أجاب وزير الصحة داو هونغ لان على هذا المحتوى ردا على الاقتراح لمواصلة إصلاح الرواتب وتحسين مستويات معيشة العاملين في مجال الصحة والسياسات الرامية إلى جذب ودعم الأطباء للعمل والبقاء على المدى الطويل مع الرعاية الصحية الشعبية، والتي أرسلها الناخبون التايلانديون قبل الدورة التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.
وقال وزير الصحة إنه في الوقت الحالي، بالإضافة إلى نظام الرواتب وفقًا للمرسوم رقم 204/2004 الصادر عن الحكومة والوثائق التوجيهية والمعدلة والمكملة؛ يحق لموظفي القطاع الصحي والموظفين المدنيين الحصول على بدلات مثل البدلات التفضيلية وفقًا للمهنة؛ والبدلات الخاصة؛ وبدلات السموم والخطرة؛ وبدلات المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص؛ والبدلات الخاصة في بعض المستشفيات أو للعاملين الصحيين في القرى.
وقد أصدرت بعض المحليات لوائح بشأن بعض محتويات ومستويات الإنفاق المحددة للموظفين الطبيين في مناطقها مثل نغي آن، فو ثو، هوي، باك نينه، كوانغ نينه، نينه بينه... لجذب الموظفين الطبيين للعمل في مجال الرعاية الصحية الشعبية وفي مجال الطب الوقائي.
على سبيل المثال، في كوانغ نينه، وفقًا للقرار 28/2023/NQ-HDND، بحلول 31 ديسمبر 2025، سيحصل الأطباء المقيمون وأساتذة الطب والأطباء المتخصصون عند العمل في المراكز الطبية با تشي وبينه ليو ودام ها وكو تو على دعم لمرة واحدة بقيمة 700 مليون دونج؛ بالنسبة للأطباء الذين لديهم برنامج تدريبي لمدة 6 سنوات، يكون الدعم 450 مليون دونج، إذا تخرجوا بدرجة جيدة، يزداد مستوى الدعم بمقدار 50 مليونًا.
سيحصل الأطباء العاملون في المراكز الصحية على دعم يتراوح بين ٢٠٠ و٥٠٠ مليون دونج، حسب نظام التدريب ومكان العمل. وستحصل النساء أو الأقليات العرقية على دعم يزيد بمقدار ١.٢ مرة.
وفيما يتعلق بسياسة زيادة دخل الأطباء، قال الوزير إن وزارة الصحة تقترح تخصيص راتب المستوى الثاني لوظائف الطبيب وطبيب الطب الوقائي والصيدلي عند التوظيف.
في الوقت نفسه، تعمل الوزارة على صياغة مرسوم ليحل محل المرسوم رقم 56/2011 بشأن البدلات التفضيلية حسب المهنة ، ومن المتوقع الانتهاء منه في ديسمبر. وكانت وزارة الصحة قد خططت سابقًا لتقديم هذه المسودة إلى الحكومة في يونيو. واقترحت الوزارة تحديدًا بدلًا يتراوح بين 30% و70% حسب كل فئة من فئات المرضى.
وفيما يتعلق باللوائح المتعلقة بالبدلات الخاصة (بما في ذلك بدلات العمل؛ وبدلات الجراحة والإجراءات؛ وبدلات الوقاية من الأوبئة)، فقد اعتبرت وزارة الصحة أن هذه البدلات "منخفضة للغاية ولم تعد مناسبة".
قالت وزيرة الصحة داو هونغ لان إن المرسوم الذي ينظم البدلات الخاصة، ومخصصات مكافحة الأوبئة، ودعم العاملين الصحيين في القرى قيد التطوير ومن المتوقع الانتهاء منه في سبتمبر.
وفقًا لمقترح جديد استطلعت وزارة الصحة آراءه في أبريل/نيسان، يُمكن زيادة أجور المناوبة والعمليات الجراحية للأطباء في المستشفيات العامة بما يقارب ثلاثة أضعاف. على سبيل المثال، اقترحت وزارة الصحة بدلًا جراحيًا للجراح الرئيسي أو طبيب التخدير أو كبير المهدئات بقيمة 790,000 دونج فيتنامي، بزيادة قدرها 510,000 دونج فيتنامي (أكثر من 2.8 ضعف) مقارنةً بالمستوى الحالي.
بالنسبة للعاملين الصحيين في القرى والمجموعات السكنية والقابلات في القرى، تقترح وزارة الصحة زيادة مستوى الدعم الشهري بمقدار 0.2 مستوى من الراتب الأساسي (حاليا 0.5 و0.3 مستوى من الراتب الأساسي).
تزايدت الدعوات إلى زيادة رواتب وبدلات الأطباء والكوادر الطبية من قبل وزارة الصحة والناخبين المحليين. وقد صرّح الوزير داو هونغ لان ذات مرة بأن بدل العمل على مدار الساعة للأطباء والكوادر الطبية منخفض للغاية وغير مناسب، في حين أن مدة الدراسة والتدريب أطول من المهن الأخرى. ووفقًا لأحدث اللوائح، يجب على الطبيب، للحصول على شهادة مزاولة المهنة، أن يقضي ما يصل إلى 6 سنوات في الدراسة بجامعة طبية، و12 شهرًا على الأقل في الممارسة.
المصدر: https://nhandan.vn/bo-y-te-phan-hoi-ve-kien-nghi-tang-thu-nhap-cho-y-bac-si-post895250.html
تعليق (0)