(แดน ตรี) – ราคาซื้อแหวนทอง SJC 1 แท่งในปัจจุบันต่ำกว่า 9 ล้านดอง ในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา มีธนาคารจ่ายเงินเดือนพนักงานเฉลี่ยสูงถึง 48 ล้านดอง/เดือน ซึ่งเทียบเท่ากับการซื้อทองคำแท่งมากกว่า 5 แท่งต่อเดือน
จนถึงปัจจุบัน ธนาคารหลายแห่งได้ประกาศรายงานทางการเงินประจำไตรมาสที่ 3 ปี 2024 หนึ่งในข้อมูลที่น่าสนใจคือเงินเดือนและรายได้เฉลี่ยของพนักงานในอุตสาหกรรมนี้
ตามรายงานทางการเงิน ธนาคารที่มีกำไรสูงสุดไม่ได้หมายความว่าจะจ่ายเงินเดือนให้พนักงานสูงที่สุดเสมอไป
Vietcombank ยังคงทำกำไรสูงสุดในไตรมาสนี้ ตามมาด้วย Techcombank, BIDV, MB, VietinBank, ACB …
แต่หากเราพิจารณาข้อมูลในรายงานทางการเงินแล้ว พนักงานของ Techcombank ถือเป็นผู้ชนะเลิศในแง่ของรายได้ในอุตสาหกรรมการธนาคารในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานแต่ละคนของธนาคารแห่งนี้ใน 3 ไตรมาสแรกของปีได้รับรายได้เฉลี่ย 41 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดองจากช่วงเดียวกันของปีก่อน เมื่อรวมค่าเบี้ยเลี้ยงและรายได้อื่น ๆ แล้ว รายได้เฉลี่ยของพนักงานที่ทำงานในธนาคารแห่งนี้ในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมาอยู่ที่ 48 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งถือเป็นรายได้ที่สูงที่สุดในระบบธนาคาร
ณ สิ้นเดือนกันยายน Techcombank มีพนักงานทั้งหมด 10,696 คน ธนาคารใช้จ่ายเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงพนักงานไปเกือบ 4,700 พันล้านดอง
ราคาซื้อแหวนทอง SJC 1 แท่งในปัจจุบันต่ำกว่า 9 ล้านดอง ดังนั้นเงินเดือนพนักงานที่นี่สามารถซื้อทองได้ 5 แท่ง
ธนาคาร MB อยู่ในอันดับสองด้วยรายได้เฉลี่ยของพนักงาน 47.3 ล้านดองต่อเดือน ณ วันที่ 30 กันยายน ธนาคาร MB มีพนักงาน 11,534 คน ธนาคารใช้จ่ายเงิน 4,910 พันล้านดองสำหรับเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการของพนักงาน
ต่อไปนี้คือธนาคารในกลุ่ม Big 4 (4 ธนาคารที่มีทุนของรัฐมากที่สุด) VietinBank จ่ายเงิน 42.4 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 9 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน BIDV จ่ายเงิน 41 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 9 ล้านดองเช่นกัน
พนักงานของ Vietcombank มีรายได้เฉลี่ย 40.5 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 2.5 ล้านดองเวียดนามจากไตรมาสก่อนหน้า และเพิ่มขึ้น 3.5 ล้านดองเวียดนามจากช่วงเดียวกันของปีก่อน ธนาคารแห่งนี้ทำกำไรได้มากที่สุดในช่วง 9 เดือนด้วยกำไรกว่า 31,500 พันล้านดองเวียดนาม
ธนาคารอื่นๆ ที่จ่ายเงินพนักงานเกิน 40 ล้านดองได้แก่ ACB และ HDBank
โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ ACB รายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3 แสดงให้เห็นว่า ณ วันที่ 30 กันยายน จำนวนพนักงานของธนาคารแม่อยู่ที่ 12,683 คน ธนาคารได้จัดสรรเงิน 4,710 พันล้านดองเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายพนักงาน รายได้เฉลี่ยของพนักงานของธนาคารเอกชนแห่งนี้เทียบเท่ากับ 41.2 ล้านดองต่อเดือน
ณ สิ้นเดือนกันยายน HDBank มีพนักงานทั้งหมด 10,302 คน รายได้เฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่ 40 ล้านดองต่อเดือน
ธนาคารที่เหลือพบว่ารายได้ของพนักงานธนาคารต่ำกว่า 40 ล้านดอง/คน/เดือน แต่ทั้งหมดบันทึกว่าเพิ่มขึ้น 1-3 ล้านดอง เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
โดยแต่ละตำแหน่งธนาคารจะมีระบบเงินเดือนและโบนัสที่แตกต่างกันออกไป (ภาพ : เตี่ยน ตวน)
ในทางกลับกัน พนักงานธนาคาร LPBank มีรายได้ลดลงเมื่อรายได้เฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่ 22.3 ล้านดอง/คน/เดือน ลดลง 1.9 ล้านดอง เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน
หรือในระดับ VIB รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคาร (รวมค่าเบี้ยเลี้ยงและรายได้อื่น ๆ ) อยู่ที่ 31.4 ล้านดองต่อเดือนใน 9 เดือน ลดลงประมาณ 1 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าตัวเลขข้างต้นเป็นสถิติรายได้เฉลี่ยจากเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยง โดยธนาคารจะมีระบบเงินเดือนและโบนัสที่แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งแต่ละตำแหน่ง และมักจะมีความแตกต่างกันมาก
เหตุผลก็คือธนาคารมักจ่ายเงินเดือนตามอาวุโส ระดับการบรรลุเป้าหมาย ลักษณะเฉพาะระหว่างแผนกต่าง ๆ ภายในธนาคาร และแม้กระทั่งระหว่างกิจกรรมปฏิบัติการกับประสิทธิภาพโดยรวมของแต่ละสาขา...
นอกจากนี้ นอกเหนือจากเงินเดือนและโบนัสแล้ว ธนาคารหลายแห่งยังจะมีการออกหุ้นบุริมสิทธิ์เพิ่มเติมให้กับพนักงานในราคาที่ถูกกว่าราคาหุ้นในตลาดหลักทรัพย์มาก...
ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)