ข่าวเด่นเช้าวันที่ 29 มีนาคม

จดหมายข่าว Front ฉบับเช้าวันที่ 29 มี.ค. ของหนังสือพิมพ์ Dai Doan Ket มีเนื้อหาหลักๆ ดังต่อไปนี้ เว้ : โฆษณาชวนเชื่อ สร้างฉันทามติเกี่ยวกับนโยบายปรับโครงสร้างองค์กร บรรลุความฝันในการตั้งถิ่นฐานเพื่อคนจน ส่งเสริมการเจรจา ปรับปรุงสวัสดิการสำหรับคนงาน

สีสัน: โฆษณาชวนเชื่อ สร้างฉันทามติกับนโยบายปรับโครงสร้างหน่วยงาน

เมื่อวันที่ 28 มีนาคม คณะ กรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามในเมืองเว้จัดการประชุมเพื่อเผยแพร่มติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและแผนปฏิบัติการของคณะกรรมการพรรคเมืองเว้

นางสาวเหงียน ถิ อ้าย วัน ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำนครเว้ กล่าวสรุปการประชุมว่า ปี 2568 จะเป็นปีแห่งการเร่งรัดและการพัฒนาก้าวกระโดด เป็นปีแห่งการชี้ขาดเพื่อบรรลุเป้าหมายในแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม 5 ปี 2564-2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถือเป็นปีแรกที่นครเว้กลายเป็นเมืองที่บริหารงานโดยศูนย์กลางอย่างเป็นทางการ (ดูรายละเอียด)

สานฝันสร้างที่อยู่อาศัยให้คนยากจน

เพื่อตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเพื่อร่วมมือกันขจัดบ้านชั่วคราวและทรุดโทรมทั่วประเทศ จังหวัดหว่าบิ่ญกำลังมุ่งเน้นทรัพยากรเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568

นางสาวบุ้ย ถิ วัน ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำอำเภอลักซอน กล่าวว่า คณะกรรมการบริหารของตำบลและเมืองต่างๆ ได้ดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อและระดมทรัพยากรทั้งหมดเพื่อเร่งสร้างบ้านให้กับประชาชนในตำบลและเมืองต่างๆ โดยคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามทุกระดับซึ่งทำหน้าที่เป็นประธานในการปรึกษาหารือ ได้มอบหมายให้องค์กรสมาชิกเป็นผู้รับผิดชอบ โดยติดตามหมู่บ้านและครัวเรือนแต่ละแห่งอย่างใกล้ชิด ส่งเสริมให้ครัวเรือนใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนของรัฐและหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อส่งเสริมความแข็งแกร่งภายในของตนเอง และใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจริงจังในการสร้างและซ่อมแซมบ้านเรือน ด้วยแนวทางที่มีประสิทธิภาพนี้ อำเภอจึงได้สร้างบ้านให้แก่ครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนแล้ว 396 หลัง ส่งมอบ และนำไปใช้ได้จริง (ดูรายละเอียด)

ส่งเสริมการเจรจา ปรับปรุงสวัสดิการแรงงาน

การหาแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพของการเจรจา ต่อรอง และการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันของสหภาพแรงงานได้มีส่วนช่วยให้สหภาพแรงงานภาคประชาชนสามารถหาแนวทางแก้ไขต่างๆ มากมายในการเจรจา ต่อรอง และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันได้ และจากจุดนี้เอง ทำให้นายจ้างสามารถประหยัดเงินได้หลายพันล้านดองต่อปี

นายเหงียน ดิงห์ ทัง ประธานสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมและส่งออกฮานอย กล่าวว่า ข้อตกลงแรงงานร่วมกันในสหภาพแรงงานฐานรากภายใต้สหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมและส่งออกฮานอย ซึ่งมีเนื้อหาเรื่องเงินเดือนเพียง 42% เท่านั้น โดยเน้นไปที่การเจรจาเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าจ้างทดลองงาน และการปรับขึ้นเงินเดือนเป็นหลัก มีหลายสาเหตุที่ทำให้เกิดสถานการณ์เช่นนี้ (ดูรายละเอียด)

ที่มา: https://daidoanket.vn/ban-tin-mat-tran-sang-29-3-10302493.html