คำกล่าวของคณะกรรมการจัดงานคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการส่งเสริมการสร้างคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดที่สะอาดและแข็งแกร่งในทุกด้าน

หมายเหตุบรรณาธิการ: เมื่อวันที่ 2 มกราคม คณะทำงานการสร้างพรรค - คณะอนุกรรมการเนื้อหาการประชุมใหญ่พรรคประจำจังหวัด Ninh Thuan ครั้งที่ 15 ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "การส่งเสริมการสร้างคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดที่สะอาดและเข้มแข็งในทุกด้าน" เพื่อประเมินผลงานการสร้างคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดที่สะอาดและเข้มแข็งในวาระปี 2020-2025 ระบุข้อดี ข้อจำกัด สาเหตุและบทเรียนที่ได้รับ เสนอแนวทางแก้ไขและงานในการสร้างคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดที่สะอาดและเข้มแข็งในทุกด้านสำหรับวาระปี 2025-2030

โดยมีส่วนสนับสนุนในการจัดทำและจัดทำรายงานการสร้างพรรคให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อใช้เป็นรายงาน ทางการเมือง ที่ส่งไปยังการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 15 วาระ 2025-2030 โดยรับรองความครอบคลุม ความเป็นกลาง ความซื่อสัตย์ของสถานการณ์ ผลลัพธ์ที่ได้ ข้อดี ข้อจำกัด สาเหตุ และบทเรียนที่ได้รับ พร้อมกันนั้นก็ดูดซับมุมมอง นโยบาย และแนวทางหลักในร่างเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เพื่อเสนอทิศทาง เป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้สำหรับวาระ 2025-2030 โดยให้ความสำคัญกับภารกิจและแนวทางแก้ไขที่ก้าวล้ำพร้อมวิสัยทัศน์ระยะยาว หนังสือพิมพ์ Ninh Thuan แนะนำเนื้อหาการกล่าวสุนทรพจน์ของสหาย Lam Dong สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดให้ผู้อ่านได้รับทราบในการประชุมเชิงปฏิบัติการตามหัวข้อ

สหายลัมดอง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ภาพโดย: พี. บิ่ง

เรียนสหายและผู้แทนทุกท่าน!

โดยได้รับอนุญาตจากประธานการประชุม ในนามของคณะกรรมการจัดงานคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผมขอกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับเนื้อหา “การสร้างพรรคในแง่ของการจัดระเบียบ คณะผู้บริหาร และการคุ้มครองทางการเมืองภายใน”

I. สถานะปัจจุบันของการดำเนินงานสร้างพรรคในด้านการจัดระเบียบ คณะทำงาน และการคุ้มครองทางการเมืองภายใน

1. การสร้างพรรคในแง่ของการจัดพรรคและสมาชิกพรรค:

การพัฒนาศักยภาพผู้นำ ความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า และคุณภาพของสมาชิกพรรค ถือเป็นภารกิจสำคัญและสม่ำเสมอของพรรคมาโดยตลอด ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดเน้นที่การนำ กำกับ ปฏิบัติ และเป็นรูปธรรมในนโยบายสำคัญหลายประการเกี่ยวกับการสร้างและแก้ไขพรรค คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับได้นำ กำกับ ปฏิบัติ และจัดระเบียบการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพสูง การส่งเสริมการสร้างองค์กรพรรคที่สะอาดและเข้มแข็งได้รับการส่งเสริม องค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้รับการเสริมสร้าง ปรับปรุง และเสริมด้วยหน้าที่และภารกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่าผู้นำของพรรคอยู่ในระดับรากหญ้า ความสามารถในการเป็นผู้นำ ความแข็งแกร่งในการต่อสู้ จิตวิญญาณแห่งการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและวิพากษ์วิจารณ์ คุณภาพของกิจกรรมของพรรค การศึกษา ทางการเมืองและอุดมการณ์ การจัดการสมาชิกพรรค การประเมิน การจำแนก การตรวจสอบ การกำกับดูแล การให้รางวัล วินัย และการพัฒนาสมาชิกพรรคได้รับการเน้นย้ำ คุณภาพของสมาชิกพรรคได้เปลี่ยนแปลงไปในทางบวก...

การมอบหมายให้คณะกรรมการพรรคระดับสูงเข้าร่วมกิจกรรมกับองค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้รับการดำเนินการอย่างสอดประสานและสม่ำเสมอโดยคณะกรรมการพรรคทุกระดับตามระเบียบการทำงานของคณะกรรมการพรรค ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ในทางปฏิบัติมากมายทั้งในด้านความเป็นผู้นำและทิศทาง การพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิผลของงานประเมินคุณภาพขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าและสมาชิกพรรคอย่างต่อเนื่อง เอาชนะความเป็นทางการในการประเมินและจำแนกประเภทประจำปี (คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดได้ออกโครงการหมายเลข 09-DA/TU ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2024 เกี่ยวกับชุดเกณฑ์สำหรับการประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าและสมาชิกพรรค) คุณภาพของกิจกรรมเซลล์พรรคมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวกหลายประการ เซลล์พรรคได้รักษารูทีนของกิจกรรมปกติ ปฏิบัติตามเนื้อหาและกระบวนการของกิจกรรมเซลล์พรรคตามคำแนะนำของคณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการจัดงานคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด และคณะกรรมการพรรคระดับสูง กิจกรรมตามหัวข้อต่างๆ ได้รับความสนใจมากขึ้น เนื้อหามีความเข้มข้นมากขึ้น เกี่ยวข้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ ในกิจกรรมต่างๆ หลักการขององค์กรและกิจกรรมของพรรคได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม ส่งเสริมประชาธิปไตย การวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและการวิพากษ์วิจารณ์ และรับรองความเป็นผู้นำ การศึกษา และการต่อสู้ในกิจกรรมของกลุ่มพรรค การประเมินและจำแนกคุณภาพกิจกรรมของกลุ่มพรรคตามข้อบังคับหมายเลข 38-QD/TU ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดนั้นดำเนินการโดยกลุ่มพรรคส่วนใหญ่ โดยรับรองเนื้อหาและขั้นตอน

