Почему вьетнамские предприятия по-прежнему «жаждут» капитала в процессе реализации и использования преимуществ соглашений о свободной торговле?

Присоединение к соглашениям о свободной торговле открывает большие возможности, но банковской отрасли необходимо обучить экспертов по соглашениям о свободной торговле, чтобы помочь вьетнамскому бизнесу эффективно использовать эти соглашения.

Участие в соглашениях о свободной торговле (ССТ), таких как CPTPP, EVFTA, UKVFTA, откроет большие возможности для Вьетнама в расширении экономического сотрудничества и устранении тарифных барьеров, содействии торговле между странами. Однако, помимо этих возможностей, ССТ также приносят много проблем, особенно в финансовом секторе. Конкуренция с международными финансовыми институтами, увеличение доли иностранного участия во вьетнамских финансовых институтах и ​​необходимость повышения качества финансовых человеческих ресурсов являются важными вопросами, которые необходимо решить.

Для содействия финансовой интеграции в контексте соглашений о свободной торговле нового поколения Вьетнаму необходимо сформировать рабочую силу с прочными знаниями соглашений о свободной торговле, тесно координируя работу между агентствами управления, местными органами власти и предприятиями по подготовке экспертов по соглашениям о свободной торговле в финансовом секторе. В то же время необходимо проводить политику преференций для привлечения на работу высококвалифицированных кадров, чтобы повысить конкурентоспособность вьетнамских финансовых учреждений по сравнению с международными финансовыми учреждениями в процессе интеграции.

Газета Cong Thuong провела беседу с доктором Нгуен Куок Хунгом, генеральным секретарем Ассоциации банков Вьетнама, о роли обучения кадров для понимания FTA в банках в поддержке предприятий в использовании преимуществ FTA.

Доктор Нгуен Куок Хунг - Генеральный секретарь Ассоциации банков Вьетнама

В последнее время банковская индустрия сопровождала вьетнамские предприятия многими привлекательными программами. Что касается поддержки предприятий, пользующихся преимуществами FTA, можете ли вы рассказать нам, какие конкретные программы есть у банковской индустрии? В настоящее время общий непогашенный кредитный баланс предприятий, экспортирующих или пользующихся преимуществами FTA, составляет примерно какой процент от общего непогашенного долга банковской индустрии, сэр?

Импортно-экспортный сектор считается одним из главных приоритетов экономики. В частности, этот сектор получил множество преференциальных политик, как правило, поддержку процентной ставки и другие механизмы и политики. Однако, несмотря на множество решений по поддержке, кредитование импортно-экспортного сектора пока не оправдало ожиданий, особенно для предприятий в блоке ЗСТ.

Согласно статистике, непогашенные кредиты для импортно-экспортных предприятий в блоке ЗСТ достигли лишь около 300 000 млрд донгов, что составляет очень низкую долю, около 2,05 - 2,1% по сравнению с общим непогашенным кредитом всей экономики. Это очень ограниченный уровень, не отвечающий потребностям развития и ожиданиям экспортных предприятий, особенно когда они играют важную роль в содействии экономическому росту и привлечении иностранной валюты.

Банковский сектор внедрил множество решений для поддержки экспортных предприятий, таких как кредиты на основе кредитов, товарные гарантии или аккредитивы (ELC) вместо требования залога. Эти политики направлены на создание максимальных условий для предприятий по доступу к капиталу, особенно для уважаемых экспортных предприятий. Однако фактическая эффективность все еще ограничена из-за многих причин, как со стороны банков, так и со стороны предприятий.

Это требует более сильных и синхронных решений по стимулированию кредитования импортно-экспортного сектора, способствующих увеличению экспортного оборота и улучшению торгового баланса страны.

Как вы оцениваете доступ малых и средних предприятий к капиталу и кредитам при использовании преимуществ соглашений о свободной торговле?

Можно сказать, что капитал играет очень важную роль в производственной и деловой деятельности. Для предприятий, особенно малых и средних, а также экспортных предприятий, доступ к капиталу для развития является одним из главных приоритетов. Поэтому банковская отрасль внедрила множество льготных политик для поддержки предприятий, включая механизмы кредитования с низкими процентными ставками и другие программы поддержки. Например, импортно-экспортные предприятия теперь могут получить доступ к капиталу с процентной ставкой всего около 3,7%, что является очень привлекательной ставкой. Однако, несмотря на такую ​​льготную политику, многие предприятия по-прежнему испытывают трудности с доступом к кредитам.

Вопрос в том, почему, несмотря на такие низкие процентные ставки, предприятия не могут получить доступ к капиталу? Частично причина кроется в требованиях к обеспечению и репутации бизнеса, особенно для импортно-экспортного бизнеса. Однако экспортные предприятия могут закладывать экспортные контракты или товарные документы, что облегчит им доступ к капиталу, если они будут сотрудничать с авторитетными банками. Однако многие предприятия по-прежнему не могут заимствовать капитал, хотя возможности имеются.

Ключевой проблемой, требующей решения, является отсутствие понимания и информации о возможностях, предоставляемых соглашениями о свободной торговле (ССТ) и международными рынками. Предприятия не имеют достаточного понимания требований экспортных рынков, таких как качество продукции, конкурентоспособные цены и налоговое регулирование, что делает их неспособными выполнять требования банков по кредитам. Кроме того, отсутствие информации о целевых рынках также снижает конкурентоспособность предприятий.

Хотя банковский сектор предпринял усилия по снижению процентных ставок и поддержке бизнеса, темпы роста непогашенных кредитов для малых и средних предприятий по-прежнему очень медленные, почти без роста, даже немного снижаются по сравнению с предыдущим годом. Это показывает, что хотя банки готовы кредитовать по низким процентным ставкам, доступ к капиталу по-прежнему затруднен.

Поэтому для содействия росту бизнеса, особенно импортно-экспортного бизнеса, не только банковский сектор, но и соответствующие министерства и секторы должны более тесно координировать свои действия и в то же время поддерживать бизнес в получении доступа к возможностям от ССТ. В частности, необходимо усилить пропаганду и обучение, чтобы бизнес мог лучше понимать механизмы и политику, тем самым более эффективно используя экспортные возможности. Правительству также необходимо рассмотреть возможность реорганизации департаментов, поддерживающих малые и средние предприятия, таких как гарантийные фонды, чтобы помочь малому бизнесу максимально использовать возможности от ССТ, способствуя экономическому развитию в будущем.

По вашему мнению, в чем основная причина проблем с доступом вьетнамских предприятий к капиталу и кредитам в рамках соглашений о свободной торговле Вьетнама?

Во-первых, мы должны согласиться, что если мы хотим заниматься бизнесом в каком-либо продукте, мы должны четко понимать этот продукт. Например, если вы работаете бухгалтером в банке, вы должны понимать своих клиентов и продукты, которые они продают, чтобы вы могли контролировать и кредитовать должным образом. Это не новая проблема, но она существует уже давно. Я считаю, что сегодня банки кардинально изменились, особенно в цифровой трансформации. Банковская отрасль во многих странах мира сильно развилась, особенно в применении технологий.

Цифровая трансформация в банковском деле сегодня принесла людям очень удобный опыт и в то же время помогает управлять и определять потребительские потребности клиентов, тем самым лучше обслуживая их. Однако важным вопросом является обучение, как для банковского персонала, так и для предприятий. Банковскому персоналу необходимо не только углубленное обучение в области кредитования, но и понимание соглашений о свободной торговле и международных правил, чтобы иметь возможность поддерживать предприятия.

Наряду с обучением банковского персонала, понимание соглашений FTA имеет важное значение, поскольку каждое соглашение имеет различные правила. Это требует от банковского персонала твердого понимания правил, чтобы иметь возможность точно поддерживать клиентов. В противном случае будет трудно решать проблемы, особенно в импортно-экспортных операциях.

Другим важным вопросом является предотвращение отмывания денег в банках, которому в настоящее время уделяется много внимания. Банки внедрили очень систематические меры по предотвращению отмывания денег и очень серьезно обучили персонал для выполнения этого требования.

Я очень надеюсь, что будет тесное сотрудничество между агентствами по организации обучения банковского персонала, тем самым помогая предприятиям получать доступ к капиталу и развиваться более удобно. Обучение персонала, особенно в понимании и обмене правилами FTA, очень важно для создания благоприятных условий для предприятий. Я надеюсь, что будет более сильная координация между сторонами, тем самым создавая лучшую деловую среду для предприятий и банков.

Как вы оцениваете важность обучения кадров для банковской отрасли, особенно углубленных знаний и контента, связанного с соглашениями о свободной торговле? По вашему мнению, как это помогает банкам укреплять связи и повышать эффективность поддержки малых и средних предприятий в доступе к источникам кредитования для использования преимуществ соглашений о свободной торговле?

Обучение является важной задачей для всех секторов, особенно в экономике и банковском секторе. Для устойчивого развития ни одна организация не может обойтись без обучения. В банковском секторе обучение персонала является обязательным и не может игнорироваться. Содержание обучения должно быть сосредоточено как на этике, так и на экспертизе. Что касается этики, Банковская ассоциация выпустила набор этических стандартов, которые трансформируются в корпоративную культуру. Банки должны разрабатывать собственный набор этических стандартов для своих организаций. Кроме того, банковский персонал также должен проходить профессиональную подготовку с момента приема на работу. Они должны учиться и практиковаться, от бухгалтерского учета до кредитования, чтобы соответствовать требованиям работы.

Обучение необходимо не только для повышения квалификации, но и для развития карьеры каждого отдельного человека и банка. Однако этот процесс не прост, поскольку не все сотрудники подходят для работы с самого начала. Банки должны тщательно подбирать и постоянно повышать качество команды.

Кроме того, необходимо специальное обучение тому, как и как работать с долгами. Банки в Европе имеют четкие способы работы с плохими долгами, но во Вьетнаме сотрудники банка сталкиваются с давлением при работе с плохими долгами, что иногда приводит к потере работы и трудностям в решении проблем с активами.

Обучение на предприятии не менее важно. Предприятиям необходимо руководство и обучение, чтобы воспользоваться экспортными возможностями, соответствовать международным стандартам и улучшить производственные мощности. Правительству и Министерству промышленности и торговли необходимо иметь конкретную политику поддержки, особенно для малых и средних предприятий, чтобы они могли максимально использовать соглашения о свободной торговле.

Необходимо улучшить возможности банковского персонала и поддержать развитие бизнеса. Однако банкам необходимо сосредоточиться на обучении и развитии своего персонала, а также им нужна своевременная поддержка со стороны правительства, чтобы бизнес мог развиваться уверенно и устойчиво.

Спасибо!

Источник: https://congthuong.vn/vi-sao-doanh-nghiep-viet-van-khat-von-trong-qua-trinh-thuc-thi-tan-dung-fta-362346.html