เตือนความคืบหน้าล่าช้า กระทรวงมหาดไทยขอประสานข้อมูลเจ้าหน้าที่ด่วน

(Chinhphu.vn) - กระทรวงมหาดไทยเพิ่งออกเอกสารเร่งด่วนฉบับที่ 2 เรียกร้องให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการประสานข้อมูลเข้าสู่ฐานข้อมูลแห่งชาติเกี่ยวกับบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐโดยเร่งด่วน ปัจจุบัน ความคืบหน้าในการดำเนินการยังล่าช้า หลายหน่วยงานยังไม่ได้รายงานหรือเชื่อมโยงข้อมูลไม่ครบถ้วนตามที่กำหนด

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh พร้อมด้วยผู้นำจากกระทรวง ภาคส่วน และสาขาต่างๆ ร่วมกันเปิดตัวระบบฐานข้อมูลแห่งชาติเกี่ยวกับบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม พ.ศ. 2565

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม กระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 5034/BNV-CCVC ร้องขอให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานของรัฐ คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง ประสานงานและปรับใช้เนื้อหาจำนวนหนึ่งเพื่อซิงโครไนซ์ข้อมูลในฐานข้อมูลแห่งชาติ (NDB) เกี่ยวกับบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ (CBCCVC) เพื่อตอบสนองความต้องการของรูปแบบองค์กรใหม่และรัฐบาลท้องถิ่น 2 ระดับ และเพื่อจับคู่ข้อมูลกับฐานข้อมูลแห่งชาติเกี่ยวกับประชากร เชื่อมต่อและซิงโครไนซ์ข้อมูลกับฐานข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรพรรค สมาชิกพรรค บุคลากร และข้าราชการ ตามแผนที่ 02 KH/BCĐTW

อย่างไรก็ตาม ณ วันที่ 8 กันยายน มีเพียง 16 หน่วยงานเท่านั้นที่ส่งรายงานตามที่ร้องขอ และมี 9 หน่วยงานที่ซิงโครไนซ์ข้อมูลกับฐานข้อมูลแห่งชาติเกี่ยวกับข้าราชการและพนักงานสาธารณะด้วยบันทึกจำนวนจำกัดมาก

ความเป็นจริงนี้แสดงให้เห็นว่ากระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ไม่ได้ให้ความสำคัญกับการปรับปรุงและประสานข้อมูลข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในสังกัดของตนอย่างจริงจัง และยังไม่บรรลุความก้าวหน้าตามที่ต้องการ ขณะเดียวกัน ฐานข้อมูลข้าราชการและลูกจ้างของรัฐแห่งชาติก็เป็นองค์ประกอบสำคัญในการสร้างแพลตฟอร์มการจัดการบุคลากรภาครัฐที่ทันสมัย ​​ซึ่งรองรับการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของประเทศ

ข้อมูลจะต้อง "ถูกต้อง - เพียงพอ - สะอาด - มีชีวิตชีวา - เป็นหนึ่งเดียว - ใช้ร่วมกัน"

เพื่อบำรุงรักษาและใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลแห่งชาติเกี่ยวกับข้าราชการและพนักงานสาธารณะอย่างมีประสิทธิผล กระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำข้อกำหนดที่หน่วยงานต่างๆ จะต้องจับคู่ข้อมูลกับฐานข้อมูลแห่งชาติเกี่ยวกับประชากร และซิงโครไนซ์กับฐานข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรพรรค สมาชิกพรรค แกนนำพรรค และข้าราชการ

หลักการในการสร้างและดำเนินงานฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานรัฐแห่งชาติ คือ “ถูกต้อง - เพียงพอ - สะอาด - มีชีวิตชีวา - เป็นหนึ่งเดียว - ใช้ร่วมกัน” สร้างความมั่นใจว่ามีการเชื่อมต่อ ความถูกต้องแม่นยำ และการอัปเดตข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ หลักการนี้ยังเป็นไปตามข้อกำหนดของคณะกรรมการอำนวยการกลางและคณะกรรมการอำนวยการรัฐบาลว่าด้วยการพัฒนา วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี นวัตกรรม การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และโครงการ 06