แผนปฏิบัติการหมายเลข 167-KH/TU ลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2022 ของคณะกรรมการบริหารกลางพรรคครั้งที่ 13 เพื่อปฏิบัติตามมติหมายเลข 21-NQ/TW ลงวันที่ 16 มิถุนายน 2022 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 13 ว่าด้วยการเสริมสร้าง รวบรวม สร้างองค์กรพรรคระดับรากหญ้า และปรับปรุงคุณภาพของสมาชิกพรรคในช่วงเวลาใหม่ คณะกรรมการพรรคชุดที่ 11/11 ภายใต้คณะกรรมการพรรคชุดที่ 11/11 วางแผนดำเนินการตามแบบจำลองของ "เซลล์พรรคดีสี่ประการ" และ "องค์กรพรรคระดับรากหญ้าดีสี่ประการ" โดยกำหนดให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคดำเนินการอย่างสอดประสานกันทั่วทั้งคณะกรรมการพรรคชุดที่ 05-HD/TU ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2023 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคชุดที่ 05 เรื่องหลักเกณฑ์และกระบวนการสร้างแบบจำลองของ "เซลล์พรรคดีสี่ประการ" "องค์กรพรรคระดับรากหญ้าดีสี่ประการ" ผลเบื้องต้นแสดงให้เห็นว่าคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกพรรคได้ลงทะเบียนเพื่อนำแบบจำลองไปใช้ โดยระบุเนื้อหา งาน และแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมกับลักษณะและสถานการณ์ของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ เพื่อพยายามนำเกณฑ์ดังกล่าวไปปฏิบัติ จากการนำไปปฏิบัติจนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคระดับรองจำนวนหนึ่งได้ประเมินและรับรองแบบจำลองดังกล่าว

การดำเนินงานด้านการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการเป็นผู้นำขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า การพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำ ทักษะ และการทำงานระดับมืออาชีพของสมาชิกพรรคในระดับรากหญ้าได้รับการกำกับดูแลและนำไปปฏิบัติ การพัฒนาและทำให้เป็นรูปธรรมของนโยบายและมติของคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการพรรคระดับสูงได้รับการมุ่งเน้น องค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าได้ติดตามอย่างใกล้ชิดและนำนโยบายและมติของคณะกรรมการระดับสูงไปใช้กับสถานการณ์เฉพาะของท้องถิ่น หน่วยงาน หน่วยงาน และภารกิจทางการเมืองขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าอย่างเหมาะสม คณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าได้รับการเสริมกำลังและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ โดยมีการเปลี่ยนแปลงในด้านคุณภาพในเชิงบวกมากขึ้นเมื่อเทียบกับระยะก่อน

การทำงานในการสร้างแหล่งข้อมูลและการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่นั้นได้รับการกำกับดูแลอย่างสม่ำเสมอโดยคณะกรรมการพรรคและองค์กรต่างๆ ทุกระดับ และคุณภาพการรับสมาชิกพรรคได้รับการปรับปรุงเพิ่มมากขึ้น (คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ออกเลขที่ 06-HD/TU ลงวันที่ 28 กันยายน 2023 เกี่ยวกับการรับสมาชิกพรรคที่เป็นนักศึกษาในจังหวัดและแผนพัฒนาสมาชิกพรรคประจำปี); ด้วยเหตุนี้การทำงานในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ในคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจึงมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมายในทุกด้าน โดยบรรลุเป้าหมายประจำปี (ตั้งแต่ปี 2021 จนถึงปัจจุบัน สมาชิกพรรคได้รับการรับเข้า 3,285 คน โดยในปี 2021 สมาชิกพรรคได้รับการรับเข้า 830/820 คน คิดเป็น 101.22% ในปี 2022 สมาชิกพรรคได้รับการรับเข้า 834/815 คน คิดเป็น 102.33% ในปี 2023 สมาชิกพรรคได้รับการรับเข้า 811/800 คน คิดเป็น 101.38% ในปี 2024 จนถึงปัจจุบัน สมาชิกพรรคได้รับการรับเข้า 845/805 คน คิดเป็น 104.97%) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2024 คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้รับสมาชิกพรรคจากนักเรียนมัธยมปลายจำนวน 09 คน

2. การสร้างปาร์ตี้บนแกนหลัก:

