ความปลอดภัยต้องมาก่อน

ยังคงละเลยต่อขั้นตอนความปลอดภัยในการทำงาน

ในเดือนเมษายน เกิดอุบัติเหตุร้ายแรงจากการทำงานหลายครั้งทั่วประเทศ เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2567 เกิดเหตุเพลิงไหม้จากก๊าซมีเทนในเหมืองแห่งหนึ่งที่จังหวัดกว๋างนิญ ทำให้คนงานเสียชีวิต 4 คน ต่อมาในวันที่ 9 เมษายน เกิดระเบิดที่นิคมอุตสาหกรรมฟู่เลิมในจังหวัด บั๊กนิญ ทำให้มีผู้เสียชีวิต 1 คน และบาดเจ็บ 2 คน

โรงงานปูนซีเมนต์ เยนบ๋าย ตำบลเยนบิ่ญ อำเภอเยนบิ่ญ จังหวัดเยนบ๋าย เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิตและบาดเจ็บ 10 ราย

อุบัติเหตุล่าสุดคืออุบัติเหตุจากการทำงานที่บริษัท Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock Company ซึ่งทำให้คนงานเสียชีวิต 7 ราย และบาดเจ็บอีก 3 ราย ขณะนี้ตำรวจกำลังสอบสวนหาสาเหตุของเหตุการณ์ และได้ดำเนินคดีและควบคุมตัวพนักงานชั่งน้ำหนักวัสดุของบริษัทนี้ไว้ชั่วคราว

น้องวันตวน (อายุ 29 ปี) ระบุว่า คนงานที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุครั้งนี้ กลุ่มของตวนได้ซ่อมแซมและบำรุงรักษาสายการผลิตเป็นเวลา 15 วัน เมื่อวันที่ 22 เมษายน หลังอาหารกลางวัน พวกเขาก็เริ่มปฏิบัติงาน ทีมงานของตวนซึ่งประกอบด้วยคนงาน 3 คน ได้ดำเนินการซ่อมแซมภายนอกเครื่องบด ขณะที่คนงานอีก 7 คน ได้เข้าไปซ่อมแซมภายในเครื่องบด (ทรงกระบอกยาว 7 เมตร สูง 5 เมตร) เพื่อเปลี่ยนกระเบื้องที่สึกหรอ งานนี้ไม่จำเป็นต้องใช้ทักษะทางเทคนิคขั้นสูง โดยส่วนใหญ่ต้องใช้คนจากภายนอกเข้ามาประสานงานภายในเพื่อขันกระเบื้องให้เข้าที่ ในขณะที่เกิดอุบัติเหตุ กระบวนการบำรุงรักษาเครื่องบดยังคงดำเนินไปตามปกติ แต่ประมาณ 30 นาทีต่อมา เครื่องบดซึ่งหยุดทำงาน ได้เกิดการเสียหลักอย่างรุนแรง ทำให้มีคน 3 คนร่วงลงพื้นด้านนอก และมีคนเสียชีวิต 7 คนในเครื่องบด

ดร. เหงียน อันห์ โธ ผู้อำนวยการสถาบัน วิทยาศาสตร์ ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม) วิเคราะห์ว่า จากเหตุการณ์นี้ จะเห็นได้ว่าการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบและชี้แจง ปัจจัยความผิดพลาดของมนุษย์ต้องได้รับการพิจารณาตั้งแต่เจ้าของธุรกิจ ไปจนถึงหน่วยงานฝึกอบรม คนงาน...

ดร. ดัง ซวน จ่อง ผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบและฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มีมุมมองเช่นนี้ กล่าวว่า หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องจัดการสอบสวน วิเคราะห์สถานการณ์และสาเหตุของอุบัติเหตุ จัดการอย่างเคร่งครัดกับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของหน่วยงานที่เกิดอุบัติเหตุโดยองค์กรหรือบุคคล (ถ้ามี) และสร้างเสถียรภาพให้กับสถานการณ์การผลิตและสภาพจิตใจของคนงานโดยเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากเหตุการณ์นี้ จำเป็นต้องมีบทเรียนเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ลักษณะเดียวกันนี้ในสถานที่ทำงานอื่นๆ

“ระบบเอกสารทางกฎหมายจากกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัย พระราชกฤษฎีกา หนังสือเวียน ฯลฯ ล้วนมีความสมบูรณ์และสอดคล้องกันโดยพื้นฐาน อย่างไรก็ตาม กฎหมายเหล่านี้ยังห่างไกลจากการนำไปใช้ในชีวิตจริง รัฐบาลได้ริเริ่มเดือนแห่งการปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ซึ่งสอดคล้องกับเดือนแห่งแรงงาน เพื่อสร้างการรับรู้ แต่ภาคธุรกิจและนายจ้างกลับไม่ได้ให้ความสำคัญหรือให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย รวมถึงการฝึกอบรมทักษะอาชีพสำหรับคนงาน การฝึกอบรมยังคงเป็นทางการ ไม่ใกล้เคียงกับความเป็นจริง และไม่เน้นที่คนงาน งานที่พวกเขาทำ ทักษะการจัดการ การปฏิบัติงานที่ถูกต้อง ขั้นตอนและมาตรการการทำงานที่ปลอดภัยเฉพาะ” ดร. ดัง ซวน จ่อง กล่าว

การสร้างความตระหนักรู้ การควบคุม และการป้องกัน

กรมความปลอดภัยแรงงาน (กระทรวงแรงงาน - แรงงานต่างด้าวและสวัสดิการสังคม) ประเมินว่าปัจจุบันยังมีข้อบกพร่องด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน จำนวนอุบัติเหตุแรงงานลดลง แต่จำนวนผู้ป่วยรุนแรงยังคงอยู่ในระดับสูง แนวโน้มอุบัติเหตุแรงงานในพื้นที่ที่ไม่มีแรงงานสัมพันธ์มีแนวโน้มเพิ่มขึ้น ทั้งจำนวนผู้ป่วยและจำนวนผู้ประสบภัย

นายฮา ตัต ทัง ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยแรงงาน อธิบายถึงสาเหตุของอุบัติเหตุร้ายแรงด้านแรงงานจำนวนมากว่า “นายจ้างหลายรายไม่ได้ให้ความสำคัญและบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการจัดการและควบคุมความเสี่ยง ลูกจ้างจำนวนมากไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ขาดความรู้และทักษะในการทำงานอย่างปลอดภัย และรูปแบบการทำงานในอุตสาหกรรมยังมีข้อจำกัดและขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้าง การเผยแพร่ข้อมูลและโฆษณาชวนเชื่อด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานสำหรับพื้นที่ที่ไม่มีแรงงานสัมพันธ์ยังมีทรัพยากรที่จำกัด

ดังนั้นแนวทางแก้ไขยังคงเน้นการสร้างความตระหนักรู้ในการป้องกันเป็นหลัก โดยเฉพาะการเสริมสร้างการประชาสัมพันธ์การป้องกัน และสนับสนุนการอบรมจากกองทุนประกันสังคมเกี่ยวกับอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ให้มุ่งเป้าไปที่กลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระ

นอกจากนี้ องค์กรต่างๆ ยังต้องเสริมสร้างการทำงานด้านการรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น โดยเน้นที่กิจกรรมการตรวจสอบตนเอง การควบคุมและป้องกันปัจจัยอันตรายและเป็นอันตรายในองค์กรอย่างเชิงรุก การป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน การจัดการอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานสำหรับพนักงาน

เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2567 สำนักงานเลขาธิการได้ออกคำสั่งที่ 31-CT/TW เกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างต่อเนื่องในสถานการณ์ใหม่ โดยระบุว่า มุ่งมั่นลดอุบัติเหตุจากการทำงาน โดยเฉพาะอุบัติเหตุจากการทำงานที่ร้ายแรง อัตราการเสียชีวิตจากการทำงานลดลงอย่างน้อยร้อยละ 4 ต่อปี จำนวนคนงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่สัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงที่ได้รับการตรวจและตรวจพบโรคจากการทำงานเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี จำนวนสถานประกอบการที่ก่อให้เกิดปัจจัยอันตรายซึ่งมีการตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี

ในการดำเนินการตามคำสั่ง 31-CT/TW เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน พ.ศ. 2567 ร่วมกับเดือนของคนงาน ได้ระบุหัวข้อว่า "การเสริมสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในสถานที่ทำงานและในห่วงโซ่อุปทาน"

“เหตุผลที่เลือกหัวข้อนี้ในปีนี้คือ คนงานและผู้ใช้แรงงานมักต้องสัมผัสกับเครื่องจักรและอุปกรณ์ในห่วงโซ่อุปทาน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานให้ดีขึ้น และต้องสร้างความมั่นใจให้กับสภาพการทำงานของคนงาน ซึ่งเป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและชีวิตของพวกเขา” ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยแรงงานกล่าวเน้นย้ำ

ตามข้อมูลจาก baotintuc.vn

แหล่งที่มา