เงินเดือนข้าราชการเริ่มต้นพอเช่าบ้านใช้จ่ายอย่างประหยัด

(แดนตรี) - ผู้แทน สภาประชาชน กล่าวว่า แม้ข้าราชการใหม่จะเก่งกาจเพียงใด เงินเดือนก็ยังไม่เพียงพอเช่าบ้านในเมืองใหญ่

เมื่อหารือเกี่ยวกับประเด็น ทางเศรษฐกิจและสังคม ในช่วงบ่ายของวันที่ 4 พฤศจิกายน ผู้แทน Ha Sy Dong (Quang Tri) กล่าวถึงสถานการณ์ปัจจุบันของพนักงานภาครัฐจำนวนมากที่ย้ายไปทำงานในภาคเอกชน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานที่มีคุณภาพสูง

นอกจากนี้ การดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่ภาครัฐยังคงเผชิญกับความยากลำบากบางประการ เงินเดือนเริ่มต้นของข้าราชการยังไม่เพียงพอที่จะเช่าบ้านในเมืองใหญ่

นายฮา ซี ดง ย้ำในการอภิปรายกลุ่มว่า รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการวางแผนและการลงทุน เหงียน ชี ดุง ยืนยันว่ากฎหมายการลงทุนมีความก้าวหน้าใหม่ๆ มากมาย ซึ่งช่วยปลดปล่อยกำลังการผลิตและปลดล็อกทรัพยากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาใหม่ๆ

“แต่ในความเห็นของผม การจะขจัดอุปสรรคด้านสถาบันได้นั้น จำเป็นต้องปลดทรัพยากรบุคคลออกไป เพราะทรัพยากรบุคคลก็กำลังถูกปิดกั้นเช่นกัน” ผู้แทนกล่าว

ผู้แทนกล่าวว่าเมื่อเร็วๆ นี้ ได้มีการกล่าวถึงการปรับโครงสร้างหน่วยงาน การปรับลดพนักงาน และการปฏิรูปเงินเดือนเป็นจำนวนมาก รายงานของกระทรวงมหาดไทยระบุว่า การปรับโครงสร้างและการปรับปรุงหน่วยงานบริหารของรัฐได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้โดยพื้นฐานแล้ว

ผู้แทน ฮา ซี ดง (ภาพ: NA)

อย่างไรก็ตาม ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนจำนวนมากได้พูดคุยและถกเถียงกันเป็นเวลานานเกี่ยวกับวิธีเยียวยาความกลัวความผิดพลาดและความรับผิดชอบของข้าราชการ ผลการประเมินคุณภาพข้าราชการพลเรือนในปี พ.ศ. 2566 พบว่ามีเพียง 6.57% เท่านั้นที่ปฏิบัติงานไม่สำเร็จ ส่วนที่เหลือปฏิบัติงานได้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยม จากข้อเท็จจริงข้างต้น ผู้แทนได้ตั้งคำถามว่าสถานการณ์ดังกล่าวได้รับการประเมินอย่างถูกต้องหรือไม่

“สำหรับการปฏิรูปเงินเดือน ปฏิเสธไม่ได้ว่าความพยายามในปีนี้ที่จะเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานขึ้น 30% แม้จะเป็นเช่นนั้น ข้าราชการหรือข้าราชการพลเรือนที่เพิ่งเข้าทำงาน ไม่ว่าจะเก่งกาจแค่ไหน ก็จะมีเงินเดือนพอเช่าบ้านในระดับที่พอจ่ายไหว และใช้จ่ายอย่างประหยัดมากเท่านั้น ยังไม่รวมถึงความจำเป็นอื่นๆ ที่ถูกต้องตามกฎหมาย” ผู้แทนกล่าว

ด้วยเหตุนี้ หลายพื้นที่จึงได้เรียกร้องให้มีกลไกของตนเองในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ ผู้แทนได้เสนอให้รัฐบาลพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างก้าวกระโดดเพื่อขจัดอุปสรรคที่เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาประเทศ

ในการกล่าวสุนทรพจน์เรื่องทรัพยากรบุคคล ผู้แทน Vu Trong Kim (Nam Dinh) เสนอว่าประเทศของเราจำเป็นต้องศึกษานโยบายประชากรโดยเร็ว เนื่องจากกำลังเผชิญกับความท้าทายของประชากรสูงอายุ

คุณหวู่ จ่อง คิม เชื่อว่าด้วยทรัพยากรบุคคลที่ดีเท่านั้นที่จะทำให้เรารักษาอัตราการเติบโต 6-7% ไว้ได้ในปีต่อๆ ไป ขณะเดียวกัน ก็ต้องเตรียมความพร้อมอย่างรอบคอบเพื่อเข้าสู่อุตสาหกรรมสมัยใหม่และรายได้สูงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้

เกี่ยวกับประเด็นการปรับปรุงกลไกการบริหารในระดับอำเภอและตำบล ผู้แทนได้เสนอแนะถึงความจำเป็นในการ "ปฏิวัติ" กลไกและเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น

หากลดจำนวนเจ้าหน้าที่ลง ผู้แทนได้กล่าวถึงข้อดีสองประการ ได้แก่ การลดจำนวนผู้คุกคาม และการเพิ่มเงินเดือนให้กับเจ้าหน้าที่ที่ขยันขันแข็ง ซึ่งจะทำให้เจ้าหน้าที่มีความเป็นมืออาชีพและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-khoi-diem-cua-cong-chuc-chi-du-thue-nha-binh-dan-chi-tieu-tan-tien-20241104153519748.htm