في الفترة المقبلة.

صرحت نجوين ثو ثوي، مديرة إدارة التعليم العالي بوزارة التعليم والتدريب: "يرتبط قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك ارتباطًا وثيقًا بالمناطق الريفية والزراعة. لذا، لتحقيق سياسة الزراعة المزدهرة والمزارعين الأغنياء والأرياف المتحضرة، تُصبح تنمية الموارد البشرية عاملاً حاسمًا في تصنيع وتحديث القطاع الزراعي الريفي".

وفقًا للدكتورة نجوين ثو ثوي، على الرغم من أن القوى العاملة الزراعية تُشكل أكثر من 25% من إجمالي القوى العاملة في البلاد، إلا أن الموارد البشرية عالية الكفاءة في هذا المجال، رغم كثرتها، لا تزال ضعيفة وناقصة. وعلى وجه الخصوص، يقل عدد الطلاب المسجلين في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك عن 2% من إجمالي عدد الطلاب المسجلين على مستوى البلاد. وفي كل عام، غالبًا ما تُسجل المدارس المتخصصة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك أقل من 50% من الحصة المخصصة لها.

في الآونة الأخيرة، شهدت بعض القطاعات الزراعية التقليدية انخفاضًا حادًا في عدد الطلاب المسجلين. ففي عام ٢٠٢٢، لم يوظف قطاع التدريب الزراعي والغابات والصيد سوى ٠٫٨٦٪ من إجمالي عدد المرشحين الناجحين في هذه المجالات، بينما بلغت نسبة توظيف الطب البيطري ٠٫٥١٪، في حين أن الطلب على وحدات التوظيف من حاملي الشهادات الجامعية فما فوق مرتفع جدًا (حوالي ٤٦ ألف شخص سنويًا).

في ظل هذه الظروف، دأبت وزارة التعليم والتدريب على تطبيق حلول سياساتية إيجابية وفي الوقت المناسب للمساهمة في تعظيم فعالية تدريب المتعلمين وزيادة إنتاجية العمل بعد التخرج. ويتجلى ذلك في أرقام الالتحاق للفترة 2021-2024، وفي السياسات والحلول الداعمة لمؤسسات التعليم العالي والتدريب في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك، بما يواكب التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية، وفقًا للدكتورة نجوين ثو ثوي.

ألقى مدير إدارة التعليم العالي (وزارة التعليم والتدريب)، الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين ثو ثوي، كلمة في الورشة.

وفي ختام الورشة، قال نائب رئيس إدارة الدعاية المركزية فو ثانه ماي إن ورشة العمل العلمية اليوم تشكل أساسًا مهمًا لوحدات الاستشارة في إدارة الدعاية المركزية لتطوير تقرير حول تدريب الموارد البشرية عالية الجودة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك، ورفع الوعي، وتعزيز العمل بين الأطراف ذات الصلة؛ وفي الوقت نفسه، تقديمه إلى السلطات المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار بشأن السياسات المناسبة لتعزيز تدريب الموارد البشرية عالية الجودة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك.

المصدر: https://nhandan.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-cac-linh-vuc-nong-lam-nghiep-va-thuy-san-post834691.html