الوزير نجوين كيم سون يرد على نظام الرواتب لمعلمي ما قبل المدرسة

قال وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون إنه بالإضافة إلى الرواتب المدفوعة وفقًا للمعاملات، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة أيضًا بمخصصات تفضيلية على مستوى أعلى من المعلمين في المستويات الأخرى.

قال وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون إنه بالإضافة إلى الرواتب المدفوعة وفقًا للمعاملات، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة أيضًا بمخصصات تفضيلية على مستوى أعلى من المعلمين في المستويات الأخرى.

في التماسٍ إلى الجمعية الوطنية، استشهد ناخبو مقاطعة نينه بينه بالتعميم رقم 52/2020 الصادر عن وزارة التعليم والتدريب ، والذي ينص على أن مهمة رياض الأطفال هي رعاية الأطفال من سن ثلاثة أشهر إلى ست سنوات وتربيتهم وتعليمهم. ومع ذلك، يعمل معلمو رياض الأطفال حاليًا بنظام تعاقدي، ويتقاضون رواتبهم من مساهمات أولياء الأمور.

ومن هناك، أوصى الناخبون بمراجعة وتنظيم حصص التوظيف وجداول الرواتب حتى تشعر الممرضات بالأمان والارتباط بالمدرسة.

بالإضافة إلى ذلك، أشار الناخبون إلى أن نظام رواتب معلمي رياض الأطفال غير ملائم مقارنةً بمستويات التعليم الأخرى. في الوقت نفسه، غالبًا ما يتجاوز وقت عمل معلمي رياض الأطفال 8 ساعات يوميًا، وعادةً ما يصل إلى 11 ساعة يوميًا.

ولذلك اقترح الناخبون تعديل معامل رواتب معلمي رياض الأطفال مثل معامل رواتب معلمي المدارس الابتدائية لضمان العدالة في نظام الرواتب بين مختلف مستويات التعليم.

ردًا على هذه القضية، أكد وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون أن قائمة الوظائف الشاغرة وكذلك عدد الموظفين العاملين في مدارس ما قبل المدرسة العامة لا تتضمن وظيفة "ممرضة معلمة".

في هذه الحالة، تقتصر بنود عقود العمل على أداء مهام الطهي في مؤسسات التعليم ما قبل المدرسي التي تُنظّم الإقامة الداخلية. وتقترح هذه المؤسسات، بناءً على احتياجاتها وحجم العمل الفعلي، عدد عقود العمل.

وبحسب الوزير فإن هذا القرار يتوافق مع الواقع وروح ترشيد رواتب الحزب والدولة.

ومع ذلك، من أجل إيجاد راحة البال والارتباط، اقترحت وزارة التعليم والتدريب أن يتشاور وفد الجمعية الوطنية الإقليمية مع اللجنة الشعبية الإقليمية وأن يكون لديه سياسة لدعم تكلفة دفع الرواتب والمخصصات والتأمين للموظفين المتعاقدين.

وفيما يتعلق بنظام رواتب معلمي رياض الأطفال، قال الوزير نجوين كيم سون إن ترتيب رواتب معلمي رياض الأطفال والتعليم العام يتم تنفيذه وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 204/2004 بشأن نظام رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.

وبناءً على ذلك، تُصنَّف رواتب معلمي رياض الأطفال والتعليم العام وفقًا لجدول الرواتب المهنية والفنية للكوادر والموظفين المدنيين في المؤسسات الحكومية (الجدول 3). ووفقًا لهذا المرسوم، لا أساس لتصنيف رواتب معلمي رياض الأطفال كرواتب معلمي التعليم العام.

ومع ذلك، وفقًا للسيد سون، بالإضافة إلى الراتب المدفوع وفقًا للمعامل، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة أيضًا بمخصصات تفضيلية على مستوى أعلى من المعلمين في المستويات الأخرى.

بالإضافة إلى ذلك، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة أيضًا بعدد من السياسات الإضافية وفقًا للوائح الحكومية بشأن عدد من السياسات لتطوير تعليم ما قبل المدرسة.

لوان دونج

المصدر: https://tienphong.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-phan-hoi-ve-che-do-tien-luong-giao-vien-mam-non-post1710492.tpo