في الثلاثينيات تقريبًا، أصبح السيد دونغ مينه ترونغ مالكًا لمشروعٍ شهيرٍ في نحت الحجر في بلدية نينه فان (مدينة هوا لو). حاز السيد ترونغ على جائزة "اليد الذهبية" لنحته الحجر في نينه بينه عام ٢٠٢٠. ورغم مهاراته المتميزة، لا يزال السيد ترونغ يُقدّر بشدة دورات نحت الحجر المهنية التي تُنظمها المنطقة بالتعاون مع مؤسسات التدريب المهني لعمال الحجر.
أشار السيد ترونغ إلى أن معظم عمال الحجر في نينه فان يعرفون ويمارسون صناعة الحجر منذ سن مبكرة جدًا في شكل "من الأب إلى الابن"، ولكن ليس كل شخص يدرك المبادئ الأساسية للرسم والنحت وما إلى ذلك.
علاوة على ذلك، حلت العديد من الآلات محل العمل البشري في الوقت الحاضر. ومع ذلك، لا يمتلك جميع العمال المعرفة الكافية لاستخدام هذه الأجهزة بأمان وفعالية. فإذا لم يكن العمال على دراية بكيفية استخدام المعدات بأمان، فلن يؤثر ذلك على جودة المنتج وجماله فحسب، بل قد يتعرضون لمخاطر أثناء العمل.
ليس هذا فحسب، بل يتعلم الطلاب أيضًا خلال الدورة المهنية كيفية الجلوس وإمساك الأدوات بشكل صحيح وفقًا للمعايير، بدلًا من "الجلوس في أي مكان" كما كان الحال سابقًا. فالجلوس في الوضعية الصحيحة يُخفف من تعب العامل ويُحقق التوازن في كل خط نحت. بعد التدريب، سيكتسب العمال معارف أساسية ومهارات عالية، وسيكونون مستعدين لتنفيذ الطلبات التي تتطلب دقة عالية ومستوى ربح مناسب، كما قال السيد ترونغ.
قال السيد دو خاك تي، وهو بنّاء حجري مشهور في نينه فان: عمليًا، تكمن أكبر نقاط ضعف بنّائي نينه فان في محدودية قدرتهم على الرسم. لذلك، عند البدء في الحرف اليدوية، قد يكون المنتج غير متوازن، مما يؤثر سلبًا على جماليته. لا يزال هناك الكثير من المعرفة التي يجب تعلمها إذا أردنا طرح منتجات القرية في السوق الكبيرة، ولذلك عندما نسقت المنطقة لتنظيم دورات تدريبية في النحت، شاركت أسر المنطقة بفعالية.
في الأساس، يتمتع عمال قرية نينه فان للحرف الحجرية بأساس فني متين، وشغف بالعمل، وإبداع غني. ومع ذلك، لا يكفي امتلاك أيادٍ ماهرة ومحترفة لإنتاج منتج جميل، بل يتطلب أيضًا امتلاك الحرفي للمعرفة والمهارات الأساسية والشاملة في كل مرحلة من مراحل صنع العمل.
ومع ذلك، وكما هو الحال مع معظم عمال القرى الحرفية الأخرى، وبسبب توارث الحرفة بين الأجيال، لم يكتسب العديد من العمال بعدُ المهارات والمعارف الأساسية لمهنة النحت. فكثير من القرى الحرفية لا تنتج إلا نوعًا رئيسيًا واحدًا من المنتجات، مثل الزهور أو الحيوانات أو التماثيل...
بعد مشاركته المباشرة في التدريب المهني للعمال في قرية نينه فان للحرف الحجرية، قال المعلم تران فو ثوان، نائب رئيس قسم التدريب المهني في كلية نام دينه للإنشاءات: "عند تعلم مهنة ما، يكتسب المتعلمون المعرفة اللازمة لتصنيع جميع المنتجات وفقًا لأذواق العملاء المتغيرة. كما يتدربون على كيفية اختيار المواد الحجرية، ومعرفة كيفية استخدام الآلات الآمنة، وخاصةً كيفية توجيه المنتج. من خلال هذا الموضوع، يمكن للمتعلمين تحديد الأذواق لتخطيط إنتاج كل نوع من المنتجات المناسبة".
