İşçilere ve emekçilere eşlik edin ve onlara bakım sağlayın

İşçilerin ve emekçilerin yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunan işletmenin taban sendikası (CĐCS), işçilere yol arkadaşı olma ve pratik destek sağlama rolünü giderek daha fazla öne çıkarıyor. İşletmenin taban sendikası, yalnızca işçilerin meşru ve yasal haklarını korumakla kalmıyor, aynı zamanda işçiler için güvenli, dost canlısı ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunarak güvenilir bir destek sağlıyor.

İşçilerin maddi ve manevi yaşamlarının korunmasını temel bir görev olarak belirleyen Hoang Minh Su Anonim Şirketi Sendikası (Duc Hoa bölgesi, Long An ili), işçilerin katılabileceği birçok pratik ve anlamlı faaliyeti proaktif bir şekilde koordine ederek organize etti.

Sendika, hem mevzuatı yaymak ve çalışanlara bilgi güncellemek, hem de çalışanların düşünce ve isteklerini dinlemek ve böylece Şirket yöneticilerine zorlukların üstesinden gelmek ve çalışanların soru ve önerilerini gidermek için düzenli Sendika toplantıları düzenler.

İşçiler ve emekçiler kaynak faaliyetlerine katılırlar

Özellikle her yıl Emek Ayı'nda Hoang Minh Su Anonim Şirketi Şubesi Sendikası, sıkıntı çeken sendika üyelerini ziyaret ederek onlara hediyeler veriyor, Şirket çalışanlarına yönelik periyodik sağlık kontrolleri, spor aktiviteleri, sanat gösterileri vb. etkinlikler düzenliyor.

Tüm bunların amacı, çalışanların işlerinde kendilerini güvende hissetmelerini, işyerlerini daha çok sevmelerini, böylece uzun süreli kalmalarını ve Şirkete olumlu katkılarda bulunmalarını teşvik eden, neşeli ve uyumlu bir atmosfer yaratmaktır.

Hoang Minh Su Anonim Şirketi Sendikası Başkanı Nguyen Ngoc Thuy Huong ise, "Sendika örgütünün gösterdiği ilgi ve özen sayesinde işçilerin hayatları iyileşti, işleri oldu, istikrarlı bir gelire sahip oldular ve güvenli ve dinamik bir çalışma ortamına kavuştular" dedi.

İşçiler ve emekçiler Vietnam Kadınlar Günü'nde hediye alıyor

Ayrıca, Hoang Minh Su Anonim Şirketi Şubesi Sendikası, "Mükemmel çalışanlar, yaratıcı çalışanlar" adlı bir taklit hareketini başlatmaya odaklanıyor. Bu hareket, her departman için belirli kriterlerle üç ayda bir uygulanıyor.

Çalışanlar, şirket için teknik yenilikler , enerji ve malzeme tasarrufu önerileri sunmaya teşvik edilmektedir. Pompa basıncını ayarlamak, operasyonları iyileştirmek, ekipmanları yeniden düzenlemek gibi görünüşte küçük yenilikler, bazı üretim hatlarında maliyet tasarrufuna ve üretkenliğin %10-15 oranında artmasına katkıda bulunmuştur.

Geçtiğimiz dönemde Famisea Gıda Anonim Şirketi (Duc Hoa bölgesi) Sendikası da Şirket Yönetim Kuruluna eşlik ederek insani, istikrarlı ve gelişen bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlamıştır.

Sendika, tabandan demokrasi düzenlemelerini hayata geçirmek ve işçilerin görüşlerini sunabilecekleri ve haklarını güvence altına almak için düzenlemeleri, politikaları ve rejimleri tartışabilecekleri periyodik işçi konferansları düzenlemek için Şirket ile koordinasyon sağlar.

Ayrıca toplu iş sözleşmesinde birçok içerik, ilk günden itibaren iş sözleşmelerinin imzalanması, yıllık ücret artışları, sigorta rejimlerinin mevzuata uygun olarak tam uygulanması gibi, çalışanlar açısından daha avantajlı olacak şekilde müzakere edilmektedir.

Hoang Minh Su Anonim Şirketi Şubesi (Duc Hoa bölgesi) çalışanları ve çalışanları futbol faaliyetlerine katılıyor

Sendikanın çabaları sayesinde, çalışanlar Şirket'te birçok sosyal yardım politikasından yararlanmaktadır. Bunlar arasında, 2 aylık maaşa Tet ikramiyesi, öğün başına 90.000 VND'ye kadar destek sağlayan sendika yemekleri organizasyonu, önemli tatillerde çalışanlara hediye ve ikramiye verilmesi yer almaktadır. Ayrıca, çalışanlara konaklama, günlük servis ve servis hizmeti ile Tet'e gitmek üzere evlerine servis ve servis araçlarının organizasyonu konularında yıllık yaklaşık 2 milyar VND tutarında destek sağlanmaktadır.

Özellikle Sendika, Famisea Gıda Anonim Şirketi ile koordineli olarak şirket bütçesi ile tüm personel ve çalışanlara yönelik bir gezi organize etti; aynı zamanda çalışanların yoğun çalışma günlerinin ardından dinlenmelerine ve eğlenmelerine yardımcı olmak amacıyla futbol turnuvası, FMS şarkı yarışması vb. etkinlikler düzenledi.

İşçiler ve emekçiler gezi ve turizme katılıyor

Çalışanlar en küçük ayrıntılara kadar önem verildiğinde, hayatları giderek iyileşecek, şirkete daha bağlı olacak, daha çok çalışacak ve yenilikçi girişimler geliştireceklerdir. Bu aynı zamanda işletmelerin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine yardımcı olacak sağlam bir temeldir.

Dang Tuan

Kaynak: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html