Эффективно реализовать план реформы заработной платы с 1 июля 2024 года.

Сосредоточение внимания на организации административных единиц на уровне районов и коммун

Утром 29 ноября Национальное собрание приняло постановление о продолжении реализации ряда постановлений 14-го Национального собрания и с начала 15-го срока до конца 4-й сессии по тематическому надзору и допросу.

Представляя отчет о разъяснении, принятии и пересмотре проекта резолюции, Генеральный секретарь Национальной ассамблеи, руководитель аппарата Национальной ассамблеи Буй Ван Кыонг заявил, что в сфере внутренних дел Национальная ассамблея поручила в срочном порядке подвести итоги 20-летней реализации организационной модели Правительства и органов местного самоуправления, на этой основе изучить и внести изменения и дополнения в Закон об организации Правительства, Закон об организации органов местного самоуправления, а также изучить и разработать проект организационной структуры 16-го Правительства.

Одновременно с этим необходимо внедрять инновации и совершенствовать систему оплаты труда государственных служащих. В частности, пересмотреть, предложить, изменить и дополнить положения Закона о кадрах, государственных служащих и государственных служащих; продолжить оптимизацию фонда оплаты труда для достижения цели сокращения фонда оплаты труда государственных служащих на 5% к 2026 году по сравнению с 2021 годом и фонда оплаты труда лиц, получающих заработную плату из государственного бюджета, на 10%.

В постановлении также отмечено, что необходимо оперативно и качественно завершить строительство рабочих мест в государственных органах и организациях управления, подразделениях государственных услуг министерств, отраслей и населенных пунктов.

Генеральный секретарь Национальной ассамблеи Буй Ван Кыонг (Фото: Quochoi.vn).

Не позднее второго квартала 2024 года завершить разработку проекта по формированию рабочих мест в административных органах, организациях и государственных учреждениях, находящихся в ведении Правительства и государственных административных органов. Разработать и выпустить согласованные документы для эффективной реализации плана реформы политики оплаты труда с 1 июля 2024 года.

Не позднее конца 2025 года правительство, премьер-министр и соответствующие агентства должны дать указания местным органам власти завершить расстановку кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в административных единицах районного и коммунального уровня для реализации положений на период 2019–2021 годов.

Сосредоточить внимание на организации и реализации устройства административных единиц на уровне районов и коммун в период 2023–2025 годов, обеспечении стабильной работы организационного аппарата, размещении избыточных кадров и государственных служащих, а также оперативном урегулировании режимов и политики в соответствии с нормативными актами.

Изменение положений об оплате труда учителей

В области образования и профессиональной подготовки в резолюции Национальной ассамблеи четко указано, что мы продолжим проводить политику фундаментальных и комплексных инноваций в сфере образования и профессиональной подготовки. Необходимо срочно принять стратегию развития образования и профессиональной подготовки до 2030 года с перспективой на 2045 год, а также план организации выпускных экзаменов в старших классах с 2025 года.

Усилить контроль качества и эффективности при составлении, оценке и издании учебников; строго выполнять Постановление № 686/2023 Постоянной комиссии Национальной ассамблеи о тематическом надзоре за реализацией Постановления № 88/2014 и Постановления № 51/2017 Национальной ассамблеи об инновациях общеобразовательных программ и учебников.

В то же время эффективно осуществлять профессиональную ориентацию, ориентацию учащихся в общеобразовательных учреждениях, психологическое консультирование в школах, решения по обеспечению безопасности в школах, особенно по преодолению насилия в школах, профилактике и борьбе с утоплением среди учащихся.

Национальное собрание поручило изучить, рассмотреть и предложить поправки к положениям о заработной плате и льготных надбавках для учителей, особенно учителей, работающих в особо сложных районах (Фото: Хуу Тханг).

Резолюция Национальной ассамблеи также требует проведения исследований, обзоров и внесения предложений по изменению положений о заработной плате и льготных выплатах учителям, особенно учителям, работающим в крайне неблагополучных районах, специализированных школах и дошкольных учреждениях, при реформировании политики заработной платы в соответствии с общей ситуацией и фактическими условиями Вьетнама.

Развивать команду учителей и руководителей образовательных учреждений, преодолевать нехватку учителей и избыток учителей на местах; иметь решения по развитию команды учителей, обучающих языкам национальных меньшинств; оперативно вносить изменения и дополнения в положения об управлении дополнительной учебной деятельностью.

Кроме того, Национальная ассамблея также поручила пересмотреть, изменить и дополнить механизмы и политику в области землепользования, объектов, государственных активов и моделей управления для повышения эффективности университетской автономии; инвестировать соответствующие ресурсы и повышать качество университетского образования в целях соответствия требованиям рынка труда; сосредоточиться на подготовке 50 000–100 000 высококвалифицированных кадров для отрасли производства полупроводниковых микросхем к 2025 и 2030 годам; сосредоточиться на подготовке и развитии высококвалифицированных кадров из числа этнических меньшинств... .

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/trien-khai-hieu-qua-phuong-an-cai-cach-tien-luong-tu-ngay-172024-a638303.html