تحتاج وزارة الثقافة والرياضة والسياحة إلى أن يكون لديها سياسة لجذب الكوادر العاملة في مجال المتاحف والتراث.

[إعلان 1]

وقد أكد السيد فان دينه تراك - رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية، رئيس فريق التفتيش رقم 889 للمكتب السياسي - على هذا الطلب عند الإعلان عن مسودة تقرير نتائج التفتيش للجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة ، بعد ظهر يوم 28 نوفمبر.

وفي كلمته خلال الاجتماع، قام السيد فان دينه تراك بتقييم واعترف بالنتائج التي حققتها لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة في الآونة الأخيرة.

ومن الجدير بالذكر أن قرار لجنة الحزب المتخصص بشأن أعمال الموظفين صدر لتنفيذ القرار رقم 26، وتم إنجاز المهام الموكلة إليهم وفقاً للخطة رقم 10 للمكتب السياسي وبرنامج عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 26.

رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية، فان دينه تراك، يتحدث في الاجتماع. (الصورة: لجنة الشؤون الداخلية المركزية).

صرح رئيس اللجنة المركزية للشؤون الداخلية أن لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة أكملت قائمة الوظائف في الوزارة وقطاع الثقافة والرياضة والسياحة، وقامت بتبسيط الجهاز والموظفين، وتعيين وتجنيد الكوادر بالتزامن مع اللامركزية وتفويض الصلاحيات، وكان هناك العديد من الابتكارات في تقييم الكوادر.

وفيما يتعلق بالمهام القادمة، طلب السيد فان دينه تراك من لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة وضع خطة عاجلة للتغلب على القيود والنقائص التي أشار إليها فريق التفتيش.

وأكد السيد فان دينه تراك أن لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة بحاجة إلى الاهتمام بتحسين فريق القادة والمديرين في الوزارة؛ وتعزيز الانضباط والنظام في أداء الواجبات العامة للمسؤولين والموظفين المدنيين؛ والاهتمام بانتظام بالتثقيف السياسي والأيديولوجي والأخلاقي ونمط الحياة للمسؤولين وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الصناعة.

وأشار رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية فان دينه تراك بشكل خاص إلى أن لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة تواصل البحث ولديها سياسات لجذب الكوادر في المجالات المحددة للوزارة مثل المتاحف والسياحة والتراث والفنون والرياضة.

ومن المهام الأخرى التي ذكرها رئيس اللجنة المركزية للشؤون الداخلية أن لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة يجب أن تولي اهتماما لتوجيه تنفيذ اللوائح الصادرة حديثا بشأن عمل الموظفين، وخاصة اللوائح المتعلقة بتشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، تجرؤ على الفعل، تجرؤ على تحمل المسؤولية عن الصالح العام.

أعلن فريق التفتيش التابع للمكتب السياسي نتائج تفتيش موظفي لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة. (الصورة: لجنة الشؤون الداخلية المركزية).

وبحسب مشروع تقرير نتائج التفتيش، فإن تنظيم وتنفيذ العمل المتعلق بالكوادر وفقاً لروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرار اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب رقم 26 بشأن التركيز على بناء مجموعة من الكوادر على جميع المستويات، وخاصة على المستوى الاستراتيجي، ذات الصفات والقدرة والمكانة الكافية، على قدم المساواة مع مهام لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة في الماضي، قد حقق العديد من النتائج الإيجابية.

وبناء على ذلك، أولت لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة اهتماما بقيادة وتوجيه وفهم وتنفيذ المهام المتعلقة بأعمال الموظفين بروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر، القرار رقم 26 المتعلق بوظائف ومهام الوزارة.

أصدرت لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة خططاً لدراسة ونشر وتنفيذ القرار رقم 26، وبرنامج عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 26، ولوائح المكتب السياسي بشأن العمل الوظيفي، وضبط السلطة، والوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما في العمل الوظيفي...

أشرف على إصدار وتقديم المشورة بشأن إصدار ما يقرب من 30 وثيقة قانونية تتعلق بالعمل التنظيمي والشخصي لتجسيد لوائح الحزب والدولة بما يتوافق مع الوضع الفعلي لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة.

سجل فريق التفتيش رقم 889 التابع للمكتب السياسي اللوائح المتعلقة بالهيكل التنظيمي، والمناصب الوظيفية، ورواتب الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ والنظر والفحص لترقية الألقاب المهنية للموظفين العموميين؛ ومعايير الألقاب المهنية وتصنيف رواتب موظفي القطاع المدني في القطاع الثقافي؛ ومعايير الألقاب القيادية والإدارية للقطاع...

إلى جانب ذلك، أصدرت لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة أكثر من 20 لائحةً وقاعدةً تتعلق بالتنظيم والكوادر ومدونات السلوك المهني في عددٍ من قطاعات الوزارة. ومن أبرزها قرار لجنة الحزب بشأن مواصلة بناء فريقٍ من موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة يتمتع بالكفاءة والكفاءة والمكانة اللازمة، بما يُناسب المهام المُناطة به في ظل الوضع الجديد.

وتركز لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة أيضًا على قيادة وتوجيه الابتكار وتحسين جودة تقييم الكوادر وتوظيف الموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ وتنفيذ سياسات لجذب وتشجيع المواهب، وإنشاء مصدر للموظفين المدنيين والموظفين العموميين من الخريجين المتميزين وفقًا للمرسوم رقم 140/2017 للحكومة.

بالإضافة إلى ذلك، هناك اختبار تجريبي لتعيين القادة والمديرين، وآلية لإعطاء الأولوية للتوظيف الخاص للعمل في المرافق الرياضية العامة... مما يساهم في إتقان التنظيم والموظفين في الوزارة والصناعة نحو تبسيط العمليات وجعلها أكثر فعالية وكفاءة.

ويشير مشروع التقرير أيضًا إلى عدد من القيود والنقائص التي يتعين على لجنة الحزب بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة التغلب عليها بسرعة في الفترة المقبلة.

إنجليزي

[إعلان 2]
مصدر