(นายลี ดึ๊ก บัง รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวเปิดงานประชุมอบรม)
(นายดัม วัน วู หัวหน้าแผนกการจำลองและรางวัล กรมกิจการภายใน แนะนำทฤษฎีทั่วไป เกี่ยวกับการจำลองและรางวัล)
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้บริหารและครูของโรงเรียนในจังหวัดต่างๆ มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านความตระหนักรู้ถึงบทบาทสำคัญของการเลียนแบบและการฝึกอบรม โดยตอบสนองต่อกระแสการเลียนแบบอย่างแข็งขัน โดยเฉพาะ กระแสการเลียน แบบ "ทั่วประเทศแข่งขันกันสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในช่วงปี พ.ศ. 2566-2573" กระแสการเลียนแบบ "นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ในการบริหารจัดการ การสอน และการเรียนรู้" ได้สร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักในหมู่บุคลากร ครู และนักเรียน ซึ่งมีส่วนสำคัญในการบรรลุเป้าหมายและภารกิจ ทางการศึกษา ของหน่วยงาน และมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของจังหวัดโดยรวม ขณะเดียวกัน ในอนาคต โรงเรียนต่างๆ จำเป็นต้องมุ่งเน้นการศึกษาและทำความเข้าใจนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับการเลียนแบบ การให้รางวัล และการประเมินผลการเลียนแบบอย่างถ่องแท้ เพื่อให้เกิดความถูกต้องและเป็นกลาง ริเริ่มกระแสการเลียนแบบเฉพาะทางอย่างแข็งขันเพื่อส่งเสริมการดำเนินงานด้านการศึกษาของโรงเรียน อภิปรายและเสนอปัญหา ปัญหา และประเด็นที่ยังไม่ชัดเจนอย่างกล้าหาญเพื่อขอคำแนะนำและคำตอบ
(ภาพรวมการประชุมอบรม)
ไทย ในการประชุมฝึกอบรม ผู้แทนได้รับการอนุมัติจากผู้นำคณะกรรมการการแข่งขันและการยกย่องเชิดชูใน 5 หัวข้อเกี่ยวกับการดำเนินการแข่งขันและการยกย่องเชิดชู ได้แก่ ทฤษฎีทั่วไปเกี่ยวกับการแข่งขันและการยกย่องเชิดชู สถานการณ์การดำเนินการ การจัดองค์กร และการดำเนินกิจกรรมแข่งขันและการยกย่องเชิดชูในจังหวัด กาวบั่ง บทนำเกี่ยวกับกฎหมายการแข่งขันและการยกย่องเชิดชูในปี 2565 และเอกสารที่ชี้นำการดำเนินการ บทนำเกี่ยวกับกฎระเบียบเฉพาะบางประการเกี่ยวกับการแข่งขันและการยกย่องเชิดชู บทนำเกี่ยวกับกฎระเบียบการแข่งขันและการยกย่องเชิดชูของจังหวัดกาวบั่งที่ออกพร้อมกับมติหมายเลข 12/2024/QD-UBND ลงวันที่ 14 พฤษภาคม 2567 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกาวบั่ง และ มี การหารือ แลกเปลี่ยน ตอบคำถาม และ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอน เอกสาร และการดำเนินงานในกระบวนการดำเนินงานแข่งขันและการยกย่องเชิดชู
(นางสาวเล ถิ บิช ฮัง รองหัวหน้าฝ่ายจำลองและยกย่อง กรมกิจการภายใน ปฏิบัติหน้าที่บังคับใช้ กฎหมายจำลองและยกย่อง พ.ศ. 2565)
จากการประชุมอบรมเรื่องการทำงานเลียนแบบและให้รางวัล ผู้นำและครูที่รับผิดชอบงานเลียนแบบและให้รางวัลของโรงเรียนได้รับการเสริมสร้างความรู้และทักษะในการจัดการและดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบและการทำงานให้รางวัลมากขึ้น ซึ่งส่งผลให้มีการสนับสนุนการปรับปรุงคุณภาพของงานเลียนแบบและให้รางวัลให้ตรงตามข้อกำหนดในสถานการณ์ใหม่
ที่มา: https://sonoivu.caobang.gov.vn/hoat-dong-nganh/so-noi-vu-to-chuc-boi-duong-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nam-2025-1021185
การแสดงความคิดเห็น (0)