الحفاظ على الهوية والإبداع والإلحاح والمسؤولية لضمان خارطة الطريق الصحيحة
تم إنشاء حي نونغ تري كاو على أساس دمج 3 وحدات إدارية (ADUs): حي سونغ بانغ، حي نغوك شوان، بلدية فينه كوانغ. بعد الدمج، من المتوقع أن يضم الحي 96 من الكوادر والموظفين المدنيين المنتمين إلى لجنة الحزب ومجلس الشعب واللجنة الشعبية ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية . في المستقبل القريب، سيكون مقر لجنة الحزب ومجلس الشعب واللجنة الشعبية لحي نونغ تري كاو في المقر الحالي لحي سونغ بانغ. فيما يتعلق بالمساحة الإجمالية وغرف العمل وبعض الشروط الأخرى غير مضمونة بعد، ولكن في الماضي، عمل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية بكامل طاقتهم لضمان التشغيل الرسمي اعتبارًا من 1 يوليو 2025. تم الانتهاء من أعمال جرد وترتيب الملفات والوثائق، وتم الانتهاء من التعبئة والختم وإعداد غرف العمل والمعدات لإدارات الحي الجديد بشكل أساسي.
منطقة نونغ تري كاو تنشر المهام للتحضير للعملية الرسمية
في الأيام الأخيرة، تم تنفيذ العمل في مقر المنطقة بشكل عاجل وجاد للغاية. وقد جرت جميع أنشطة الاختبار وفقًا لخطة المقاطعة والسيناريو الذي طورته المنطقة. تم عقد اجتماع اللجنة الدائمة للجنة حزب المنطقة مع تقييم محتويات العمل والدروس المستفادة في الوقت المناسب. تحديد تنفيذ المهام السياسية المرتبطة بالتحول الرقمي، تهدف جميع الأنشطة إلى الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية. من مرحلة إعداد المرافق والمعدات، استكملت المنطقة بالكامل أجهزة الكمبيوتر والطابعات والماسحات الضوئية وخطوط النقل ومعدات الشبكة لضمان اتصالات مستقرة لأنشطة معالجة الإجراءات الإدارية في البيئة الرقمية، وتنظيم الكوادر وموظفي الخدمة المدنية للمشاركة الكاملة في جلسة التشغيل التجريبي عبر الإنترنت باستخدام عدد من أنظمة المعلومات التي تخدم أنشطة الحكومة المحلية ذات المستويين.
في إطار سياسة خدمة الشعب، يتم في مركز الإدارة العامة المعد بعناية، اطلاع موظفي الخدمة المدنية بشكل كامل على الوثائق التوجيهية والمبادئ التوجيهية وسياسات الحزب والدولة المتعلقة بتنفيذ المهام وفقًا لنموذج الحكومة على المستويين، وبناء الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية.
تلقت السيدة نونغ ثي مينه ترانج، من مقاطعة سونغ بانغ، والتي كانت تُجري إجراءات التسجيل البيئي لمنشأتها الإنتاجية عبر الإنترنت لأول مرة، الدعم والتوجيه من موظفي مركز الإدارة العامة. وقالت: "التسجيل البيئي عبر الإنترنت من خلال بوابة المعلومات أسهل، وله تاريخ ووقت محددان. يُساعد تقديم الطلب عبر الإنترنت على توفير الوقت وتكاليف السفر، كما تتم معالجة الطلب بسرعة وشفافية. جميع الإجراءات الإدارية مُرقمنة، وقد أرشدني الموظفون بحماس. أنا راضية جدًا".
باعتبارها منطقة أُنشئت على أساس دمج الوضع الأصلي لخمس وحدات إدارية: حي تان جيانج، وحي دويت ترونج، وحي هوا تشونغ، وبلدية تشو ترينه (المدينة) وبلدية لي تشونغ (هوا آن)، فإن حي تان جيانج الجديد يعاني من ظروف تنمية اجتماعية واقتصادية أكثر صعوبة من المناطق الأخرى، ولا تزال البنية التحتية اللازمة للتشغيل تفتقر إليها. ولضمان عمل الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية وفقًا للجدول الزمني، استغل المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية كل ساعة وكل يوم، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، في الأيام القليلة الماضية لإعادة ترتيب مساحة العمل بشكل عاجل، وتحسين منظر الحرم الرئيسي؛ وفي الوقت نفسه، إعادة ترتيب قسم الشباك الواحد في اتجاه مريح وعلمي، بما يتوافق مع نموذج الحكومة الجديد.