ในช่วงชีวิตของเขา ลุงโฮได้ให้คำแนะนำซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่า “ความสำเร็จหรือความล้มเหลวทั้งหมดขึ้นอยู่กับแกนนำที่ดีหรือไม่ดี” “แกนนำเป็นรากฐานของงานทั้งหมด” ดังนั้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจึงเข้าใจมุมมองนี้โดยถ่องแท้เสมอมาว่า “แกนนำเป็นปัจจัยสำคัญในการประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวของการปฏิวัติ งานแกนนำเป็นขั้นตอน “สำคัญ” ในการสร้างพรรคและระบบการเมือง การสร้างกลุ่มแกนนำ โดยเฉพาะแกนนำระดับยุทธศาสตร์ เป็นภารกิจที่สำคัญที่สุด เป็นภารกิจสำคัญของพรรคที่ต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ รอบคอบ เป็นวิทยาศาสตร์ อย่างใกล้ชิด และมีประสิทธิผล...” พร้อมกันนั้น การทำให้มุมมอง คำสั่ง มติ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ขั้นตอน คำสั่ง... ของคณะกรรมการกลางเกี่ยวกับงานแกนนำเป็นรูปธรรม มีส่วนสนับสนุนในการสร้างกลุ่มแกนนำในทุกระดับที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศเพียงพอ เทียบเท่ากับภารกิจ ตั้งแต่เริ่มเปิดภาคเรียนเป็นต้นมา คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ออกมติ 1 ฉบับ คณะกรรมการถาวรพรรคประจำจังหวัดได้ออกกฎ 13 ฉบับ แผน 19 ฉบับ คำสั่ง 7 ฉบับ มติ 6 ฉบับ กฎหมาย 2 ฉบับ โครงการ 4 ฉบับ คำสั่ง 1 ฉบับ... และเอกสารจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรและงานบุคลากรเพื่อนำไปปฏิบัติทั่วทั้งคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผลงานบางส่วนที่ได้รับมีดังต่อไปนี้:

ปฏิบัติตามหลักการรวมอำนาจของพรรคในการทำงานด้านบุคลากรอย่างเคร่งครัดและสม่ำเสมอ บริหารจัดการบุคลากรตามหลักการรวมอำนาจประชาธิปไตยที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมความรับผิดชอบขององค์กรและผู้นำในระบบการเมือง กำหนดมาตรฐานและเข้มงวดระเบียบวินัยและระเบียบวินัย พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขเพื่อส่งเสริมนวัตกรรม ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และปกป้องแกนนำที่กล้าคิด กล้าทำ กล้าทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้กำหนด ประกาศใช้ และสั่งให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคออกระเบียบเกี่ยวกับการกระจายอำนาจการบริหารของบุคลากรภายใต้การบริหารของตนโดยทันที โดยกำหนดอำนาจและความรับผิดชอบอย่างชัดเจนในการมอบหมายและกระจายอำนาจการบริหาร การประสานงานการบริหารบุคลากรระหว่างคณะกรรมการพรรคประจำท้องถิ่นและแผนก สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัดช่วยให้เกิดการประสานงานและความใกล้ชิดกันตามระเบียบและสถานการณ์จริง

การดำเนินงานตรวจสอบ ประเมิน และจำแนกสมาชิกพรรค คณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในจังหวัดที่ผ่านมาได้ดำเนินการให้มีหลักการและขั้นตอนที่ถูกต้องตามมาตรฐานของตำแหน่ง เกณฑ์เฉพาะและเข้มงวด แสดงให้เห็นถึงประชาธิปไตย ความเป็นกลาง การเผยแพร่ และความโปร่งใส ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของส่วนรวมและผู้นำในการประเมินคณะทำงาน ดำเนินการประเมินและจำแนกคณะทำงานประจำปีอย่างจริงจัง ประเมินในการวางแผน การหมุนเวียน การแต่งตั้ง การแนะนำคณะทำงานเพื่อการเลือกตั้ง การมอบรางวัล... ได้มีการดำเนินการลงมติไว้วางใจกลางเทอมตามระเบียบและแผนของส่วนกลางและจังหวัดอย่างจริงจัง

งานของคณะทำงานวางแผนนั้นปฏิบัติตามมุมมอง หลักการ คติพจน์ เนื้อหา และขั้นตอนการดำเนินการอย่างใกล้ชิด เพื่อให้เกิดความเป็นกลาง ประชาธิปไตย การเผยแพร่ และความโปร่งใส ตรวจสอบและประเมินมาตรฐานทางการเมือง เกณฑ์ เงื่อนไข และคณะทำงานที่รวมอยู่ในแผนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ จำนวนและคุณภาพของคณะทำงานที่รวมอยู่ในแผนนั้นเป็นไปตามข้อกำหนดโดยพื้นฐานแล้ว โดยรับประกันโครงสร้างของกลุ่มอายุ 3 กลุ่ม ปฏิบัติตามคติพจน์การวางแผนแบบ "ไดนามิก" และ "เปิดกว้าง" ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สัดส่วนของคณะทำงานหญิง คณะทำงานเยาวชน และคณะทำงานกลุ่มชาติพันธุ์น้อยเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับโดยพื้นฐานแล้ว

การฝึกอบรมและการส่งเสริมบุคลากรถือเป็นภารกิจสำคัญและเป็นประจำเพื่อปรับปรุงคุณภาพของทีมบุคลากร เพื่อให้แน่ใจว่ามีการสืบทอดและเปลี่ยนผ่านระหว่างรุ่นของบุคลากรอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน และตอบสนองความต้องการในการสร้างทีมบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน การจัดเตรียม และการใช้บุคลากร และตามมาตรฐานตำแหน่งงาน บุคลากรส่วนใหญ่ที่ถูกส่งไปฝึกอบรมและส่งเสริมมีจุดยืนทางการเมืองที่มั่นคง มีอุดมการณ์ คุณธรรมที่ดี มีวิถีชีวิตที่ดี มีสุขภาพดี และได้รับการประเมินจากหน่วยงานว่าได้ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้ดี มีการให้ความสนใจเป็นประจำในการปรับปรุงคุณสมบัติของคณาจารย์ การปรับปรุงความรู้ และการสร้างสรรค์โปรแกรมการสอนเพื่อตอบสนองความต้องการของบุคลากรฝึกอบรมและส่งเสริมในสถานการณ์ปัจจุบัน

