คนงานรุ่นใหม่ - ความคิดสร้างสรรค์ที่จะก้าวข้ามขีดจำกัด

ในกระแสของนวัตกรรมและการบูรณาการ ทีมงานและคนงาน โดยเฉพาะคนงานรุ่นใหม่ ค่อยๆ ยืนยันบทบาทของตนในฐานะพลังบุกเบิกในการสร้างนวัตกรรมระดับชาติ ไม่เพียงแต่พวกเขามีความกระตือรือร้นในการทำงานและมีทักษะเท่านั้น คนงานรุ่นใหม่จำนวนมากยังมีจิตวิญญาณแห่งการกล้าคิด กล้าทำ เรียนรู้ตลอดเวลา และหลงใหลในความคิดสร้างสรรค์อีกด้วย ความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคที่คนงานรุ่นใหม่เสนอและนำไปปฏิบัติมีส่วนช่วยปรับปรุงผลผลิต คุณภาพของผลิตภัณฑ์ และประหยัดต้นทุนให้กับธุรกิจ นวัตกรรมด้านการคิดและจิตวิญญาณแรงงานสร้างสรรค์นี้เองที่ช่วยให้คนงานรุ่นใหม่ก้าวเข้าสู่ยุคการพัฒนาประเทศได้อย่างมั่นใจ

นวัตกรรมต่อเนื่องในการทำงาน

คุณ Dao Quoc Khoa หัวหน้าคลังสินค้าผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป บริษัท Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd. (เขต Can Giuoc) เน้นย้ำถึงความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน

คุณ Dao Quoc Khoa (เกิดเมื่อปี 1999) ทำงานกับบริษัท Semitec Electronics Vietnam Company Limited (เขต Can Giuoc จังหวัด Long An ) มาเป็นเวลา 6 ปี ปัจจุบันดำรงตำแหน่งหัวหน้าคลังสินค้าผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป เขาไม่เพียงแต่ทำงานหนักและทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จเรียบร้อยเท่านั้น แต่ยังค้นคว้าและเสนอโครงการริเริ่มใหม่ๆ มากมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย

ในบทบาทการจัดการการนำเข้าและส่งออกสินค้า การควบคุมบาร์โค้ด และการรับประกันความถูกต้องของปริมาณและน้ำหนักสินค้า คุณ Quoc Khoa ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูง รอบคอบในทุกขั้นตอน และเรียนรู้เพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญของตนอย่างต่อเนื่อง

ในระหว่างทำงาน เขาก็ได้นำเสนอ แนวคิดใหม่ๆ มากมาย หนึ่งในความคิดริเริ่มที่เขาพอใจ ได้รับการยอมรับ และนำไปปฏิบัติอย่างแพร่หลายโดยบริษัทก็คือ ระบบการป้อนน้ำหนักอัตโนมัติบนฉลากบาร์โค้ด ซึ่งมาแทนที่การบันทึกด้วยมือซึ่งมีความเสี่ยงที่จะเกิดข้อผิดพลาดได้อย่างสมบูรณ์

คุณ Quoc Khoa เล่าว่า “ความคิดริเริ่มนี้เกิดขึ้นจากการทำงานจริง ผมพบว่าการบันทึกน้ำหนักผลิตภัณฑ์ด้วยตนเองมักจะทำให้เกิดความสับสน ต้องใช้เวลาในการตรวจสอบ และส่งผลต่อความคืบหน้าของงานโดยรวม ดังนั้น ผมจึงเสนอแผนการปรับปรุงเพื่อป้อนน้ำหนักบนฉลากบาร์โค้ดโดยอัตโนมัติ ในระหว่างการดำเนินการตามความคิดริเริ่มนี้ ผมประสานงานอย่างใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าเพื่อปรับซอฟต์แวร์ ทดสอบหลายครั้งเพื่อให้ใช้งานได้อย่างเสถียร ด้วยเหตุนี้ กระบวนการจึงเร็วขึ้นและแม่นยำยิ่งขึ้น ช่วยลดข้อผิดพลาด สนับสนุนพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน”

การได้รับกำลังใจและการยอมรับจากคณะกรรมการบริหาร การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน โดยเฉพาะความสุขจากความคิดริเริ่มที่นำมาซึ่งประโยชน์ในทางปฏิบัติให้กับบริษัท ทำให้คุณ Quoc Khoa มีแรงบันดาลใจและความมั่นใจมากขึ้นในการริเริ่มนวัตกรรมใหม่ๆ ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาบริษัทอย่างยั่งยืนมากขึ้น

ติดตามการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

นางสาว Dang Thi Chuc Em พนักงานแผนกบัญชี บริษัท ซัมบู ลา จำกัด (เขตดุกฮัว) รับใบประกาศเกียรติคุณผู้ปฏิบัติงานและกรรมกรดีเด่น

ในฐานะพนักงานแผนกบัญชี บริษัท SAMBU LA จำกัด (เขต Duc Hoa) คุณ Dang Thi Chuc Em (เกิดเมื่อปี 1997) สร้างความประทับใจให้กับคณะกรรมการบริหารและเพื่อนร่วมงานมากมาย ด้วยจิตวิญญาณแห่งความก้าวหน้า ความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ ความทุ่มเท และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างแข็งขันในการทำงาน

รับผิดชอบงานชำระหนี้ บัญชีคลังสินค้า และงานบัญชีที่เกี่ยวข้อง คุณชู๊ก เอม มุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบคอบ อัปเดตรายงาน ขณะเดียวกันก็เรียนรู้ที่จะค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดสำหรับงานอย่างต่อเนื่อง

ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา เธอได้ริเริ่มโครงการ 2 โครงการที่นำไปใช้จริง ซึ่งช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพของแผนกบัญชี โครงการที่เธอภูมิใจมากที่สุดคือการใช้ Excel ร่วมกับฟังก์ชันเตือนการชำระหนี้เกินกำหนด ซึ่งทำให้การติดตามหนี้ด้วยตนเองใช้เวลานานและมีแนวโน้มเกิดข้อผิดพลาด เธอจึงค้นคว้าและสร้างตารางติดตามอัตโนมัติขึ้นมาอย่างจริงจัง นอกจากนี้ เธอยังติดตามการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในงานของเธอได้ทันอีกด้วย

“แม้ว่าในตอนแรกฉันจะพบกับความยากลำบากมากมายในการเพิ่มประสิทธิภาพสูตรและให้แน่ใจว่าสเปรดชีตทำงานได้อย่างราบรื่น แต่ต้องขอบคุณความพากเพียรในการเรียนรู้ของฉัน ในขณะเดียวกัน เมื่อได้รับการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีจากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า ความคิดริเริ่มของฉันก็เสร็จสมบูรณ์และนำไปใช้ในงานจริงได้” นางสาวชุก เอม กล่าวเปิดใจ

หลังจากใช้แนวทางดังกล่าวแล้ว การตรวจสอบหนี้และส่งข้อมูลไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องจะใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที แทนที่จะใช้เวลานานหลายชั่วโมงเหมือนแต่ก่อน แนวทางดังกล่าวไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มความแม่นยำ ลดความกดดันในการทำงาน แต่ยังช่วยให้เธอจัดสรรเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย

คุณ Chuc Em กล่าวว่า “บริษัทสนับสนุนให้พนักงานเสนอแนวทางปรับปรุงและสร้างสรรค์งานอยู่เสมอ การสนับสนุนและการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและผู้นำเป็นแรงผลักดันที่สำคัญที่ทำให้ฉันมุ่งมั่นทำงานต่อไป ฉันตั้งเป้าที่จะริเริ่มจัดทำรายงานต้นทุนอัตโนมัติต่อไปเพื่อเพิ่มความแม่นยำ ลดแรงกดดันในการทำงาน และมีส่วนร่วมในการสร้าง สภาพแวดล้อมการทำงาน ที่คล่องตัวและเป็นมืออาชีพ”

ความคิดริเริ่มเล็กๆ ผลลัพธ์ใหญ่ๆ

นายเหงียน ดัง กัว พนักงานแผนกป้องกันการสูญเสีย บริษัท ประปาและการระบายน้ำลองอัน (เมืองทันอัน) ใช้เครื่องหาค่าความสัมพันธ์เชิงลบเพื่อตรวจจับตำแหน่งของท่อ

นายเหงียน ดัง กัว พนักงานของแผนกป้องกันการสูญหาย มีประสบการณ์ทำงานที่บริษัท Long An Water Supply and Sewerage Joint Stock Company (เมือง Tan An) เป็นเวลา 10 ปี เขาได้กลายมาเป็นบุคคลที่โดดเด่นคนหนึ่งจากความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบสูง และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง นายดัง กัวเป็นผู้รับผิดชอบในการตรวจจับการรั่วไหลในระบบน้ำประปาทั้งหมดที่บริษัทดูแล

