โอกาสงานเพิ่มสำหรับแรงงานต่างชาติในเกาหลี

อุตสาหกรรมหลายแห่ง เช่น โรงแรมและต่อเรือ จะได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้

เกาหลีใต้เตรียมเริ่มฝึกอบรมคนงานด้านทักษะการต่อเรือในอินโดนีเซียในเดือนสิงหาคม 2567

ตั้งแต่ค่าจ้างที่สูงขึ้นสำหรับแรงงานไร้ทักษะไปจนถึงศูนย์ฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการต่อเรือ เกาหลีใต้กำลังเพิ่มความพยายามในการดึงดูดแรงงานต่างชาติซึ่งเป็นที่ต้องการของ ประเทศเศรษฐกิจ เพื่อนบ้านอย่างญี่ปุ่นและไต้หวัน (จีน) เช่นกัน

ตามข้อมูลของ Mitsubishi UFJ Research and Consulting เงินเดือนเฉลี่ยของแรงงานต่างชาติที่มีทักษะต่ำในเกาหลีใต้ได้แซงหน้าตัวเลขเทียบเท่าในญี่ปุ่นและไต้หวัน (จีน) เมื่อปี 2022 นอกจากนี้ เกาหลีใต้ยังเพิ่มโอกาสในการทำงานสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่ทำงาน ผู้ประกอบการ และผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับสูง เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถระดับนานาชาติมากขึ้น

รัฐบาล ได้ขยายโควตาประจำปีสำหรับระบบใบอนุญาตทำงาน ซึ่งเป็นโครงการที่มุ่งเป้าไปที่แรงงานต่างชาติที่มีทักษะต่ำ จากประมาณ 50,000 คนในปี 2564 เป็น 165,000 คนในปี 2567 นอกจากนี้ โครงการดังกล่าวยังได้รับการขยายให้ครอบคลุมถึงแรงงานในอุตสาหกรรมร้านอาหาร โรงแรม และเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำด้วย

แรงงานในอุตสาหกรรมตัดไม้และป้องกันไฟป่าจะเริ่มเข้าสู่เกาหลีใต้ภายใต้โครงการนี้ตั้งแต่ปลายเดือนตุลาคม แหล่งข่าวจากรัฐบาลกล่าวว่า การรับแรงงานด้านป่าไม้สูงสุด 1,000 คนต่อปีจะช่วยบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานในพื้นที่ชนบทและภูเขาได้อย่างมาก

นอกจากนี้ ในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา เกาหลีใต้ได้เปิดศูนย์ฝึกอบรมแรงงานสำหรับอุตสาหกรรมต่อเรือบนเกาะชวาของอินโดนีเซีย ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้รับการฝึกอบรมด้านการเชื่อม 340 ชั่วโมง การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย 40 ชั่วโมง และการฝึกอบรมภาษาเกาหลี 100 ชั่วโมง เพื่อให้พร้อมทำงานให้กับบริษัทต่อเรือในเกาหลีได้ทันที

โรงงานแห่งนี้เป็นหนึ่งในหลายๆ แห่งที่วางแผนไว้ทั่วโลก เนื่องจากอุตสาหกรรมต่อเรือของเกาหลีใต้กำลังสูญเสียแรงงานให้กับภาคส่วนต่างๆ เช่น เซมิคอนดักเตอร์และยานยนต์ มีการประเมินว่าภาคส่วนนี้จะขาดแคลนแรงงานประมาณ 14,000 คนภายในปี 2566 เพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรม รัฐบาลได้ผ่อนคลายข้อจำกัดเรื่องวีซ่าทำงานในปี 2565 เพื่อให้ช่างเชื่อม ช่างทาสี และแรงงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรือสามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานได้มากขึ้น

ขณะเดียวกัน กรุงโซลได้แต่งตั้งแรงงานรับใช้ในบ้านชาวฟิลิปปินส์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวน 100 คน ให้เป็น “ผู้จัดการงานบ้าน” ในเดือนกันยายน ซึ่งจะช่วยเหลือครัวเรือนที่มีรายได้เดียวและรายได้สองทางในการทำงานบ้านเพื่อแบ่งเบาภาระ โครงการนี้ซึ่งมุ่งหวังจะช่วยเพิ่มอัตราการเกิดที่ลดลงของเกาหลีใต้ คาดว่าจะขยายไปยังแรงงานจากประเทศอื่นๆ ในที่สุด

ประชากรเกาหลีใต้เพิ่มขึ้นเป็นครั้งแรกในรอบ 3 ปีเป็น 51.77 ล้านคนในปี 2566 ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นร้อยละ 10.4 ของผู้อยู่อาศัยต่างชาติเป็น 1.93 ล้านคน ตามข้อมูลของรัฐบาล

ตามสถิติของเกาหลี ชาวต่างชาติจะคิดเป็น 5.7 เปอร์เซ็นต์ของประชากรในประเทศในปี 2585 เพิ่มขึ้นจาก 3.2 เปอร์เซ็นต์ในปี 2565 คาดว่าจำนวนชาวต่างชาติหรือรวมถึงบุตรหลานของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าเป็น 4.04 ล้านคนในปี 2585

ที่มา: https://baoquocte.vn/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-han-quoc-289394.html