คนงานจำนวนมากสร้างรายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างในแต่ละปีจากแหล่งต่างๆ มากมาย เนื่องมาจากหลายสาเหตุ เช่น การโอนงานไปยังหน่วยงานอื่น การทำงานให้กับหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานต่างๆ มากมาย...

หลายคนยังสงสัยว่าจะชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาอย่างไร จะสามารถมอบอำนาจให้หน่วยงาน/องค์กร/วิสาหกิจชำระภาษีได้หรือไม่

VPbank 2 (37).jpg
กฎหมายภาษีกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าพนักงานที่มีรายได้หลายแหล่งสามารถอนุมัติการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ ภาพ: นาม ข่านห์

เกี่ยวกับปัญหานี้ กรมสรรพากรกล่าวว่า ตามบทบัญญัติของมาตรา d.2 และมาตรา d.3 ข้อ d ข้อ 6 มาตรา 8 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 126/2020/ND-CP ที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับบทความหลายข้อของกฎหมายว่าด้วยการจัดเก็บภาษี ในกรณีที่ลูกจ้างมีรายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างหลายแห่งในระหว่างปี และรายได้ในที่อื่นๆ เป็นรายได้ภายใต้สัญญาจ้างงานเกิน 3 เดือน ลูกจ้างจะไม่ได้รับอนุญาตให้ชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่จะต้องชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาโดยตรง

อย่างไรก็ตาม หากรายได้ของพนักงานเป็นรายได้ไม่สม่ำเสมอจากที่อื่น โดยมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนไม่เกิน 10 ล้านดองต่อปี และถูกหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในอัตรา 10% แล้ว พนักงานไม่ขอชำระภาษีสำหรับรายได้ส่วนนี้ พนักงานจึงมีอำนาจชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้กับบริษัท/หน่วยงาน/องค์กรได้

วิธีคำนวณการหักลดหย่อนภาษีครอบครัวตามข้อกำหนดล่าสุด ปัจจุบันการหักลดหย่อนภาษีครอบครัวในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PIT) เป็นไปตามมติที่ 954/2020/UBTVQH14 บุคคลธรรมดาสามารถคำนวณภาษีได้ด้วยตนเองหลังจากหักลดหย่อนภาษีครอบครัวแล้ว
ในกรณีใดบ้างที่ไม่จำเป็นต้องยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้เสร็จสิ้น? ผู้มีถิ่นพำนักถาวรที่มีรายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PIT) ต่อกรมสรรพากรโดยตรงหรือมอบอำนาจให้บุคคลที่ได้รับมอบอำนาจยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PIT) ต่อกรมสรรพากร อย่างไรก็ตาม ยังมีบางกรณีที่บุคคลธรรมดาไม่จำเป็นต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้เสร็จสิ้นเช่นกัน