Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ضمان مبدأ "حيث يوجد الطلاب، يوجد المعلمون"

GD&TĐ - أقرت الجمعية الوطنية مؤخرا قانون المعلمين، مما يساهم في ضمان مبدأ "حيث يوجد الطلاب، يجب أن يكون هناك معلمون".

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại11/08/2025

قالت السيدة هو ثي مينه - ممثلة الجمعية الوطنية لمقاطعة كوانج تري - إن هناك مخاوف لا تزال قائمة بشأن سبب حصول المعلمين على الإجازة الصيفية، معتقدة أن قانون المعلمين سيدخل حيز التنفيذ بسرعة، مما سيخلق دافعًا للمعلمين في العام الدراسي الجديد.

لكن هذه مهنة خاصة، وينص القانون على أنه بالإضافة إلى وقت التدريس، يتمتع المعلمون بوقت إضافي لتحديث معلوماتهم والاستعداد لدخول العام الدراسي الجديد بطاقة أكبر.

في إشارة إلى سياسات الرواتب والتوظيف، قالت السيدة هو ثي مينه إن التوظيف كان قائمًا لفترة طويلة على نسبة التوظيف وآلية الزيادة والنقصان. هذه المرة، اتخذ قطاع التعليم قرارًا: "حيثما يوجد طلاب، لا بد من وجود معلمين".

من المستحيل تحقيق تكافؤ الفرص كما هو الحال في القطاعات الأخرى، التي تُقلّص أعداد موظفيها بنسبة 10% سنويًا. وقد تضمن قانون المعلمين هذا البند، مما ساهم في خلق روح المبادرة في هذا القطاع. وقالت: "عندما يُطبّق القانون، أعتقد أن هذه ستكون أول قضية تُحلّ".

luatnhagiao.jpg
السيدة هو ثي مينه - مندوبة الجمعية الوطنية لمقاطعة كوانغ تري. الصورة: Quochoi.vn.

بعد عملها في هذا المجال لمدة تسع سنوات، لطالما أبدت السيدة هو ثي مينه قلقها بشأن نظام رواتب المعلمين. وحسب قولها، فإن نظام المعاملة والمحاكاة والمكافآت لم يكن متناسبًا مع تفانيهم. مكافآت نهاية العام في قطاع التعليم أقل بكثير من مكافآت القطاعات الأخرى؛ وعلى مستوى القاعدة الشعبية، تحتاج مكافآت المعلمين إلى مزيد من الاهتمام.

تعتقد أن رواتب المعلمين مرتفعة، فهي معقولة، فهم يُدربون جيل المستقبل في البلاد. لا ينبغي السماح للمعلمين بتقاضي رواتب منخفضة والعمل لساعات إضافية، أو تدريس حصص إضافية، أو بيع منتجاتهم عبر الإنترنت.

عندما يكون الدخل متناسبًا، ستكون مشكلة التدريس والتعلم الإضافي أقل وطأةً. التدريس الإضافي ليس ممنوعًا حاليًا، ولكن أحيانًا يكون التدريس الإضافي لطلابك مشوهًا. إذا لم يكن الراتب مضمونًا، فسيستمر هذا الوضع ويؤثر على جودة التعليم.

لا يستطيع المعلمون التركيز على التدريس عندما يكون عليهم كسب عيشهم من وظائف أخرى. عندما يكون مصدر رزقهم آمنًا، ستكون إدارة الفريق أسهل. على العكس، إذا لم نُولِ الوضع الحالي اهتمامًا وثيقًا، فسيكون من الصعب السيطرة عليه، كما أكدت.

وفقاً للسيدة هو ثي مينه، عندما يكون هناك قانون منفصل، يتعين على أعضاء هيئة التدريس تعزيز تقاليد "احترام المعلمين وتقدير التعليم"، وتكريس أنفسهم لقضية التعليم. وأضافت: "التعليم المزدهر سيُسهم في ازدهار البلاد. ونأمل أن تواصل الدولة الاهتمام بالمعلمين وتحسين نظامهم وسياساتهم في المستقبل".

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/bao-dam-nguyen-tac-noi-nao-co-hoc-sinh-noi-do-co-giao-vien-post743553.html


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

ملخص تدريب A80: الجيش يسير في أحضان الشعب
طريقة الجيل Z الإبداعية والفريدة لإظهار الوطنية
داخل قاعة المعرض بمناسبة الذكرى الثمانين لليوم الوطني، 2 سبتمبر
نظرة عامة على أول جلسة تدريب A80 في ساحة با دينه

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج