قال اللواء الدكتور فونج ثي فو نائب مدير إدارة التدريب العسكري والمدارس (هيئة الأركان العامة لجيش الشعب الفيتنامي) إنه في عام 2024، قامت المحليات والوحدات والأكاديميات والمدارس في جميع أنحاء الجيش بعمل جيد في التجنيد العسكري .
ومن بين هذه النتائج، هناك مساهمة كبيرة من العمل الإعلامي والدعاية، والتي ساعدت المرشحين وأسرهم على فهم الأكاديميات والمدارس العسكرية بشكل أفضل؛ وفهم الإجراءات والوثائق واللوائح الخاصة بوزارة الدفاع الوطني فيما يتعلق بالتجنيد العسكري، وبالتالي جذب عدد من المرشحين للتسجيل للقبول والتدريب في الأكاديميات والمدارس العسكرية.
وأكد اللواء فونج ثي فو أن جودة مصادر التجنيد العسكري قد تحسنت في السنوات الأخيرة، كما ارتفعت معدلات القبول في الأكاديميات والمدارس العسكرية، على قدم المساواة مع العديد من الجامعات الرائدة في جميع أنحاء البلاد.
إن الدعاية حول التعليم والتدريب في الجيش بشكل عام والتجنيد العسكري بشكل خاص تشكل محتوى مهمًا يساهم في تحسين جودة أعمال التجنيد، وبالتالي تعزيز تدريب الموارد البشرية عالية الجودة، وخدمة قضية بناء جيش ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث.
يُولي الحزب والدولة اهتمامًا خاصًا للجيش، من خلال الاستثمار في أحدث المعدات والأسلحة المتطورة، مما يتطلب أيضًا تدريب كوادر بشرية عالية الكفاءة في الجيش، وتطويرها بما يتناسب مع متطلبات بناء الجيش. لذا، يُعدّ تحسين جودة تدريب الكوادر البشرية من أهم الأولويات.
تقع هذه المهمة على عاتق إدارة التجنيد العسكري. يجب علينا استقطاب موارد بشرية عالية الجودة لتهيئة الظروف اللازمة لتدريب كوادر بشرية مؤهلة. علينا اختيار عدد من المرشحين الذين يستوفون معايير الكفاءة السياسية والثقافة والصحة والعمر. هذا مصدرٌ ضخمٌ للموارد البشرية يُكمّل فريق الضباط ذوي الكفاءة العالية، الذين يخدمون في الجيش منذ فترة طويلة، كما أكد اللواء فونغ ثي فو.
وأكد نائب مدير إدارة التدريب العسكري - المدرسة أن القيام بعمل جيد في التجنيد الجنائي يسهم أيضًا في تعزيز ثقة جميع فئات الشعب والمرشحين وعائلات المرشحين في بيئة التدريب في الجيش، مع الاستمرار في نشر الصورة الجميلة لـ "جنود العم هو"، وزيادة الفعالية والحفاظ على الاستقرار في التجنيد العسكري في عام 2025 والأعوام التي تليها.
وبحسب معلومات من هيئة القبول العسكري التابعة لوزارة الدفاع الوطني، ففي عام 2025، فيما يتعلق بالقبول في الجامعات العسكرية، سيكون هناك 17 أكاديمية ومدرسة ضباط تجند أكثر من 4200 هدف لتدريب ضباط على مستوى الفصيلة على مستوى الجامعة.
وفيما يتعلق بالقبول في الكليات العسكرية، هناك 4 مدارس وكليات ضباط مخصصة لتسجيل 150 طالبًا لتدريب الكوادر الفنية والمهنية.
تسجل مدرسة ضباط القوات الجوية الطلاب على المستوى الجامعي والكليات.
في عام ٢٠٢٥، ستُطبّق المدارس العسكرية ثلاث طرق للقبول. الطريقة الأولى: القبول المباشر، والقبول بالأولوية وفقًا للوائح القبول الجامعي الصادرة عن وزارة التعليم والتدريب ووزارة الدفاع الوطني. الطريقة الثانية: القبول بناءً على نتائج امتحان تقييم الكفاءة الذي تُنظّمه جامعة هانوي الوطنية وجامعة مدينة هو تشي منه الوطنية عام ٢٠٢٥. الطريقة الثالثة: القبول بناءً على نتائج امتحان التخرج من المدرسة الثانوية لعام ٢٠٢٥.
بلغ إجمالي عدد الطلبات المؤهلة للقبول في 20 أكاديمية ومدرسة عسكرية 33205، بزيادة قدرها 42٪ تقريبًا مقارنة بعام 2024 (في عام 2024، زيادة بنسبة 61٪ مقارنة بعام 2023).
المدارس التي لديها عدد كبير من طلبات القبول هي مدرسة الضباط السياسيين، والأكاديمية الفنية العسكرية، وأكاديمية حرس الحدود، والأكاديمية الطبية العسكرية.
هناك 4 مدارس تقوم بتجنيد المرشحات العسكريات، وهي الأكاديمية العسكرية التقنية، والأكاديمية العسكرية للعلوم، والأكاديمية اللوجستية، والأكاديمية الطبية العسكرية.
بالنسبة للقبول المباشر والقبول بالأولوية، تقوم المدارس العسكرية بإجراء القبول المباشر للمرشحين وفقًا للوائح الواردة في المادة 8 من لائحة القبول الجامعي.
يقوم المرشحون بالتسجيل للقبول بناءً على نتائج امتحان تقييم الكفاءة وتقديم طلب تحويل درجات اللغة الأجنبية وطلب الحصول على نقاط المكافأة إلى المدرسة لتقديم الطلب الأولي وفقًا لتعليمات المدرسة التي تتلقى الطلب الأولي.
يتم تسجيل المرشحين للقبول بناءً على نتائج امتحان التخرج من المدرسة الثانوية لعام 2025 وفقًا للوائح وزارة التعليم والتدريب.
بالإضافة إلى التسجيل الورقي، قامت هيئة التجنيد العسكرية التابعة لوزارة الدفاع الوطني ببناء موقع على شبكة الإنترنت لدعم المرشحين في التسجيل للامتحان؛ ويمكن للمرشحين معرفة المزيد والوصول إلى العنوان: http://tuyensinhquandoi.com للتسجيل./.
وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية
المصدر: https://baothanhhoa.vn/tong-ho-so-du-dieu-kien-du-tuyen-vao-hoc-vien-truong-quan-doi-tang-gan-42-252655.htm
تعليق (0)