การหมุนเวียนกำลังคนได้รับการดูแลจากผู้นำและผู้อำนวยการอย่างสม่ำเสมอ เพื่อฝึกอบรม ส่งเสริม ฝึกฝน และทดสอบกำลังคนอย่างครอบคลุมในสาขาอาชีพต่างๆ สะสมประสบการณ์จริง เสริมสร้างกำลังคนให้กับฐาน หน่วยงาน และหน่วยงานในพื้นที่ มีส่วนช่วยในการเอาชนะสถานการณ์ขาดแคลน อคติ และความปิดกั้นในการจัดการและการใช้กำลังคน โดยส่วนใหญ่แล้วกำลังคนหมุนเวียนปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้ดี รักษาจุดยืนและอุดมการณ์ของตน มีความรู้ในการฝึกอบรมและปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม รูปแบบ และวิถีชีวิตของตน พยายามเอาชนะความยากลำบาก ค่อยๆ ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมและสภาพการทำงานใหม่ๆ ส่งเสริมความสามารถ จุดแข็ง ความเป็นผู้นำ ความสามารถในการจัดการและการปฏิบัติงาน สะสมความรู้และประสบการณ์จริง มีวิธีการเป็นผู้นำและทิศทางที่ครอบคลุมและลึกซึ้งยิ่งขึ้น โดยเฉพาะผู้ที่หมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารที่สำคัญในระดับอำเภอและตำบล

การแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้งจะดำเนินการอย่างเคร่งครัดโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำส่วนรวมของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในจังหวัดตามระเบียบข้อบังคับ โดยต้องเป็นไปตามหลักการ อำนาจ และความรับผิดชอบ กรณีการแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัครทั้งหมดจะรวมอยู่ในแผนหรือวางแผนสำหรับตำแหน่งเทียบเท่าในหน่วยงานหรือท้องถิ่น กระบวนการและขั้นตอนในการแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้งจะดำเนินการอย่างเคร่งครัด ประชาธิปไตย เปิดเผย และโปร่งใสในทุกขั้นตอน การประสานงานการประเมินบุคลากรจะดำเนินการอย่างใกล้ชิดโดยหน่วยงานที่ปรึกษาของคณะกรรมการพรรค โดยมีคุณภาพ รับรองมาตรฐานและเงื่อนไข และประเมินและสรุปตามมาตรฐานทางการเมือง ผู้นำและผู้บริหารส่วนใหญ่ที่ได้รับการแต่งตั้งและแนะนำเข้ารับเลือกตั้งมีคุณสมบัติทางศีลธรรมที่ดี มีวิถีชีวิตที่ดี มีเกียรติยศ และมีความสามารถในการกำกับดูแล จัดการ และดำเนินการในสาขาที่ได้รับมอบหมายและรับผิดชอบ จึงทำให้คุณภาพของทีมผู้นำและผู้บริหารทุกระดับดีขึ้นตามลำดับ

การปฏิบัติตามกฎและแนวปฏิบัติของส่วนกลางและจังหวัดเกี่ยวกับการควบคุมอำนาจในงานบุคลากรและการป้องกันการทุจริตและการกระทำเชิงลบในงานบุคลากร การแก้ไขและเตือนองค์กรและบุคคลที่ไม่ได้ปฏิบัติตามกฎของพรรคเกี่ยวกับงานบุคลากร กฎเกี่ยวกับการควบคุมอำนาจในงานบุคลากรอย่างเคร่งครัด และการปฏิบัติตามและปฏิบัติตามการเลิกจ้างและลาออกตามระเบียบอย่างเคร่งครัด การโอนย้ายตำแหน่งสำหรับตำแหน่งที่เสี่ยงต่อการทุจริตและการกระทำเชิงลบเป็นระยะๆ เพื่อป้องกันและควบคุมอำนาจ ป้องกันและปราบปรามการทุจริตและการกระทำเชิงลบในงานบุคลากรตามระเบียบ

การจัดให้มีตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารจำนวนหนึ่งที่ไม่ใช่คนในพื้นที่นั้นเกี่ยวข้องกับการหมุนเวียนแกนนำ การแต่งตั้งสมาชิกคณะกรรมการพรรคสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2020-2025 นั้นได้รับคำสั่งจากคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดให้ดำเนินการอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามนโยบาย ระเบียบปฏิบัติ และแผนงานบุคลากรที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจ

การดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการนำร่องการสรรหาตำแหน่งผู้นำระดับกรมและกองต้องเป็นไปอย่างจริงจัง เป็นไปตามหลักการ ขั้นตอน และผู้สมัครต้องตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนด

คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบ ควบคุมดูแล และวินัยของคณะทำงานอย่างมีประสิทธิผลอย่างสม่ำเสมอ พัฒนาแผนและโปรแกรมตรวจสอบและควบคุมดูแลอย่างเป็นเชิงรุกตลอดระยะเวลาดำรงตำแหน่งและทุกปี จัดการตรวจสอบองค์กรพรรค สมาชิกพรรค และคณะทำงานเป็นระยะหรือกะทันหันเมื่อมีสัญญาณของการละเมิดระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐ ผ่านการตรวจสอบและควบคุมดูแล แก้ไข เตือน และจัดการอย่างเคร่งครัดเมื่อเกิดการละเมิดระเบียบของพรรคและรัฐ ป้องกันการเสื่อมถอยในอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม และวิถีชีวิต การแสดงออกของ "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ในหมู่คณะทำงานและสมาชิกพรรค รักษาความมีวินัยและความสงบเรียบร้อยอย่างเคร่งครัด ปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของคณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับ

ให้ความสำคัญในการสร้างทีมงานข้าราชการฝ่ายจัดองค์กรพรรคและฝ่ายสร้างคนให้มีคุณสมบัติทางการเมือง คุณธรรม จริยธรรม คุณสมบัติ ความสามารถ ทักษะในการทำงาน และการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีอย่างสม่ำเสมอ

3. งานคุ้มครองการเมืองภายใน:

การปกป้องการเมืองภายในเป็นภารกิจสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการอยู่รอดของพรรคและระบอบการปกครอง ในระยะปฏิวัติ พรรคของเราให้ความสำคัญกับงานการปกป้องการเมืองภายในพรรคมาโดยตลอด โดยระบุว่าเป็นประเด็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นข้อกำหนดเชิงวัตถุวิสัยสำหรับการดำรงอยู่และการพัฒนาของพรรค ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่า "ประเด็นภายใน" มีอยู่โดยวัตถุวิสัยเสมอควบคู่ไปกับการอยู่รอดและความเจริญรุ่งเรืองของแต่ละรัฐ แต่ละระบอบการปกครอง และแต่ละพรรคที่ปกครอง การเชื่อมโยงงานการปกป้องการเมืองภายในกับงานสร้างและปรับปรุงพรรค เพื่อให้แน่ใจว่าพรรคของเราสะอาดทางการเมืองอย่างแท้จริง มีความสามัคคีทางอุดมการณ์ และแข็งแกร่งในองค์กร ตลอด 94 ปีของการสร้างและพัฒนาพรรค งานการปกป้องการเมืองภายในพรรคได้รับการมุ่งเน้นมาโดยตลอด โดยได้รับการปฏิบัติอย่างจริงจังโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค คณะผู้บริหาร และสมาชิกพรรคในระบบการเมืองตามระเบียบข้อบังคับ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อความสำเร็จของงานสร้างและปรับปรุงพรรค และนั่นคือรากฐานสำคัญในการรักษาความมั่นคงทางการเมืองของพรรคและรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซับซ้อน และไม่สามารถคาดเดาได้ของสถานการณ์ระหว่างประเทศ ภูมิภาค และในประเทศ จากการเพิ่มขึ้นของกิจกรรมทำลายล้างของกองกำลังศัตรู... ในช่วงเวลาของนวัตกรรมและการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง การทำงานเพื่อปกป้องการเมืองภายในได้รับการส่งเสริม นำโดยอย่างใกล้ชิด และกำกับโดยคณะกรรมการกลางพรรคและโปลิตบูโร นั่นคือกระบวนการปฏิบัติตามหลักการของการสร้างพรรคและการแก้ไขพรรคอย่างเคร่งครัดตามหลักการของลัทธิมากซ์-เลนินและความคิดของโฮจิมินห์ สอดคล้องกับกฎบัตรพรรคและมติของสมัชชาพรรคในจิตวิญญาณของการผสมผสาน "การต่อสู้และการสร้าง" "การสร้างและการต่อสู้" "การยึดการป้องกันเป็นหลัก" เพื่อสร้างองค์กรพรรคที่สะอาดและแข็งแกร่งแต่ละแห่ง

ระบบเอกสารที่ควบคุมและโครงสร้างองค์กรของงานคุ้มครองการเมืองภายในของพรรคได้รับการเสริม แก้ไข และปรับปรุงให้เหมาะสมกับความต้องการในทางปฏิบัติ ปัจจุบันมีคำสั่งหมายเลข 39-CT/TW ลงวันที่ 18 สิงหาคม 2014 ของโปลิตบูโรว่า "การเสริมสร้างงานคุ้มครองการเมืองภายในในสถานการณ์ปัจจุบัน" คำสั่งหมายเลข 58-QD/TW "ปัญหาบางประการเกี่ยวกับการคุ้มครองการเมืองภายในของพรรค" คำสั่งที่ 01-HD/BTCTW ของคณะกรรมการจัดงานกลางเกี่ยวกับการปฏิบัติตามบทความจำนวนหนึ่งในระเบียบข้อบังคับหมายเลข 58 จากเนื้อหาของเอกสารข้างต้น จะเห็นได้ว่างานปกป้องการเมืองภายในไม่เพียงแต่มีเนื้อหาใหม่ที่เฉพาะเจาะจงและเข้มงวดยิ่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนโฟกัสจากการพิจารณาปัญหาในอดีตไปสู่การเข้าใจและแก้ไขปัญหาทางการเมืองปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและต่อสู้กับการเสื่อมถอยของอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีชีวิต การแสดงออกของ "การวิวัฒนาการตนเอง" "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ภายในแต่ละหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยต่างๆ ตามเจตนารมณ์ของมติกลางหมายเลข 4 สมัยประชุมที่ XI, XII เรื่อง "การเสริมสร้างการสร้างและการแก้ไขพรรค การป้องกันและการต่อต้านการเสื่อมถอยของอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีชีวิต การแสดงออกของ "การวิวัฒนาการตนเอง" "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ภายในพรรค" และข้อสรุปหมายเลข 21-KL/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2021 ของคณะกรรมการบริหารกลาง ในการส่งเสริมการสร้างพรรคและการแก้ไขและระบบการเมือง การป้องกัน การขับไล่ และการจัดการอย่างเข้มงวดต่อแกนนำและสมาชิกพรรคที่เสื่อมถอยในอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม และวิถีชีวิต การแสดงออกของ "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" เป็นสิ่งที่น่าสนใจเสมอมาและประสบผลสำเร็จในเชิงบวกมากมาย... เอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้ระบุบทเรียนที่ได้เรียนรู้จากการสร้างพรรคและการแก้ไขว่าคือ "การทำงานที่ดีในการปกป้องการเมืองภายใน การต่อสู้อย่างเด็ดเดี่ยวและต่อเนื่องเพื่อต่อต้านการเสื่อมถอย "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ภายในพรรค..." ในเวลาเดียวกัน ก็มีความตั้งใจที่จะ "เสริมสร้างงานในการปกป้องการเมืองภายใน โดยเน้นที่การเข้าใจประเด็นทางการเมืองปัจจุบัน การต่อสู้เชิงรุกและการป้องกันกิจกรรมทำลายล้างของกองกำลังศัตรูและองค์กรที่ต่อต้านอย่างมีประสิทธิผล"

คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานและท้องถิ่น เผยแพร่และปฏิบัติตามเนื้อหาและแนวทางปฏิบัติอย่างจริงจัง กำหนดอำนาจและความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคแต่ละแห่งในการทำงานปกป้องการเมืองภายในพรรคตามระเบียบและคำสั่งของคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด เพิ่มความตระหนัก ความรับผิดชอบ และภารกิจในการปกป้องการเมืองภายใน เข้าใจสถานการณ์ทางการเมืองภายในของแกนนำภายใต้การบริหารของพวกเขา ตรวจจับ พิจารณา จัดการและจัดการแกนนำและสมาชิกพรรคที่มีปัญหาทางการเมืองโดยเร็ว โดยเฉพาะปัญหาทางการเมืองในปัจจุบัน คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ประสานงานกันเพื่อทบทวน ตรวจสอบ ยืนยัน ประเมินผล และสรุปมาตรฐานทางการเมืองของแกนนำตามอำนาจการบริหารแบบกระจายอำนาจเพื่อให้เกิดความทันท่วงที ทำหน้าที่วางแผน แต่งตั้ง และแนะนำแกนนำเพื่อลงเลือกตั้ง ดำเนินการจัดการและใช้แกนนำที่มีประวัติทางการเมืองและปัญหาทางการเมืองในปัจจุบันให้ดีตามความสามารถและจุดแข็งในการทำงานของแกนนำ

II. การเสนอแนวทางปฏิบัติและแนวทางแก้ไขในการสร้างพรรคในด้านการจัดองค์กร บุคลากร และการคุ้มครองทางการเมืองภายใน:

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำ สร้างความเข้มแข็งขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า และคุณภาพของสมาชิกพรรคอย่างต่อเนื่องในอนาคต จึงขอเสนอแนวทางปฏิบัติและแนวทางแก้ไขที่ต้องให้ความสำคัญ ดังนี้

ประการแรก เน้นการรวมกลุ่ม ปรับปรุง และจัดองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าตามนโยบายการจัดกลไกของระบบการเมืองและงานบุคลากร เชื่อมโยงงานสร้างพรรคกับภาวะผู้นำในการดำเนินการงานการเมืองและนำองค์กรการเมืองและสังคมในท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ส่งต่อองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าในหน่วยเศรษฐกิจเอกชนไปยังคณะกรรมการพรรคระดับเขตและเมือง สรุปประสบการณ์และจำลองแบบ “สี่เซลล์พรรคดี” และ “สี่องค์กรพรรคดี” ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประการที่สอง ให้ทบทวน เสนอแก้ไข ปรับปรุง จัดทำ และบังคับใช้ระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ ความรับผิดชอบ และความสัมพันธ์ในการทำงานขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าอย่างเคร่งครัด เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับความเป็นจริงและข้อกำหนดและภารกิจใหม่ ๆ ปฏิบัติตามระเบียบการทำงานของคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับรากหญ้าเพื่อให้สอดคล้องและเหมาะสมกับหน้าที่ ภารกิจ และแนวทางปฏิบัติในระดับรากหญ้า

ประการที่สาม สร้างสรรค์เนื้อหา วิธีการ สไตล์ความเป็นผู้นำ สไตล์การทำงาน เสริมสร้างความรู้สึกแห่งความรับผิดชอบและความสามารถของคณะกรรมการพรรคและเลขาธิการพรรคในระดับรากหญ้า รับรองบทบาทหลักและความเป็นผู้นำที่ครอบคลุมของพรรคในระดับรากหญ้า ดำเนินการตามนโยบายการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคเข้าร่วมกิจกรรมกับเซลล์พรรคในพื้นที่ที่พักอาศัยอย่างมีประสิทธิผล ปรับปรุงประสิทธิผลของการประเมินคุณภาพประจำปีขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าและสมาชิกพรรค ดำเนินการสร้างสรรค์และปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของเซลล์พรรคอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมหลักการของการรวมอำนาจแบบประชาธิปไตย จิตวิญญาณแห่งการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและวิพากษ์วิจารณ์ รับรองความเป็นผู้นำ การศึกษา และการต่อสู้ในกิจกรรมของพรรค

