ในขณะที่ธุรกิจหลายแห่งกำลังเกิดการเลิกจ้างอย่างหนัก ในทางกลับกัน ยังมีสถานที่อีกหลายแห่งที่ยังคงขยายขนาดและสร้างงานเพิ่มขึ้น...
Viejet Air รับสมัครพนักงานเพิ่มเกือบ 600 คนเมื่อปีที่แล้ว - ภาพ: VJC
บริษัทแห่งหนึ่งรับพนักงานใหม่เกือบ 6,500 คน
ปี 2024 ยังคงเป็นปีที่มีความผันผวนด้านบุคลากรอยู่มาก เนื่องจากธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานหลายพันคน การปรับกระบวนการทำงานทำได้จากหลายมุมมอง เช่น การกำจัดส่วนที่ไม่มีประสิทธิภาพ การปรับโครงสร้างองค์กร การนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้...
ในทางกลับกัน ธุรกิจบางแห่งจะมีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างมากในปี 2024 ส่งผลให้มีการสร้างงานให้กับคนงานจำนวนมาก
ตัวอย่างเช่น ที่ FPT จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น 6,484 คนในปี 2024 รายงานทางการเงินรวมสำหรับไตรมาสที่สี่ของปี 2024 แสดงให้เห็นว่าจำนวนพนักงานทั้งหมดของ FPT เมื่อสิ้นปีที่แล้วอยู่ที่ 54,646 คน
การเพิ่มจำนวนพนักงานยังช่วยส่งเสริมผลประกอบการของกลุ่มบริษัทอีกด้วย โดยกำไรหลังหักภาษีของ FPT ตลอดทั้งปี 2567 อยู่ที่ 9,420 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 21% จากปีก่อน ซึ่งถือเป็นกำไรสูงสุดที่ FPT ทำได้ และเป็นปีที่ 6 ติดต่อกันที่ FPT สร้างสถิติกำไรสูงสุด
นอกจากจะเป็น “ผู้ยิ่งใหญ่” ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีแล้ว บริษัท Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ) ยังประสบกับปีที่ค่อนข้างดีด้วยกำไรหลังหักภาษีที่สูงถึง 2,114 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 7% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า
จำนวนพนักงานของ PNJ เพิ่มขึ้นเกือบ 1,300 คนหลังจาก 1 ปี และเพิ่มขึ้นเป็น 8,969 คน ณ สิ้นปี 2567
ข้อมูล : งบการเงินรวม ไตรมาส 4 ปี 2567
ในบริบทของการฟื้นตัวของอุตสาหกรรมการบิน บริษัท เวียดเจ็ ทแอร์ จอยท์ สต็อก (VJC) ยังเร่งจัดหาพนักงานเพิ่มอีกด้วย โดยรายงานทางการเงินรวมสำหรับไตรมาสที่ 4 ปี 2024 ระบุว่าจำนวนพนักงานของสายการบินต้นทุนต่ำแห่งนี้อยู่ที่ 6,702 คน เพิ่มขึ้น 570 คนเมื่อเทียบกับช่วงต้นปี
ในส่วนของผลประกอบการ ในปี 2567 กำไรสุทธิหลังหักภาษีของ VJC จะยังคงสูงถึง 1,426 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 6.2 เท่าจากปี 2566 โดยรายรับของ VJC เพียงอย่างเดียวจะแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 71,858 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 23% จากปีก่อนหน้า
ธุรกิจจำหน่ายรถยนต์และธุรกิจค้าปลีกมีความแตกต่างกัน
ที่น่าสังเกตยิ่งกว่าคือ แม้ว่าตลาดรถยนต์จะยังไม่ฟื้นตัวเต็มที่และการแข่งขันก็รุนแรงมากขึ้น แต่ธุรกิจในอุตสาหกรรมนี้ยังคงแสดงให้เห็นถึงศักยภาพที่ยิ่งใหญ่โดยการรับสมัครพนักงานเพิ่มเติมหลายร้อยคน
บริษัทดังกล่าวคือ Hang Xanh Auto Service Joint Stock Company (HAX) รายงานระบุว่าเมื่อสิ้นปีที่แล้ว HAX มีพนักงานรวม 1,514 คน เพิ่มขึ้น 552 คนหลังจากผ่านไป 1 ปี
การขยายจำนวน "กองกำลัง" เกิดขึ้นในบริบทของผลประกอบการทางธุรกิจที่ค่อนข้างเป็นบวกเมื่อเทียบกับ "เจ้าใหญ่" หลายรายในอุตสาหกรรมเดียวกัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามรายงานที่จัดทำขึ้นเอง รายได้ของ Hang Xanh ตลอดทั้งปี 2024 อยู่ที่ 5,513 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 41% เมื่อเทียบกับปีก่อน และกำไรหลังหักภาษีตลอดทั้งปีอยู่ที่ 203 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 5.5 เท่า
ในฐานะผู้จัดจำหน่ายรถยนต์หรูชั้นนำ ซึ่งคิดเป็นส่วนแบ่งการตลาดประมาณ 40% ของ Mercedes-Benz ในเวียดนาม ในรายงานที่ส่งถึงสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สำหรับไตรมาสที่ 3 ปี 2024 คุณ Do Tien Dung ประธานของ Haxaco กล่าวว่า "ระบบตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ MG ทั่วประเทศของ Haxaco มีตัวแทนจำหน่าย 12 รายที่ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ยอดขายรถยนต์เติบโตอย่างรวดเร็วและแข็งแกร่งในช่วงเวลาดังกล่าว"
ปัญหาเศรษฐกิจทำให้ประชาชนต้องจับจ่ายใช้สอยมากขึ้น โดยเฉพาะในกลุ่มรถหรู ดังนั้น การจำหน่ายรถยนต์ MG จึงช่วยให้ผู้ประกอบการรถยนต์หรูรายนี้ประสบความสำเร็จในธุรกิจมากขึ้น
ในขณะเดียวกัน กลุ่มธุรกิจค้าปลีกก็มีความแตกต่างกันอย่างมากในแง่ของขนาดพนักงาน Mobile World Investment Corporation (MWG) มีชื่อเสียงในตลาดจากการเลิกจ้างพนักงานเกือบ 1,800 คนเพื่อปรับโครงสร้างใหม่และทำให้การดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพมากขึ้น ขณะที่ "คู่แข่ง" บางรายก็เพิ่มขนาดพนักงานของตนขึ้น
ตัวอย่างเช่น Digital World Joint Stock Company (DGW) มีพนักงานเพิ่มขึ้นเกือบ 50 คน ทำให้มีพนักงานเพิ่มขึ้นเป็น 862 คนเมื่อสิ้นปี ในขณะเดียวกัน FPT Digital Retail Joint Stock Company (FRT) มีพนักงานเพิ่มขึ้น 3,753 คนหลังจากผ่านไป 1 ปี ทำให้จำนวนพนักงานทั้งหมดอยู่ที่ 21,552 คนเมื่อจัดทำรายงานทางการเงินสำหรับไตรมาสที่ 4 ปี 2024
ที่มา: https://tuoitre.vn/ong-lon-cong-nghe-ban-vang-hang-khong-tuyen-dung-ram-ro-giua-lan-song-cat-giam-20250215180534227.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)