وفقًا لنائب أمين لجنة الحزب، رئيس اللجنة الشعبية لدائرة تان جيانج، نجوين مينه تشاو، تُساعد هذه التجربة موظفي الدائرة وموظفي الخدمة المدنية على التعرّف على إجراءات العمل الجديدة، مما يُسهم في تغيير نظرتهم للإدارة إلى الخدمة، مع شعور أكبر بالمسؤولية ومتطلبات أفضل. تُعدّ هذه خطوة تحضيرية ضرورية للغاية، وليست مجرد اختبار تقني، بل اختبار شامل للقدرة التنظيمية، والقدرة على التكيف، وروح الخدمة لدى الجهاز الحكومي القاعدي، مما يُرسي أساسًا هامًا للانتقال إلى نموذج حكومي ثنائي المستوى يعمل بفعالية وكفاءة، من أجل إدارة حديثة وشفافة وودية، تخدم الشعب.
قام فريق التفتيش الإقليمي بفحص العملية التجريبية في بلدية دينه فونج.
جاهز للذهاب
لضمان التشغيل السلس والعاجل للجهاز الإداري الجديد، أصدرت لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية خطة لتنظيم عملية تجريبية لعمليات وكالات الحزب والدولة والجبهة الوطنية للبلديات والأحياء في المقاطعة من 20 إلى 26 يونيو 2025. وبشعور كبير بالمسؤولية، نفذت 56 وحدة إدارية على مستوى البلدية المحتويات التالية: تنظيم عملية تجريبية للجهاز الإداري للبلديات والأحياء لممارسة وإتقان الخطوات والإجراءات والعمل في أنشطة التوجيه والتشغيل؛ القدرة على تلقي وحل وإرجاع نتائج سجلات الإجراءات الإدارية للجنة الشعبية ومسؤولي البلدية والأحياء والموظفين المدنيين للأفراد والمنظمات مع طلبات لحل الإجراءات الإدارية؛ ضمان السلاسة والاستمرارية والسرعة والفعالية والكفاءة؛ القرب من الناس، والقرب من الناس، وخدمة الناس على أفضل وجه. ولا تساعد عملية الاختبار على اكتشاف الاختناقات الإجرائية والتغلب عليها بسرعة فحسب، بل إنها تخلق أيضًا الظروف لتحسين مهارات فريق مسؤولي البلدية والموظفين المدنيين؛ وفي الوقت نفسه، تتحقق من التزامن والتنسيق السلس بين مجلس الشعب ولجنة الشعب منذ البداية.
صرحت مديرة إدارة الشؤون الداخلية، السيدة نجوين لام ثي تو آنه: "أنجزت الإدارات والفروع مهامها على أكمل وجه استعدادًا للانتقال إلى تشغيل الحكومة الجديدة، من خلال التشغيل التجريبي لوكالات الحزب والدولة، ووكالات جبهة الوطن في البلديات والأحياء في المقاطعة لضمان تشغيل نظام الحكومة ذي المستويين رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025. وفي إطار دورها الاستشاري، تواصل الإدارة التنسيق مع اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية لمراجعة وترتيب القادة وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في البلديات الجديدة. وتقديم المشورة والتوجيه للوحدات لإصدار قرارات بشأن تلقي التعيينات وإسناد العمل لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال؛ ووضع واستكمال واعتماد القرارات المتعلقة بقائمة وعدد الوظائف الوظيفية، وإعادة هيكلة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ ووضع الخطط وخرائط الطريق وتنفيذ ترتيب عدد القادة والمديرين والكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين العموميين والعمال المرتبطين بتبسيط كشوف المرتبات في الوحدات الجديدة؛ وحل السياسات والأنظمة...".
المصدر: https://www.sggp.org.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-san-sang-di-vao-van-hanh-bai-2-chu-dong-sang-tao-huong-toi-bo-may-hanh-chinh-tinh-gon-hieu-luc-hieu-qua-post801346.html
تعليق (0)