ประการที่สี่ มุ่งเน้นการฝึกอบรมทีมเลขาธิการและสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า โดยเฉพาะสมาชิกและเลขาธิการคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า เลขาธิการและรองเลขาธิการเซลล์พรรคในตำบล ตำบล และเมือง ในเรื่องทักษะและความเชี่ยวชาญในการทำงานกับพรรค การทำงานมวลชน การคาดการณ์และการประเมินสถานการณ์ ความสามารถในการทำให้เป็นรูปธรรมและจัดระเบียบการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค การตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ

ประการที่ห้า เสริมสร้างการบริหารจัดการสมาชิกพรรค โดยเฉพาะด้านการศึกษาการเมืองและอุดมการณ์ ฝึกอบรมความสามารถทางการเมืองของสมาชิกพรรค โดยเฉพาะการจัดตั้งและใช้เพจข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายสังคมออนไลน์ ทบทวน คัดกรอง และกำจัดสมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรคอย่างเด็ดขาด บังคับใช้ระเบียบเกี่ยวกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรคที่ทำงานประจำอย่างเคร่งครัด และรักษาการติดต่อกับองค์กรพรรคและประชาชนในพื้นที่ที่สมาชิกพรรคอาศัยอยู่ เสริมสร้างการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการสมาชิกพรรคและกิจกรรมของพรรคให้สอดคล้องกับความเป็นจริง

ประการที่หก เพิ่มความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ โดยเฉพาะผู้นำ ในการทำงานพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ๆ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาสมาชิกพรรคในกลุ่มคนงาน ผู้บริหารในองค์กรที่ไม่ใช่ของรัฐ นักศึกษา บุคคลทางศาสนา ในพื้นที่ชนบท พื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชนกลุ่มน้อย...

เจ็ด ให้ความสำคัญกับการนำ ชี้นำ และการสร้างเงื่อนไขให้แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนในจังหวัดต่างๆ เพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในการสร้างพรรค กำกับดูแลองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในระดับรากหญ้าที่สะอาดและเข้มแข็ง ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ ค้นหาและคัดเลือกปัจจัยเชิงบวกจากแกนนำ สมาชิกสหภาพ สมาชิกสมาคม มวลชน และบุคคลผู้ทรงเกียรติ เพื่อนำเสนอต่อพรรคเพื่อพิจารณารับเข้า

2. เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับงานสร้างบุคลากรของพรรคในระยะ 2025-2030 ต่อไป ในอนาคต จำเป็นต้องดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญและก้าวล้ำจำนวนหนึ่งอย่างมีประสิทธิผล ดังต่อไปนี้:

ให้ความสำคัญในการกำกับดูแลการปฏิบัติตามภารกิจและแนวทางแก้ไขอย่างสม่ำเสมอ โดยเน้นประเด็นสำคัญ 2 ประเด็นและความก้าวหน้า 5 ประการ ตามมติที่ 26-NQ/TW ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2561 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการมุ่งเน้นการสร้างกำลังเจ้าหน้าที่ทุกระดับโดยเฉพาะในระดับยุทธศาสตร์ ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศเพียงพอ เทียบเท่ากับภารกิจและแนวทางแก้ไขตามมติที่ 07-NQ/TU ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2564 ของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดว่าด้วยการสร้างกำลังเจ้าหน้าที่ทุกระดับภายในปี 2568 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ โดยให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปฏิบัติจริงของท้องถิ่น

- สองประเด็นสำคัญ ได้แก่ (1) ดำเนินการสร้างสรรค์นวัตกรรมงานบุคลากรอย่างเข้มแข็ง ครอบคลุม สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง สร้างมาตรฐานและเข้มงวดวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขส่งเสริมนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนา และมีกลไกคุ้มครองแกนนำที่กล้าคิด กล้าทำ กล้าฝ่าฟัน กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม (2) มุ่งเน้นสร้างทีมแกนนำสำคัญระดับจังหวัดและเลขาธิการพรรค ผู้นำทุกระดับ ควบคู่กับการกระจายอำนาจและมอบอำนาจเพื่อส่งเสริมความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ ขณะเดียวกันก็เสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการควบคุมอำนาจอย่างเข้มงวด

- ความก้าวหน้า 5 ประการ ได้แก่ (1) สร้างสรรค์ผลงานการประเมินแกนนำพรรคฯ ให้มีความสม่ำเสมอ ต่อเนื่อง หลากหลายมิติ ตามเกณฑ์ จำแนกตามผลผลิต โดยการสำรวจ เผยแพร่ผล และเปรียบเทียบกับตำแหน่งเทียบเท่า (2) ควบคุมอำนาจอย่างเคร่งครัด คัดกรองอย่างรอบคอบ เปลี่ยนตัวทันเวลา (3) ปฏิบัติตามนโยบายจัดเลขาธิการพรรคระดับอำเภอที่ไม่ใช่คนในพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ (4) ให้ความสำคัญในการปฏิบัติตามระบอบและนโยบายเพื่อจูงใจแกนนำให้มุ่งมั่นทำงานอย่างเต็มที่ มีกลไกและนโยบายสร้างการแข่งขันที่ยุติธรรมและดีต่อสุขภาพ ดึงดูดและใช้บุคลากรที่มีความสามารถให้เกิดประโยชน์สูงสุด (5) ปรับปรุงกลไกให้แกนนำและสมาชิกพรรคฯ มีความผูกพันกับประชาชนอย่างแท้จริง และส่งเสริมบทบาทของประชาชนในการมีส่วนร่วมในการสร้างทีมแกนนำ

3. แนวทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับการทำงานของ BVCTNB ในเวลาต่อไปนี้:

