เมืองเกวี๊ยดส่งเสริมส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญา

การส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาถือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการแก้ปัญหาการจ้างงานและลดความยากจนอย่างยั่งยืน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมือง Cua Viet อำเภอ Gio Linh มุ่งเน้นส่งเสริมการทำงานนี้และประสบผลสำเร็จในเชิงบวก ด้วยเหตุนี้ ผู้คนจำนวนมากจึงสามารถหลุดพ้นจากความยากจนและกลายเป็นคนรวยอย่างถูกกฎหมาย

บ้านเรือนประชาชนบางหลังในเมืองเกวี๊ยดได้รับการสร้างขึ้นอย่างกว้างขวางด้วยรายได้ที่ส่งกลับมาจากแรงงานสัญญาจ้างจากต่างประเทศ - ภาพ: TU LINH

ก่อนปี 2022 เมือง Cua Viet เป็นพื้นที่ชั้นนำในจังหวัดที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง รายได้จากคนงานที่ส่งกลับบ้านไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนา เศรษฐกิจ ของครอบครัวเท่านั้น แต่ยังช่วยส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นด้วยการแก้ปัญหาการจ้างงานในสถานที่

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คำสั่งหมายเลข 20-CT/TW (คำสั่งหมายเลข 20) ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2022 ของสำนักงานเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 เรื่อง "เกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศในสถานการณ์ใหม่" ได้รับการออกและนำไปปฏิบัติโดยจังหวัดและอำเภอ Gio Linh ทำให้การทำงานในเมือง Cua Viet นี้มีความเจาะลึกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

นาย Phan Van Chinh ในเขตที่ 2 เป็นพี่น้องชาย 1 ใน 4 คนในครอบครัวที่มีลูก 4 คน ซึ่งทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง นาย Chinh ทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตในเกาหลี หลังจากทำงานครบสัญญา 5 ปีแล้ว เขาก็กลับมาหาครอบครัวเป็นเวลาเกือบ 2 ปี จากนั้นจึงยื่นใบสมัครเพื่อทำงานเป็นครั้งที่สองในเกาหลีภายใต้สัญญาจ้าง 5 ปี

ด้วยทักษะที่สูงของเขา ครั้งนี้คุณจินห์ยังคงทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตต่อไป งานหนักแต่รายได้ก็สูง หลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้ว เขาส่งเงินกลับบ้านประมาณ 40 ล้านดองทุกเดือนให้ครอบครัว พี่ชายที่เหลืออีกสามคนของนายจินห์ยังมีงานที่มั่นคงในต่างประเทศพร้อมรายได้ที่หลายคนใฝ่ฝัน

ครอบครัวของนางเหงียน ทิเดา ในเขตที่ 2 มีลูก 4 คนที่ทำงานในต่างประเทศตามสัญญาจ้าง ในจำนวนลูก 2 คนที่ทำงานในญี่ปุ่น 1 คนมีคุณสมบัติที่จะอยู่และทำงานในระยะยาวได้ เนื่องจากมีความรู้และประสบการณ์ที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของงานเฉพาะทางสูง นี่เป็นรูปแบบการทำงานในต่างประเทศที่ได้รับความนิยม ซึ่งคนงานชาวเวียดนามจำนวนมากกำลังพยายามทำให้สำเร็จ

นายเหงียน ซวน ฟอง ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเกวี๊ยด กล่าวว่า ปัจจุบันในพื้นที่มีคนงานมากกว่า 600 คนที่ทำงานตามสัญญาในต่างประเทศ ไม่ต้องพูดถึงคนที่ทำงานครบตามสัญญาแล้วกลับมาที่พื้นที่เพื่อจัดการการผลิตและธุรกิจ คนงานเหล่านี้กระจุกตัวอยู่ในตลาดญี่ปุ่น เกาหลี... ส่วนตลาดใหม่ เช่น เยอรมนี สวีเดน สหรัฐฯ... มีคนงานมากกว่า 40 คน

ปัจจุบันตลาดงานของเยอรมนีมีความน่าดึงดูดใจ ทำให้คนงานจำนวนมากต้องการเข้าร่วมงาน จำนวนคนงานจากเมือง Cua Viet ที่เดินทางไปเยอรมนีเพื่อทำงานกำลังเพิ่มขึ้น ด้วยรายได้ที่สูงกว่าตลาดอื่น เยอรมนีจึงอยู่ในรายชื่อประเทศที่คนงานจากจังหวัด Quang Tri และเวียดนามมุ่งหวังที่จะไป

นอกจากนี้ อัตราการสมัครงานต่างประเทศในเมืองเกวเวียดยังเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของจำนวนผู้ที่ได้รับคัดเลือกให้ทำงานในแต่ละปี ชาวเมืองมองว่าการทำงานในต่างประเทศแบบมีสัญญาจ้างเป็นวิธีที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากที่สุดในช่วงเวลาดังกล่าว เมืองเกวเวียดมีคนงานหนุ่มสาวทำงานในต่างประเทศประมาณ 40% รายได้ที่สูงจากคนเหล่านี้ทำให้ชีวิตครอบครัวดีขึ้น ช่วยให้หลายครอบครัวมีฐานะดีขึ้น และภูมิทัศน์ทางเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ก็เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก คนงานจำนวนมากสามารถเอาชนะความยากจน ลงทุนในการผลิต ธุรกิจ พัฒนาการผลิต และทำให้เศรษฐกิจมั่นคง

นายเหงียน ซวน ฟอง กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้ คณะกรรมการพรรคเมืองจะยังคงมุ่งเน้นที่การสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของหน่วยงานพรรค สมาชิกพรรค และคนงานเกี่ยวกับบทบาทและความสำคัญของการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ กำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการนำ กำกับ และดำเนินการงานนี้ควบคู่ไปกับการวางแนวทางและกลยุทธ์เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่น

ส่งเสริมบทบาทขององค์กรทางสังคม- การเมือง โดยเฉพาะสหภาพเยาวชน สหภาพสตรี สหภาพเกษตรกร... ในการระดมและสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้ผู้ที่ต้องการไปทำงานต่างประเทศให้ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด

นอกจากนั้น คณะกรรมการประชาชนประจำเมืองยังจัดการสอบสวน ทบทวน และปรับปรุงข้อมูลเกี่ยวกับความผันผวนของอุปสงค์และอุปทานแรงงานในพื้นที่ เรียนรู้ความต้องการและความปรารถนาของคนงาน เผยแพร่และอธิบายให้คนงานทราบเกี่ยวกับนโยบายของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายเกี่ยวกับการทำงานต่างประเทศตามสัญญา

คณะกรรมการประชาชนของเมือง Cua Viet เสนอให้เขต แผนก และสาขาต่างๆ เสริมความแข็งแกร่งให้กับการเชื่อมโยงระหว่างบริษัทที่มีหน้าที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศและสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาในจังหวัดเพื่อให้การฝึกอบรมอาชีวศึกษา ภาษาต่างประเทศ การศึกษาปฐมนิเทศ และความรู้ที่จำเป็นสำหรับคนงาน จัดงานมหกรรมงานเคลื่อนที่ต่อไปเพื่อให้คำปรึกษาและสร้างเงื่อนไขให้คนงานเข้าถึงทักษะการหางานมากขึ้นตามความต้องการของพวกเขา

ตือ ลินห์

ที่มา: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm