ประธานสโมสรเรอัลมาดริดเชิญโค้ชซีดานกลับมาทำงานอีกครั้งโดยไม่คาดคิด

ซีดานลาออกจากเรอัลมาดริดเมื่อกว่า 2 ปีที่แล้วหลังจากคุมทีมราชรัฐสเปนเป็นสมัยที่สอง อดีตนักเตะฝรั่งเศสวัย 50 ปีรายนี้ยังไม่ได้คุมทีมใหม่

Chủ tịch CLB Real Madrid bất ngờ mời HLV Zidane trở lại làm việc - Ảnh 1. — โค้ชซีดานกลับมาที่เรอัลมาดริดในบทบาทใหม่ และสามารถทำหน้าที่โค้ชได้เป็นสมัยที่สามตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2024

"มรดกของซีดานที่เรอัล มาดริดนั้นยิ่งใหญ่มาก ในฐานะนักเตะและโค้ช นักเตะชื่อดังรายนี้ช่วยให้ทีมเบร์นาเบวคว้าชัยชนะมากมายในลาลีกาและแชมเปี้ยนส์ลีก แม้กระทั่งตอนที่เขาไม่ได้ทำงานให้เรอัล มาดริดแล้ว ซีดานยังมีบทบาทสำคัญในการดึงตัวสตาร์ระดับท็อปของโลก เข้ามาร่วมทีม นั่นก็คือ ราฟาเอล วาราน ในปี 2011 และออเรลิเอน ชูอาเมนี่ ในปี 2022 หรือล่าสุด จู๊ด เบลลิงแฮม กองกลางที่เพิ่งย้ายมาเบร์นาเบวก็ชื่นชมซีดานเช่นกันและเลือกที่จะสวมเสื้อหมายเลข 5 ของตำนานฟุตบอลฝรั่งเศสรายนี้" อาส กล่าว

อิทธิพลของโค้ชซีดานที่มีต่อเรอัลมาดริดนั้นมหาศาล ดังนั้น ในขณะที่โค้ชคนนี้ยังคงไม่แน่ใจว่าจะไปทำงานที่ไหน ฟลอเรนติโน เปเรซ ประธานสโมสรเรอัลมาดริดได้ตัดสินใจเชิญผู้เล่นชาวฝรั่งเศสรายนี้กลับมาที่เบอร์นาเบวในฐานะที่ปรึกษา ด้านกีฬา

AS ยังกล่าวอีกว่า: "นายฟลอเรนติโน เปเรซ อยากให้ซีดานกลับมาทำงานในขณะที่รอโอกาสใหม่ แต่ก็เป็นการเตรียมตัวสำหรับฤดูกาล 2024-2025 ที่สัญญาของโค้ชคาร์โล อันเชล็อตติจะหมดลงในเดือนมิถุนายน 2024 และมีข่าวว่าเขาจะมาคุมทีมชาติบราซิล ซึ่งในเวลานั้นหากโค้ชซีดานยังไม่สามารถหางานใหม่ที่เหมาะสมได้ ก็มีแนวโน้มว่าผู้เล่นชื่อดังคนนี้จะได้รับเลือกให้คุมทีมเรอัล มาดริดเป็นสมัยที่สาม ซึ่งนี่ก็เป็นก้าวที่นายฟลอเรนติโน เปเรซ กำลังเตรียมตัวสำหรับการเข้ามาของกองหน้าอย่างคีลิยัน เอ็มบัปเป้ ซึ่งมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับโค้ชซีดานมาก"

Chủ tịch CLB Real Madrid bất ngờ mời HLV Zidane trở lại làm việc - Ảnh 2. — เรอัลมาดริดเตรียมรับมือเอ็มบัปเป้หากดึงโค้ชซีดานกลับมา

นอกจากนี้ AS ยังรายงานอีกว่า การที่ฟลอเรนติโน เปเรซ ประธานสโมสรเรอัล มาดริด เชิญโค้ช ซีดาน อย่างเป็นทางการมาเป็นที่ปรึกษาทางด้านกีฬา จะส่งผลอย่างมากต่อการตัดสินใจของ เอ็มบัปเป้ กองหน้าของทีม และจะช่วยให้ทีมสามารถดึงตัวกองหน้าชาวฝรั่งเศสวัย 24 ปีรายนี้ได้อย่างง่ายดายในช่วงซัมเมอร์นี้หรือในเดือนมิถุนายน ปี 2024

ลิงค์ที่มา