Yaratıcı, işe adanmış

Van Hanım, çalışmaları sırasında özellikle etkinlik organizasyonu alanında birçok pratik uygulama girişimi gerçekleştirdi. Örneğin, Yıl Sonu Partisi programında, kolayca izdihama yol açabilen kağıt biletlerle manuel giriş yapmak yerine QR kod tarama teknolojisini kullandı. Bu sayede, katılımcıların bilgileri tarandıktan hemen sonra görüntülenebildi ve 1.500'den fazla konuğun hızlı ve doğru bir şekilde kontrol edilmesine, zamanın kısaltılmasına ve etkili bir şekilde yönetilmesine yardımcı oldu.

Bayan Tran Thi Tuong Van

Şanslı çekiliş etkinliklerinde, OBS Studio yazılımını Excel VBA programlama ile birleştirerek rastgele sayılar çekerek yeniliklere devam ediyor. Bu yöntem, adalet ve şeffaflığı garanti altına alıyor ve canlı yayınlanabiliyor, böylece çalışanlar uzaktan katılabiliyor. Kazanan sonuçlar anında özetleniyor ve hediyeler doğru ve zamanında verilerek katılımcılar için memnuniyet yaratıyor.

Van Hanım şunları paylaştı: "İşe alım konusunda sadece etkinlik alanında kalmadık, meslektaşlarımla birlikte insan kaynakları departmanı için ayrı bir web sitesi geliştirdik ve aday arama kanalını genişlettik. Ayrıca, Facebook, Zalo OA ve TikTok gibi sosyal medya kanalları aracılığıyla bir işe alım markası oluşturmaya odaklanıyorum. Şimdiye kadar bu kanallar 1.000'den fazla takipçi çekerek marka bilinirliğinin artmasına, kaliteli adayların çekilmesine ve şirketin artan insan kaynakları ihtiyaçlarının karşılanmasına katkıda bulundu."

Uygulama sürecinde Bayan Van, Yönetim Kurulu, taban sendikası ve meslektaşlarından her zaman destek gördü. Bu destek, yeni iş yapma yöntemlerini cesurca önermelerine ve denemelerine yardımcı oldu. Ancak inovasyon, aynı zamanda birçok zorlukla da yüzleşmek anlamına geliyor. Girişimlerin çoğu teknolojiyle ilgili ve çok fazla araştırma zamanı gerektiriyor. Destek personeli ise sınırlı olduğundan, iş yükünün %80'ine kadarını kendisi üstlenmek zorunda kalıyor. Ayrıca, yeni yöntemlerin uygulanması bazen farklı görüşlerle karşılaşabiliyor çünkü eski alışkanlıkları değiştirmek genellikle zor.

"Ancak, sebat etmeyi, geri bildirimleri dinlemeyi ve gelişmeye devam etmeyi seçiyorum. Bana göre, her başarılı girişim sadece işletmeye verimlilik katmakla kalmıyor, aynı zamanda genç çalışanların ilerici ruhunu ve katkıda bulunma arzusunu da kanıtlıyor," diye itiraf etti Bayan Van.

Van Hanım, sürekli çabaları ve yaratıcılığıyla, etkinliklerin düzenlenme biçiminin yenilenmesine, işe alım süreçlerinin verimliliğinin artırılmasına ve çalışanların inovasyon ve iş geliştirme süreçlerinde aktif rol almalarının sağlanmasına katkıda bulunmuştur. Ayrıca birçok meslektaşına da cesurca inovasyon yapmaları, iş kalitesini ve verimliliğini artırmaları için ilham vermiştir.

Bir Nhien

Kaynak: https://baolongan.vn/sang-tao-het-minh-trong-cong-viec-a202084.html