وشهد معرض التوظيف لهذا العام مشاركة 185 شركة في التوظيف، منها أكثر من 100 شركة شاركت في مقابلات التوظيف المباشرة في الموقع؛ وأكثر من 80 شركة تم تكليفها وتوظيفها من خلال مركز خدمات التوظيف بالمدينة.
ويبلغ إجمالي عدد العمالة المطلوبة 8131 عاملاً، بما في ذلك المستويات التالية: 2297 عاملاً جامعياً ودراسات عليا؛ و2315 عاملاً جامعياً ومتوسطاً؛ والباقي عمال فنيون وعمال غير مهرة.

يركز معرض التوظيف لهذا العام على ربط فرص العمل والتعريف بها بأشكال متعددة، مثل التسجيل لتقديم طلبات التوظيف المباشر، وتقديم الاستشارات والتوجيه ونشر سياسات دعم التوظيف من الحكومة المركزية والمدينة. ومن أبرز فعاليات المعرض البرنامج الحواري "التفكير الابتكاري - أساسٌ يُهيئ الطلاب لبدء مشروع تجاري".
وفي هذا الحدث، قالت السيدة نجوين ثي ثو هونغ، نائبة مدير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة دا نانغ ، إن المحلية أصدرت في السنوات الأخيرة العديد من السياسات والحلول لخلق فرص عمل للعمال مثل: سياسة التوظيف العام من خلال البرامج والمشاريع؛ وسياسة القروض من صندوق التوظيف الوطني؛ وتوقيع اتفاقيات تعاون مع الدول لإرسال العمال للعمل في الخارج؛ وسياسات لدعم التدريب المهني وخلق فرص العمل للمستفيدين من السياسة الاجتماعية...
على وجه الخصوص، يُطبّق برنامج "المدن الثلاث لديها وظائف" منذ عام ٢٠١٥ وحتى الآن. ويهدف هذا البرنامج إلى تنظيم معارض ولقاءات توظيف سنوية، بهدف ربط الطلاب والعمال بالشركات وأصحاب العمل.

من خلال المهرجان، تتاح الفرصة للخريجين الجدد والعمال للوصول إلى معلومات التوظيف، والمشورة، والتوجيه المهني، والعثور على وظائف مناسبة؛ حيث تعمل الشركات على توظيف العمال ذوي المعرفة والمهارات المناسبة للمناصب الوظيفية التي تحتاج الشركة إلى توظيفها.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/da-nang-ket-noi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post803210.html
تعليق (0)