แรงงานที่มีทักษะมีแนวโน้มที่จะสูญเสียงานน้อยกว่าแรงงานโสดและแรงงานไร้ทักษะ

ในการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "กลยุทธ์ด้านแรงงานและการจ้างงานในนครโฮจิมินห์ในช่วงปี 2023 - 2025 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2030" ดร. ดวน เหงียน ถุย ตรัง (สถาบันเจ้าหน้าที่นครโฮจิมินห์) ได้มีส่วนร่วมในการหารือเกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานปัจจุบันในนครโฮจิมินห์เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงก่อนการระบาดของโควิด-19

ในสุนทรพจน์ของเธอ ดร. ถุ้ย ตรัง ได้ชี้ให้เห็นข้อเท็จจริงที่น่าสังเกตในตลาดแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ซึ่งก็คือ ในปัจจุบัน แรงงานที่มีทักษะมีอัตราการว่างงานต่ำที่สุดในบรรดากลุ่มแรงงานทั้งหมด

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — การระบาดของโรคโควิด-19 ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อตลาดแรงงาน ส่งผลให้มีคนจำนวนมากต้องสูญเสียงาน (ภาพประกอบ: LT)

ดร. ทุ้ย ตรัง กล่าวว่า การระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อตลาดแรงงานและการจ้างงานในนครโฮจิมินห์ ผลกระทบที่เห็นได้ชัดที่สุดคือการลดชั่วโมงการทำงาน เงินเดือน/รายได้ การหยุดงาน การเลิกจ้าง เป็นต้น

สำนักงานสถิตินครโฮจิมินห์ ระบุว่าในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา จำนวนผู้ทำงานที่อายุ 15 ปีขึ้นไปในเมืองมีมากกว่า 4.5 ล้านคนต่อปี ยกเว้นปีที่มีการระบาดของโควิด-19 สูงสุด ในปี 2564 จำนวนผู้ทำงานที่อายุ 15 ปีขึ้นไปลดลงเหลือประมาณ 4.3 ล้านคน

ในปี 2022 จำนวนผู้ทำงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปจะกลับมาอยู่ที่ 4.5 ล้านคน เพิ่มขึ้นเกือบ 200,000 คน เมื่อเทียบกับปี 2021 อย่างไรก็ตาม เมื่อเทียบกับปี 2019 (ก่อนเกิดการระบาดของโควิด-19) จำนวนผู้ทำงานยังคงลดลง 220,000 คน

สิ่งนี้แสดงถึงผลกระทบที่ชัดเจนของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ต่อแรงงาน สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มการฟื้นตัวช้าของตลาดแรงงาน

ในสุนทรพจน์ของเธอ ดร. ถุ้ย ตรัง กล่าวถึงอัตราการว่างงานในช่วงที่การระบาดของโควิด-19 ถึงจุดสูงสุดในนครโฮจิมินห์ (2021) อยู่ที่ 6.4% สูงกว่าช่วงก่อนการระบาดของโควิด-19 ในปี 2019 มาก (อยู่ที่เพียง 2.8%)

ปี 2021 ยังเป็นปีที่อัตราการว่างงานในนครโฮจิมินห์สูงกว่า ฮานอย มาก (6.4% เทียบกับ 2.68%)

ในปี 2022 มีคน 146,285 คนสูญเสียงานและได้รับประโยชน์การว่างงาน คิดเป็นร้อยละ 3.25 ของจำนวนคนงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปทั้งหมดในเมือง

โดยรวมอัตราการว่างงานลดลงอย่างรวดเร็วนับตั้งแต่ช่วงจุดสูงสุดของการระบาด แต่ยังคงอยู่ในระดับสูงเมื่อเทียบกับช่วงก่อนหน้า ซึ่งบ่งชี้ถึงผลกระทบในระยะยาวของการระบาดต่อตลาดแรงงาน

ที่น่าประหลาดใจคือ ในจำนวนคนเกือบ 150,000 คนที่สูญเสียงาน มีถึง 82,839 คนที่เป็นแรงงานไร้ฝีมือซึ่งไม่มีใบรับรองหรือวุฒิการศึกษาใดๆ (คิดเป็น 56.62%) มี 45,543 รายที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า (คิดเป็น 31.14%)

ในขณะเดียวกัน คนงานที่มีวุฒิการศึกษาวิชาชีพชั้นต้น 2,869 ราย สูญเสียงาน (คิดเป็นร้อยละ 1.96) คนงานที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาขั้นกลางและวิชาชีพ 6,816 ราย (คิดเป็นร้อยละ 4.66) คนงานที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือวิชาชีพ 8,218 ราย (คิดเป็นร้อยละ 5.62)

ดร. ถุย ตรัง กล่าวว่า “ตัวเลขดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าแรงงานที่มีทักษะมีอัตราการว่างงานต่ำ ในขณะเดียวกัน แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าและแรงงานไร้ทักษะมีอัตราการว่างงานสูงมาก นี่คือประเด็นที่น่ากังวลเกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานของเมืองในปี 2565”

ลิงค์ที่มา