GSYİH büyümesi ve özel sektör güven sorunu

Yılın ilk beş ayına ait sosyoekonomik veriler, %8 veya üzeri GSYİH büyüme hedefinin birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu gösteriyor. Bu bağlamda, özel sektöre olan güvenin artırılması her zamankinden daha acil bir önem taşıyor.

Gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH), ekonominin büyüklüğünü ve büyüme hızını ölçen bir göstergedir, ancak ulusal ekonomik tablonun yalnızca bir kısmını yansıtır. Özünde GSYİH, ekonomide yaratılan nihai ürünlerin değerini temsil eder, ancak gelir dağılımı ve yeniden dağıtım sürecini tam olarak yansıtmaz.

2005-2024 döneminde ortalama GSYİH büyüme oranının yaklaşık %7,5'e, sadece 2010-2024 döneminde ise yaklaşık %6,1'e ulaşması beklenmektedir. 2022 yılı, GSYİH büyümesinin %8'i aştığı tek yıl olarak dikkat çekmektedir (%8,54'e ulaşmıştır).

2005 - 2024 yılları arasında GSYİH büyüme oranı (Fotoğraf: Genel İstatistik Ofisi)

Ancak bu etkileyici büyüme rakamları uygulamada birçok zorlukla karşı karşıya. Ulusal İstatistik Ofisi'nin ( Maliye Bakanlığı ) Mayıs ve 2025'in ilk 5 ayına ilişkin sosyo-ekonomik durum raporuna göre, ülkede yaklaşık 111,8 bin yeni kurulan ve yeniden kurulan işletme bulunuyor. Bununla birlikte, piyasadan çekilen işletme sayısı da yaklaşık 111,6 bin ile neredeyse aynı seviyede.

Son zamanlarda, tüketim mallarından üretim hammaddelerine kadar birçok malın fiyatında sessiz sedasız bir artış yaşanıyor. Bunun başlıca nedeni, elektrik, su, atık arıtma maliyetlerindeki artışlar ve özellikle bireysel işletmelere yönelik vergi politikalarındaki değişiklikler.

Bu gelişme, tüketici fiyat endeksini (TÜFE) artırmanın yanı sıra üretici fiyat endeksini (ÜFE) de yükselterek işletmelerin ve hanehalklarının kârlarının azalmasına neden oluyor. Sonuç olarak, önümüzdeki dönemdeki üretim döngüleri ve GSYİH büyüme oranları beklendiği gibi olmayabilir.

Bu bağlamda, temel çözüm özel ekonomik sektörü motive etmek ve asıl amacı iş dünyasında güven oluşturmaktır. Son yıllarda, istikrarsız politika ortamı, şeffaflık eksikliği ve işletme türleri arasında eşitlik eksikliği, özellikle özel işletmeler ve bireysel işletme sahiplerinin güvenini zedelemiştir. Birçok işletme piyasa risklerinden korkmuyor, ancak idari prosedürlerde ve vergilerde hata yapmanın ağır para cezalarına ve hatta yasal sorunlara yol açabileceğinden endişe ediyor.

Politbüro'nun dört temel Kararı (Bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar hakkında 57-NQ/TW sayılı Karar; yeni durumda uluslararası entegrasyon hakkında 59-NQ/TW sayılı Karar; yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini karşılamak için yasa yapma ve uygulamada inovasyon hakkında 66-NQ/TW sayılı Karar; özel ekonomik kalkınma hakkında 68-NQ/TW sayılı Karar) yayınlaması, reform konusunda güçlü bir kararlılığı gösteren doğru adımlardır. Önemli olan, bunları hızla kurumsallaştırmak, yaygın bir şekilde duyurmak ve önemli değişiklikler yaratmak için eşzamanlı ve kararlı bir şekilde uygulamaktır. Bu süreç, yalnızca Parti'den değil, aynı zamanda devlet idari aygıtından da doğru yönlendirilmiş zeka, siyasi cesaret ve güçlü bir yönetişim kapasitesi gerektirir.

Bu, teknik bir reformdan çok daha fazlası; özel sektör ekonomisinde güçlü bir dönüşümün temellerini atan yeni bir ekonomik kültür yaratma yolculuğudur. Azim, kararlılık, sabır ve kararlılık ("4K"); kararlılık, azim, irade ve kazanma azmi ("4Q") yolculuğudur; güven, öz güven, öz güven ve gurur ("4T") ruhuyla beslenir.

Özel sektör, inovasyon sürecinin gerçek anlamda merkezine yerleştirildiğinde, eşit muamele gördüğünde, yasalarca sıkı bir şekilde korunduğunda ve toplum tarafından gerektiği gibi onurlandırıldığında, güven duygusu uyandırılabilir ve güçlü bir şekilde yayılabilir. Bu, sektörün büyüme ve sürdürülebilir kalkınma için önemli bir itici güç olarak rolünü ilerletmesi için yalnızca gerekli değil, aynı zamanda yeterli bir koşuldur.

Daibieunhandan.vn'ye göre

Kaynak: https://thoidai.com.vn/tang-truong-gdp-va-bai-toan-niem-tin-cua-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-214407.html