สหภาพแรงงานทุกระดับเป็นประธานและมีส่วนร่วมในการประชุมเกี่ยวกับการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมมากกว่า 223,000 ครั้ง

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ดำเนินการตามมติหมายเลข 217 ของ โปลิตบูโร (วาระที่ 11) เกี่ยวกับการกำกับดูแลทางสังคมและการวิพากษ์วิจารณ์แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง และได้บรรลุผลในทางปฏิบัติ

ผู้แทนกรมนโยบายและกฎหมาย สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

เมื่อเช้าวันที่ 8 พฤศจิกายน ที่เมืองดาลัต จังหวัด ลามดง สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อประเมินผลลัพธ์จากการปฏิบัติตามมติ 217-QD/TW ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2556 ของโปลิตบูโร (สมัยที่ 11) เกี่ยวกับการกำกับดูแลทางสังคมและการวิพากษ์วิจารณ์แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในรอบ 10 ปี

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนสหพันธ์แรงงานจังหวัดและเมืองต่างๆ ได้นำเสนอเอกสาร หารือ และประเมินผลลัพธ์ที่ได้รับในกระบวนการจัดการดำเนินการตามมติหมายเลข 217 ของโปลิตบูโร พร้อมกันนั้นได้ชี้ให้เห็นข้อบกพร่อง ข้อจำกัด และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการดำเนินการตามมติหมายเลข 217 ใน องค์กรสหภาพแรงงาน

ฉากการประชุม

ตามการประเมิน การดำเนินการตามมติหมายเลข 217 ของโปลิตบูโร ร่วมกับมติและคำสั่งที่เกี่ยวข้องของคณะกรรมการกลาง บทบาท ตำแหน่ง และความรับผิดชอบของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในการดำเนินการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์สังคมได้รับการยืนยันแล้ว งานนี้ถือเป็นภารกิจสำคัญของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาเมื่อเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการพัฒนาประเทศ

ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้พัฒนาแผนงานเชิงรุก กำหนดเนื้อหาและวิธีการตรวจสอบและวิพากษ์วิจารณ์สังคมอย่างจริงจังและเป็นระบบ ในระหว่างกระบวนการตรวจสอบ เมื่อตรวจพบการละเมิดกฎหมาย สหภาพแรงงานจะเสนอคำแนะนำไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อพิจารณาและแก้ไขโดยทันที และในขณะเดียวกันก็กำกับดูแลการแก้ไขของหน่วยงานเหล่านั้นด้วย

ผู้แทนเข้าร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

โดยผ่านการดูแล การวิพากษ์วิจารณ์สังคม และการขอความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ของหน่วยงาน แกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ ทำให้เกิดการพัฒนาคุณภาพความเป็นผู้นำของพรรคและรัฐให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์และความปรารถนาอันชอบธรรมของประชาชนและคนงาน ช่วยให้สมาชิกพรรค ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะมองเห็นจุดบกพร่อง ก่อให้เกิดการต่อสู้และป้องกันการเสื่อมถอยทางศีลธรรมและวิถีการดำรงชีวิต ก่อให้เกิดการเสริมสร้างบทบาทของสหภาพแรงงานในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงาน ส่งเสริมสิทธิในการครอบครองของคนงาน ข้าราชการ และพนักงาน

ในระยะเวลาดำเนินการมากกว่า 10 ปี สหภาพแรงงานทุกระดับได้เป็นประธานและมีส่วนร่วมในการกำกับดูแลมากกว่า 143,700 กรณี โดยมีข้อเสนอแนะเป็นลายลักษณ์อักษรหลังการกำกับดูแลมากกว่า 408,600 รายการในหลายสาขาและเนื้อหา ส่วนหน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่ถูกกำกับดูแลได้รับข้อเสนอแนะเป็นลายลักษณ์อักษรรวม 22,889 รายการ

ผู้แทนประเมินผลลัพธ์จากการปฏิบัติตามมติหมายเลข 217 ของโปลิตบูโรในรอบ 10 ปี

ในส่วนของการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้เป็นประธานและมีส่วนร่วมในการประชุมเกี่ยวกับโครงการ ร่างกฎหมาย และคำสั่งมากกว่า 79,700 ครั้ง มีข้อเสนอแนะเป็นลายลักษณ์อักษรมากกว่า 39,200 ฉบับหลังการวิพากษ์วิจารณ์ และมีการตอบรับเป็นลายลักษณ์อักษรมากกว่า 10,100 ฉบับจากหน่วยงานและองค์กรที่ร่างเอกสารถูกวิพากษ์วิจารณ์ นอกจากนี้ หน่วยงานที่ร่างเอกสารยังได้อธิบายหรือพิจารณาเพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดเห็นบางส่วนที่ไม่เป็นเอกฉันท์เพื่อให้ทำการวิจัย

ผู้แทนเข้าร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเรียกร้องให้คณะกรรมการพรรคการเมืองทุกระดับกำหนดการเชื่อมโยงคำแนะนำหลังการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์สังคมกับการประเมินและจำแนกผู้นำเพื่อจำแนกผู้นำของหน่วยงานและหน่วยงานที่ถูกกำกับดูแลตามแบบจำลอง เรียกร้องให้สมัชชาแห่งชาติพิจารณาและรวมไว้ในแผนการวิจัย พัฒนา และประกาศใช้กฎหมายว่าด้วยการกำกับดูแลของประชาชน จำเป็นต้องเปิดเผยรายงานการกำกับดูแลของสมัชชาแห่งชาติต่อสาธารณะ (ยกเว้นเนื้อหาที่จัดเป็นความลับของรัฐ) เพื่อให้ผู้มีสิทธิออกเสียงทราบข้อดี ข้อจำกัด และสาเหตุของผลการกำกับดูแลอย่างชัดเจน...

ที่มา: https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html