โดยใช้เครื่องมือพิเศษ เขาและเพื่อนร่วมงานสามารถตรวจจับและจัดการกับการรั่วไหลที่ทำให้เกิดการสูญเสียน้ำได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ เขายังมีส่วนร่วมในการควบคุมแรงดันน้ำเพื่อให้แน่ใจถึงความต้องการของประชาชน พร้อมกันนั้นยังประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการกับการละเมิดโดยองค์กรและบุคคลที่ใช้ประโยชน์จากน้ำอย่างผิดกฎหมายและสร้างความเสียหายให้กับระบบประปาของบริษัท

ในระหว่างทำงาน นาย Dang Khoa เป็นคนกระตือรือร้น ทำหน้าที่และรับผิดชอบได้อย่างเต็มที่ ไม่กลัวความยากลำบาก และทำงานที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จลุล่วง นอกจากจะทุ่มเทแล้ว เขายังส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ด้วยความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคในการแทนที่มาตรวัดน้ำอัจฉริยะเพื่อให้การจัดการและการดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ป้องกันการสูญเสีย และค่อยๆ มุ่งหน้าสู่ระบบจ่ายน้ำอัจฉริยะ

แนวคิดนี้มาจากการทำงานจริงของเขา เขาตระหนักว่าการบันทึกค่ามิเตอร์นั้นใช้เวลานานและมิเตอร์เก่าก็ไม่แม่นยำนัก ดังนั้น เขาจึงเสนอให้เปลี่ยนมิเตอร์เก่าด้วยมิเตอร์อัจฉริยะในพื้นที่หนึ่งก่อน จากนั้นจึงประเมินประสิทธิภาพและดำเนินการต่อไปในพื้นที่อื่นๆ การดำเนินการตามแผนริเริ่มนี้ทำให้ต้นทุนการเปลี่ยนมิเตอร์ค่อนข้างสูง ดังนั้น Dang Khoa จึงประสบปัญหาบางประการเช่นกัน อย่างไรก็ตาม เขาตั้งใจที่จะโน้มน้าวคณะกรรมการบริหารของบริษัทด้วยผลลัพธ์

นายดัง กัว กล่าวว่า “ผลลัพธ์เป็นไปตามที่คาดไว้ มิเตอร์อัจฉริยะช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานของระบบจัดการมิเตอร์น้ำ อ่านตัวเลขอัตโนมัติจากระยะไกลได้อย่างแม่นยำ ที่สำคัญคือ ไม่จำเป็นต้องให้พนักงานอ่านตัวเลขโดยติดต่อกับผู้บริโภคโดยตรง ช่วยประหยัดต้นทุนแรงงานในการอ่านดัชนีและจัดทำรายชื่อลูกค้าได้มาก ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน ซึ่งเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในยุคอุตสาหกรรม 4.0 ในปัจจุบัน”

เมื่อนำแนวคิดริเริ่มของนายแดง เขว้าไปใช้ อัตราการสูญเสียรวมของบริษัทลดลง 3.5% เมื่อเทียบกับปี 2023 กล่าวคือ ลดลงจาก 9.45% (ปี 2023) เหลือ 5.95% (ปี 2024) ปริมาณน้ำที่กู้คืนได้ประมาณ ^742,000m3 "เมื่อแนวคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมได้รับการยอมรับและนำมาซึ่งประสิทธิผล ผมมีความสุขมาก ผมรู้สึกภูมิใจที่ได้มีส่วนสนับสนุนเล็กๆ น้อยๆ ในการพัฒนาและความสำเร็จของบริษัทและชุมชน แนวคิดริเริ่มนี้ได้รับการยอมรับว่าเป็นการยอมรับในความพยายาม ความฉลาด และความหลงใหลในนวัตกรรมในการทำงานของผม ผมยังคงพัฒนาแนวคิดริเริ่มทางเทคนิคนี้ต่อไป รวมทั้งมีแนวคิดริเริ่มใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน" - นายแดง เขว้า กล่าว

ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์จากคนงานรุ่นใหม่ไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งผลลัพธ์ในทางปฏิบัติให้กับธุรกิจเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้ใหญ่ในการคิด จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม และความมุ่งมั่นที่จะทำผลงานให้ดีที่สุดในการทำงาน แรงผลักดันจากสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก ได้รับการยอมรับและส่งเสริมการพัฒนา ทำให้คนงานรุ่นใหม่มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด และยืนยันบทบาทผู้นำของตนในการสร้างนวัตกรรมระดับประเทศมากขึ้น

ดังตวน

ที่มา: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html