بلدية دونغ هونغ (مقاطعة كيم سون) هي إحدى البلديات التي استُصلحت فيها مساحات زراعية واسعة لبناء مجمع دونغ هونغ الصناعي. بالإضافة إلى التنسيق مع الشركات، وتوفير التدريب المهني، وتوفير فرص عمل لحوالي 700 عامل محلي، تُركز بلدية دونغ هونغ أيضًا على قرى الحرف اليدوية، وتحديدًا دونغ داك وهوونغ داو، وتُعنى بتطويرها بشكل كبير.
لجذب العمال الريفيين للعمل في القرى الحرفية، شاركت منظمات ونقابات البلدية بنشاط، وشجعت العمال باستمرار، وخاصةً من تجاوزوا الأربعين من العمر، على تعلم حرفة. خلال عملية التعلم، لا يقتصر دور الحرفيين على توجيه الناس لتحسين مهاراتهم الحرفية، بل يواكبون أيضًا أحدث التصاميم التي تناسب أذواق المستهلكين، وتلبي بشكل خاص متطلبات شركات التصدير.
في كل عام، تُنسّق بلدية دونغ هونغ دورات تدريبية مهنية للعمال الريفيين، حيث يُميّز بوضوح بين من لديهم خبرة مهنية سابقة للتدريب المتقدم ومن لا يعرفونها للتدريب الجديد. لذا، تُلبّي جودة الدورات المتطلبات دائمًا.
على الرغم من أن نسج نبات السعد وسراخس الماء في دونغ هونغ يُعدّ عملاً جانبياً، إلا أنه أصبح مصدر الدخل الرئيسي لسكان القرية. يعمل في القرية الحرفية حالياً ما يقرب من 400 عامل دائم، بأدنى دخل شهري يبلغ 3 ملايين دونج للشخص الواحد. هؤلاء العمال لم يبلغوا السن القانونية للتوظيف في الشركات.
كلية فيت زو للإنشاءات الكهروميكانيكية هي إحدى مؤسسات التدريب المهني في المقاطعة، والتي تُقدم تدريبًا مهنيًا فعالًا للعاملين في القرى الحرفية. وصرح السيد نجوين هونغ فونغ، نائب مدير المدرسة، بأن المدرسة تُنسق بانتظام مع المحليات في المقاطعة لتنظيم دورات تدريبية مهنية ميدانية للعاملين في القرى الحرفية. جميع المشاركين في هذه الدورات التدريبية هم عمال مُلِمّون بهذه المهنة. لا تقتصر المدرسة على تعزيز المهارات المهنية فحسب، بل تُزود الطلاب أيضًا بالمعرفة اللازمة لحساب المواد الخام، وفهم سوق استهلاك المنتجات، ومعرفة كيفية الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية، وتدريبًا متقدمًا يهدف إلى تصنيع منتجات عالية الجودة.
في نهاية دورة التدريب المهني، يُمنح العاملون شهادة تدريب مهني. بفضل هذه الشهادة، تُتاح لهم فرصة الحصول على تمويل مصرفي والانخراط في سوق عمل عالي الجودة. وبشكل خاص، بعد إتمام المرحلة المهنية الابتدائية، تُقبل المدرسة الطلاب، عند الحاجة، للتدريب في المرحلتين المتوسطة والجامعية لاكتساب مهارات عالية المستوى، لتلبية متطلبات سوق العمل المتزايدة.
وبحسب إحصاءات القطاع الوظيفي، يوجد في مقاطعة نينه بينه 77 قرية حرفية معترف بها من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية، ومعظمها قرى حرفية تنتج الحرف اليدوية مثل: نحت الحجر، والتطريز، والحشائش، ونسج الروطان، والنجارة، والسيراميك... والتي تتطلب مهارات عالية.
في السنوات الأخيرة، إلى جانب تعزيز التدريب المهني للعمال الريفيين، أولت القطاعات والهيئات المحلية اهتمامًا كبيرًا بالتدريب المهني للعمال في القرى الحرفية. وبفضل المهارات العالية، سيحقق العمال، تماشيًا مع هذا التوجه، دخلًا أفضل لنفس وحدة الإنتاج.
وبالإضافة إلى ذلك، فهي بفضل قوى عاملة "متخصصة" و"نخبوية" تساهم أيضاً في الحفاظ على المهن التقليدية وتطويرها، والحفاظ على الجوهر الثقافي للوطن.
المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/chat-luong-lao-dong-lang-nghe-can-chuyen-va-tinh-418358.htm
![[إنفوجراف] تعميم يوجه مهام وصلاحيات وزارة الثقافة والرياضة والسياحة على مستوى المحافظة ووزارة الثقافة والشؤون الاجتماعية على مستوى البلدية](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
تعليق (0)