1. เน้นย้ำให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับเสริมสร้างและรักษาการเผยแพร่ระเบียบ คำสั่ง และข้อสรุปของพรรค รัฐบาล และคณะกรรมการพรรคจังหวัดเกี่ยวกับงานคุ้มครองการเมืองภายในที่เกี่ยวข้องกับงานสร้างพรรคอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะคำสั่งหมายเลข 35-CT/TW ลงวันที่ 14 มิถุนายน 2024 ของโปลิตบูโร และคำสั่งหมายเลข 27-HD/BTCTW ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2024 ของคณะกรรมการจัดงานกลางเกี่ยวกับการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับเกี่ยวกับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 แก่แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน โฆษณาชวนเชื่อและให้ความรู้แก่แกนนำและสมาชิกพรรคเพื่อให้เข้าใจแผนการและกลอุบายในการก่อวินาศกรรมของกองกำลังที่เป็นปฏิปักษ์ ฝ่ายต่อต้าน ฝ่ายที่ต่อต้าน และนักฉวยโอกาสทางการเมืองอย่างชัดเจน โดยเน้นที่การสร้างความตระหนักรู้ให้กับแกนนำและสมาชิกพรรคเกี่ยวกับวิธีการและกลอุบายของบุคคลที่ใช้ประโยชน์จากอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายสังคม การโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาแก่แกนนำและสมาชิกพรรคเกี่ยวกับความตระหนักในการปกป้องความลับของรัฐในโลกไซเบอร์ ทักษะในการระบุและ "ตอบสนอง" ต่อข้อมูลที่ไม่ดีและเป็นพิษ รวมถึงมุมมองที่ผิดพลาดและเป็นปฏิปักษ์

2. เสริมสร้างงานของการเข้าใจการพัฒนาเชิงอุดมการณ์ของ CADRES และสมาชิกพรรคจากคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าและองค์กรพรรคโดยเฉพาะอย่างยิ่งในหน่วยงานองค์กรหน่วยและท้องถิ่นที่มีการร้องเรียนการร้องเรียนการร้องเรียน ของและการก่อวินาศกรรม ตรวจจับและต่อสู้กับสัญญาณของความเสื่อมโทรมในอุดมการณ์ทางการเมืองจริยธรรมวิถีชีวิต "วิวัฒนาการตนเอง", "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ในระดับเซลล์ของพรรค; แก้ไขสถานการณ์ของความสามารถในการต่อสู้ที่ลดลง "เห็นสิทธิ แต่ไม่ได้รับการปกป้องเห็นความผิด แต่ไม่ต่อสู้"

3. มุ่งเน้นไปที่การกำกับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของการตรวจสอบการตรวจสอบตรวจสอบการประเมินราคาและการสรุปเกี่ยวกับมาตรฐานทางการเมืองเพื่อให้มั่นใจถึงความจริงจังความระมัดระวังความละเอียดถี่ถ้วนทางวิทยาศาสตร์ความเป็นกลางความเป็นธรรมความซื่อสัตย์ความครอบคลุมและการประสานงานระหว่างหน่วยงานตามกฎระเบียบ ให้บริการงานของ cadres ทันทีผลงานของพรรคและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานของการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมพรรคในทุกระดับสำหรับเทอม 2025-2030; กำกับการจัดการและการแก้ไขคำร้องที่เกี่ยวข้องกับประเด็นทางการเมืองภายในของ cadres และสมาชิกพรรคตามลำดับชั้นการจัดการนายทหารฝ่ายการจัดการ

4. ดำเนินการตามกฎระเบียบในการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานการคุ้มครองทางการเมืองภายในระหว่างคณะกรรมการคณะกรรมการคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัดคณะกรรมการการโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคคณะกรรมการฝ่ายคณะกรรมการฝ่ายความมั่นคงแห่งจังหวัด หน่วยงานในกฎการประสานงานแลกเปลี่ยนข้อมูลเป็นประจำและใช้เนื้อหาของกฎระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพ

5. เสริมสร้างการตรวจสอบการกำกับดูแลและคำแนะนำอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับงานคุ้มครองทางการเมืองภายในที่คณะกรรมการพรรคและองค์กรรองผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อแก้ไขการสนับสนุนและเอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในกระบวนการดำเนินการทันที

6. คณะกรรมการพรรคโดยตรงในทุกระดับเพื่อเสริมสร้างการจัดการของ CADRES และสมาชิกพรรคตามกฎระเบียบโดยเฉพาะอย่างยิ่ง CADRES และสมาชิกพรรคที่ญาติอาศัยอยู่ในต่างประเทศหรือเดินทางไปต่างประเทศหรือติดต่อกับองค์กรต่างประเทศและบุคคลตามกฎระเบียบของคณะกรรมการกลาง

7. ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลในการจัดการการจัดเก็บและการใช้ประโยชน์จากบันทึกการคุ้มครองทางการเมืองภายใน

เรียนท่านสหายทั้งหลาย!

ฉันเพิ่งนำเสนอคำพูดของฉันขอบคุณที่ฟัง ฉันขอให้คุณมีสุขภาพที่ดีความสุขและความสำเร็จ ฉันขอให้การประชุมประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่!

ขอบคุณมากๆครับ!

Comrade Lam Dong สมาชิกคณะกรรมการพรรคจังหวัดหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด

ที่มา: http://baoninhthuan.com.vn/news/151194p24c161/tham-luan-cua-ban-ban-to-chuc-tinh-uy-tai-hoi-thao-chuyen-de-deanh-xay-dung-dung-bo-bo-tinh-tinh-