THISO จัดการประชุมเพื่อปรับใช้แผนการลงทุน ธุรกิจ และการบริหารจัดการสำหรับปี 2568

ในปี 2567 THISO ได้ดำเนินการตามเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ได้สำเร็จ ลงทุนในการขยายธุรกิจ ปรับปรุงรูปแบบการดำเนินงานและการกำกับดูแลใน 3 ระดับตั้งแต่สำนักงานใหญ่ของ THISO ไปจนถึงระดับบริษัท/บริษัทย่อย

เมื่อวันที่ 21 มกราคม THISO ได้จัดการประชุมเพื่อนำแผนการลงทุน ธุรกิจ และการบริหารจัดการปี 2568 มาใช้ ประเมินผลที่บรรลุผลในปี 2567 และกำหนดเป้าหมายและแผนเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการในปีใหม่

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ คุณ Tran Ba ​​​​Duong ประธานกรรมการ บริษัท THACO , คุณ Tran Vien Ngoc Oanh รองผู้อำนวยการใหญ่ของ THISO และหัวหน้าฝ่ายบริหาร พนักงานของ THISO และบริษัทในเครือ

นางสาวทราน เวียน หง็อก โออันห์ รองผู้อำนวยการ THISO นำเสนอแผนการลงทุน ธุรกิจ และการบริหารจัดการของกลุ่มบริษัทสำหรับปี 2568

ปี 2567 เป็นปีที่สองที่ THISO ก้าวเข้าสู่ช่วงการพัฒนาครั้งใหม่ โดยมีเป้าหมายที่จะก้าวขึ้นเป็นผู้นำด้านการค้าและบริการในเวียดนาม พร้อมมอบประสบการณ์ที่ครอบคลุมให้แก่ลูกค้าตามกระแสยุคสมัย ด้วยแนวคิดเชิงรุกที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง มุ่งเน้นการยกระดับการบริหารจัดการ และมุ่งมั่นสู่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ THISO จึงประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสำเร็จในการดำเนินงานเฟส 2 ของศูนย์การค้า Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich การเปิดตัวร้านอาหารและร้านกาแฟภายใต้แบรนด์ที่ THISO พัฒนาเอง เช่น Café Lounge ที่ Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe และร้านอาหาร Hong Kong Red Junk ที่ Thiso Sala รวมถึงการนำแอปพลิเคชัน Thiso Rewards มาใช้ ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลให้ THISO เป็นศูนย์กลางการช้อปปิ้ง อาหาร และความบันเทิงครบวงจร

นายทราน บา ซูง ประธานกรรมการบริษัท THACO กล่าวในการประชุม

ในการประชุม คุณ Tran Ba ​​​​Duong ประธานกรรมการบริหารของ THACO ได้เรียกร้องให้ THISO พัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างรูปแบบการบริหารจัดการที่เป็นมาตรฐาน นำมาประยุกต์ใช้อย่างสร้างสรรค์และยืดหยุ่นตามสถานการณ์ตลาด ขณะเดียวกัน THISO จำเป็นต้องปรับต้นทุนการดำเนินงานให้เหมาะสมที่สุด เพื่อมอบผลประโยชน์สูงสุดในราคาที่สมเหตุสมผลให้แก่ลูกค้า นอกจากนี้ ประธานกรรมการบริหารของ THACO ยังเน้นย้ำว่า “ทรัพยากรบุคคลเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่สร้างความสำเร็จขององค์กร ผู้นำทุกระดับต้องใส่ใจและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพอยู่เสมอ ฝึกอบรมผู้จัดการรุ่นต่อไป และมีส่วนร่วมในการพัฒนา THISO และ THACO ร่วมกัน”

ในปี 2568 THISO จะดำเนินการตามกลยุทธ์ต่อไป ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และปรับปรุงการกำกับดูแล ขยายธุรกิจตามโมเดล "จุดหมายเดียว - สาธารณูปโภคและบริการมากมาย" ในประเทศและต่างประเทศ

THISO มอบรางวัลแก่บุคคลและกลุ่มบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในปี 2024

ในโอกาสนี้ THISO ได้ยกย่องและมอบรางวัลแก่บุคคล 10 ท่าน และกลุ่มบุคคลดีเด่น 6 กลุ่ม ประจำปี 2567 เพื่อเป็นกำลังใจและกระตุ้นให้พนักงานมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีในปีใหม่

ที่มา: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025