ในเอกสารเร่งด่วนฉบับที่ 2 กระทรวงมหาดไทยขอให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น มุ่งเน้นการดำเนินการกลุ่มงาน 3 กลุ่มทันที

ประการแรก ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดในหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 5034/BNV-CCVC ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2568 ให้ครบถ้วน และส่งรายงานไปยังกระทรวงมหาดไทย (สำหรับหน่วยงานที่ยังไม่ได้รายงาน) พร้อมกันนี้ ให้รายงานและให้ข้อมูลการจัดทำและการนำฐานข้อมูลและระบบสารสนเทศเกี่ยวกับข้าราชการและพนักงานรัฐไปปฏิบัติให้กระทรวงมหาดไทยก่อนวันที่ 19 กันยายน 2568

กระทรวงมหาดไทยจะสรุปและรายงานสถานะการดำเนินงานของกระทรวงและสาขาในพื้นที่เป็นรายวันไปยังคณะกรรมการอำนวยการกลางและคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลเกี่ยวกับการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และโครงการ 06 โดยอ้างอิงจากข้อมูลและรายงานการดำเนินงานของกระทรวงและสาขาในพื้นที่

ประการที่สอง ให้เร่งปรับปรุงซอฟต์แวร์/ฐานข้อมูลให้ทันสมัยและสอดคล้องกับรูปแบบองค์กรใหม่และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ บูรณาการกับ API การซิงโครไนซ์โครงสร้างองค์กรหน่วยงานและ API ข้อมูลโปรไฟล์ของฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานราชการแห่งชาติ ตามที่กำหนดไว้ในเอกสาร 5034/BNV-CCVC ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2568 ซิงโครไนซ์ข้อมูลไปยังฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานราชการแห่งชาติอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง โดยกำหนดให้ใช้ลายเซ็นดิจิทัลเพื่ออนุมัติข้อมูลสำหรับการซิงโครไนซ์ไปยังฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานราชการแห่งชาติ

ประการที่สาม สำหรับหน่วยงานที่ยังไม่ได้เชื่อมโยงและซิงโครไนซ์ฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานราชการแห่งชาติ เพื่อให้มีความพร้อมทางเทคนิค ขอแนะนำให้กระทรวงและหน่วยงานในพื้นที่ดำเนินการทดสอบแบบซิงโครไนซ์บันทึก 1-10 รายการในฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานราชการแห่งชาติ ตาม API M51 โดยให้ดำเนินการทดสอบให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 19 กันยายน 2568

กรมข้าราชการและพนักงานราชการ (กระทรวงมหาดไทย) ระบุว่า ฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานราชการแห่งชาติ (National Information Database) ถูกสร้างขึ้นเพื่อบริหารจัดการบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทั่วประเทศอย่างเป็นเอกภาพและเป็นศูนย์กลาง ฐานข้อมูลนี้เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้หน่วยงานของรัฐเข้าใจสถานการณ์ด้านบุคลากรได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว ครอบคลุมงานด้านการวางแผน สรรหา จัดเตรียม ฝึกอบรม ส่งเสริม และประเมินผลการทำงานของทีม

การจัดทำและประสานฐานข้อมูลข้าราชการและพนักงานราชการแห่งชาติให้สมบูรณ์ไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการภาครัฐสำหรับข้าราชการและพนักงานราชการเท่านั้น แต่ยังเป็นก้าวสำคัญในกระบวนการปฏิรูปการบริหาร การสร้างรัฐบาลดิจิทัล และการบริหารจัดการแบบดิจิทัลอีกด้วย

ด้วยความก้าวหน้าในปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่าจะยังคงติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวันต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางและคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลอย่างใกล้ชิด กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ จำเป็นต้องเร่งดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนดให้ทันเวลาและเร่งด่วนยิ่งขึ้น เพื่อนำไปสู่การสร้างระบบข้อมูลระดับชาติที่ทันสมัยและสอดคล้องกัน เพื่อสร้างการบริหารจัดการบุคลากรที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ

ทูซาง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/canh-bao-tien-do-cham-bo-noi-vu-yeu-cau-gap-rut-dong-bo-du-lieu-can-bo-102250910224318547.htm