คณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทำงานร่วมกับคณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานจังหวัด

ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับในมณฑลได้พยายาม พยายาม ให้คำแนะนำเชิงรุกต่อคณะกรรมการพรรค และประสานงานกับทางการในระดับเดียวกันเพื่อส่งเสริมการทำงานของสหภาพแรงงานที่กำลังพัฒนา เสริมสร้างองค์กรและกลไกให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานมณฑลบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 715 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 36,923 ราย/คนงาน ข้าราชการและลูกจ้าง 38,715 ราย โดยภาคส่วนบริหารและอาชีพของรัฐมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 19,197 ราย รัฐวิสาหกิจมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 517 ราย วิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 17,116 ราย และสหภาพแรงงานมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 93 ราย ในช่วง 7 เดือนที่ผ่านมา ทั้งมณฑลมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 2,013 ราย ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 48 ของแผนประจำปี

ในการประชุม ผู้แทนได้ร่วมแสดงความคิดเห็น ประเมินและวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ได้ ความยากลำบาก อุปสรรค ข้อจำกัด และแนวทางแก้ไขที่เสนอ เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของงานพัฒนาสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และเสริมสร้างองค์กรสหภาพแรงงานในท้องถิ่น

สหายลัมดอง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กล่าวในการประชุม

ในการประชุม หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้กล่าวขอบคุณที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามให้ความสนใจและสนับสนุนองค์กรสหภาพแรงงานประจำจังหวัด และชื่นชมความพยายามของสหภาพแรงงานทุกระดับในการสร้างและเสริมสร้างองค์กร ปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรม และมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาและการบูรณาการ สหภาพแรงงานจำเป็นต้องส่งเสริมความรับผิดชอบและบทบาทของตนให้มากขึ้น มุ่งเน้นไปที่การนำโซลูชันมาใช้เพื่อให้บรรลุภารกิจ ทางการเมือง ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ โดยเฉพาะการสร้างและเสริมสร้างองค์กรที่มีความแข็งแกร่งอย่างแท้จริง เขากล่าวว่าองค์กรสหภาพแรงงานควรเน้นที่ภารกิจสำคัญหลายประการ ได้แก่ ให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดอย่างต่อเนื่องเพื่อดำเนินการตามมติหมายเลข 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2021 ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการสร้างนวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่ ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดเพื่อสรุปผลการดำเนินการตามคำสั่ง 33-CT/TW ลงวันที่ 18 มีนาคม 2019 ของสำนักงานเลขาธิการเกี่ยวกับการเสริมสร้างการจัดตั้งองค์กรพรรคในหน่วยเศรษฐกิจเอกชน ประเมินและทบทวนเป้าหมายในการพัฒนาหน่วยพรรค พัฒนาสหภาพแรงงาน และเสนอแนวทางแก้ไข ภารกิจ และเป้าหมายที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ...

สหาย ฮยุน ทันห์ ซวน รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการกับคณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานจังหวัด

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อความสนใจของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและเจ้าหน้าที่ทุกระดับในความเป็นผู้นำ ทิศทาง การประสานงาน และความพยายามและความมุ่งมั่นของสหภาพแรงงานท้องถิ่นในการปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และการสร้างองค์กรที่เข้มแข็ง ซึ่งถือเป็นภารกิจหลักและภารกิจหลักประการหนึ่งขององค์กรสหภาพแรงงาน เขาเสนอให้สมาพันธ์แรงงานจังหวัดติดตามและตรวจสอบสถานการณ์ของแรงงานและองค์กร โดยเฉพาะภาคส่วนที่ไม่ใช่ของรัฐอย่างแข็งขันและเชิงรุก เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุและเกินขอบเขตภารกิจและเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามมอบหมาย ประสานงานกับคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและเจ้าหน้าที่ในองค์กรในการนำและกำกับดูแลการจัดกิจกรรมสหภาพแรงงาน ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในองค์กรอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานเพื่อรวบรวม ระดมพล และส่งเสริมคนงานให้เข้าร่วมองค์กรสหภาพแรงงาน หวังว่าคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะยังคงให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำ กำกับดูแลอย่างใกล้ชิดและทันท่วงที สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยเพื่อช่วยให้องค์กรสหภาพแรงงานปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของตน และพัฒนาให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

อุ้ยน ทู

ที่มา: https://baoninhthuan.com.vn/news/148902p24c32/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-lien-doan-lao-dong-tinh.htm