C BİR KARİYER SEÇERKEN, KİMİN ETKİLEME İMKANINI DÜŞÜNÜN
Haziran ortasında Macaristan'ın Budapeşte kentinde Avrupa'daki Vietnam Kadınlar Forumu tarafından düzenlenen "Dijital Çağda ve Yapay Zekada Vietnam Değerlerinin Yurtdışında Konumlandırılması" forumunda konuşanFPT Slovakya/FPT Çek Cumhuriyeti Direktörü Tran Coi, yapay zekanın birçok insanın işini elinden alarak kitlesel işsizliğe yol açabileceğini söyledi. Tahminler, yapay zekanın insan işlerinin %5-10'unu tamamen değiştirebileceğini gösteriyor. Yapay zeka, işlerin yaklaşık %60'ını kısmen değiştirebilirken, %30'unun yerini dolduramayacak.
Avrupa'daki Vietnamlı kadınlar, yapay zeka ve adaptasyon çözümlerini tartışan foruma katıldı
FOTOĞRAF: THUY HANG
Yapay zeka modellerinin, iletişim, empati, anlayış ve uyum gibi yaratıcılık ve yumuşak beceriler gerektiren alanlarda insanların yerini alması zor olacaktır. Aynı zamanda, şirketlerde yaratıcılık, sanatsal yetenek, müşteri hizmetleri, liderlik ve karar verme becerileri gerektiren pozisyonların da yapay zeka tarafından etkili bir şekilde değiştirilmesi zordur.
"Gençler kariyer seçerken, en yeni yapay zeka teknolojisinin kariyerlerini nasıl etkileyeceğini, yapay zekanın hangi görevleri yerine getirebileceğini öğrenmeli ve böylece uyum sağlamanın yollarını bulmalıdır. IBM Şirketi'nin eski yöneticisi Bay Ginni Rometty'nin güzel bir sözünü aktarıyorum: "Yapay zeka insanların yerini almayacak, ancak yapay zeka kullananlar, hiç yapay zeka kullanmamış olanların yerini alacak," diyor Bay Tran Coi.
ÖMÜR BOYU KENDİ KENDİNE ÖĞRENME ANAHTARDIR
Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Eğitim Konseyi Başkanı Doçent Dr. Nguyen Thi Huong, yapay zeka çağının küresel eğitimi üç ana eğilimle yeniden şekillendirdiğini söyledi: kişiselleştirilmiş öğrenme, öğrenme açığını daraltma ve öğretmenlerin rolünü dönüştürme. Öğretmenler, yaratıcı öğrenme ortamları tasarlamaya ve eleştirel, disiplinlerarası beceriler geliştirmeye odaklanan bilgi koçları haline geliyor.
Bu nedenle, uyum sağlamak için eğitim modelini "iletişim"den "güçlendirme"ye dönüştürmek acil bir ihtiyaçtır. Yapay zekâ yalnızca bir öğretim destek aracı değil, aynı zamanda bilginin demokratikleşmesini teşvik eden ve öğrenenlerin rolünü vurgulayan güçlü bir katalizördür. Bu bağlamda, modern eğitim modelinin dört temel yetkinliğin geliştirilmesine odaklanması gerekmektedir. İlki eleştirel düşünmedir. İkincisi, özellikle bilim , teknoloji ve sanat (STEM) olmak üzere birçok alandan gelen bilgiyi birleştirerek gösterilen disiplinlerarası yaratıcılıktır. Üçüncüsü, yaşam boyu öz öğrenmedir. Ve son olarak, dijital etiktir.
Adaylar lise mezuniyet sınavına hazırlanmak için Gemini uygulamasını kullanıyor
Fotoğraf: Ngoc Long
"Dijital etik, yapay zeka çağında vazgeçilmez bir temeldir ve öğrencilerin simüle edilmiş durumlara maruz kalmasıyla eğitilmesi gerekir. Buradan, öğrenciler veri güvenliğinden algoritmik önyargılarla (önyargı, kararları bir tarafın lehine verme veya olayları yorumlama eğilimidir - PV) yüzleşmeye kadar teknolojik sorumlulukları açıkça anlarlar ve tüm bunlar özel eğitimsel yapay zeka araçlarıyla desteklenir," diye belirtti Doçent Dr. Nguyen Thi Huong.
Yapay zeka uygulama ürünleri konusunda uzmanlaşmış AIVOS Company Limited'in Direktörü Bay Phan Dinh Long Nhat, Thanh Nien muhabirine yaptığı açıklamada, okulların bakış açısından, yapay zeka her yerde mevcut olduğunda, öğrencilerin öğrenme sürecinde yapay zeka kullanmasını engellemenin imkansız olduğunu söyledi. Ancak en önemlisi, ailelerin ve okulların öğrencilere yapay zeka kullanırken gereken farkındalık ve etik konusunda eğitim vermesidir.
Yapay zekanın popülerleşme sürecinde Vietnam kadınları da yer alıyor.
Avrupa Vietnam Kadın Forumu Başkanı Dr. Phan Bich Thien, yapay zekânın dünyayı her gün değiştirdiği bir ortamda, yurtdışındaki Vietnamlıların dilden kültüre kadar kendi kimliklerini teyit etmeleri, bütünleşmeleri ama dağılmamaları gerektiğini söyledi. Bu bağlamda, yurtdışındaki Vietnamlı kadınlar önde gelen elçilerdir.
Macaristan Parlamentosu Birinci Başkan Yardımcısı Márta Mátrai, "Birçok kişi kadınların hassas olmadığını ve yapay zekayı algılayamayacağını düşünüyor. Ancak gerçekler, kadınların öğrenme sürecine katılmaya ve işlerinde yapay zekayı kullanmaya oldukça istekli olduklarını gösteriyor. Dahası, yapay zeka modellerinin tasarımı, dağıtımı, uygulanması ve inşası süreçlerine de katılıyorlar," dedi.
Kaynak: https://thanhnien.vn/hoc-tap-lam-viec-the-nao-khi-ai-o-khap-moi-noi-185250710195856513.htm
Yorum (0)