คนงานจำนวนมากมีรายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างตลอดทั้งปีจากแหล่งต่างๆ มากมาย เนื่องจากหลายสาเหตุ เช่น การโอนงานไปยังหน่วยงานอื่น ทำงานให้กับหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานต่างๆ มากมาย...

หลายๆ คนยังสงสัยว่าจะชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาอย่างไร จะสามารถมอบอำนาจให้หน่วยงาน/องค์กร/วิสาหกิจชำระภาษีได้หรือไม่

VPbank2 (37).jpg
กฎหมายภาษีระบุอย่างชัดเจนว่าพนักงานที่มีรายได้หลายทางสามารถอนุมัติการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ ภาพ: Nam Khanh

เกี่ยวกับเรื่องนี้ กรมสรรพากรกล่าวว่า ตามบทบัญญัติในมาตรา d.2 และมาตรา d.3 ข้อ d วรรค 6 มาตรา 8 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 126/2020/ND-CP ที่ให้รายละเอียดบทความต่างๆ มากมายในกฎหมายว่าด้วยการจัดเก็บภาษี ในกรณีที่ลูกจ้างมีรายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างหลายแห่งในระหว่างปี และรายได้ในที่อื่นๆ เป็นรายได้ภายใต้สัญญาจ้างงานเกินกว่า 3 เดือน ลูกจ้างจะไม่ได้รับอนุญาตให้ชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่ต้องชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาโดยตรง

อย่างไรก็ตาม หากรายได้ของพนักงานเป็นรายได้ไม่สม่ำเสมอจากที่อื่น โดยมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนไม่เกิน 10 ล้านดองในปีนั้น และถูกหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในอัตรา 10% แล้ว พนักงานไม่ขอชำระภาษีสำหรับรายได้ดังกล่าว พนักงานจึงมีอำนาจชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้กับบริษัท/หน่วยงาน/องค์กรได้

วิธีคำนวณการหักลดหย่อนภาษีครอบครัวตามกฎระเบียบล่าสุด การหักลดหย่อนภาษีครอบครัวในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PIT) ในปัจจุบันใช้ตามมติหมายเลข 954/2020/UBTVQH14 บุคคลสามารถคำนวณภาษีได้เองหลังจากหักลดหย่อนภาษีครอบครัวแล้ว
ในกรณีใดบ้างที่ไม่จำเป็นต้องยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ผู้มีถิ่นพำนักถาวรที่มีรายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างต้องยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาต่อกรมสรรพากรโดยตรงหรือมอบอำนาจให้ผู้มีอำนาจยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาต่อกรมสรรพากร อย่างไรก็ตาม ยังมีบางกรณีที่บุคคลธรรมดาไม่จำเป็นต้องยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา