В Указе устанавливаются общие стандарты, применимые к руководящим и управленческим должностям государственных служащих, в том числе: политические и идеологические стандарты; стандарты этики, образа жизни, чувства организованности и дисциплины; стандарты квалификации; стандарты способностей и престижа; стандарты здоровья, возраста и опыта работы.
Указ 29/2024/ND-CP определяет стандарты для каждой руководящей и управленческой должности Министерства, Генерального департамента и специализированных учреждений при Народных комитетах на провинциальном и районном уровнях.
Стандарты для должности заместителя министра
Относительно должности заместителя министра министерства в Указе установлено, что заместитель министра является заместителем министра, руководителем ведомства министерского уровня (далее именуемого министром), оказывающим содействие министру в руководстве, направлении и управлении одним или несколькими секторами, сферами и специализированными направлениями работы по поручению министра; ответственным перед министром и перед законом за возложенные на него обязанности и задачи.
Заместители министра должны соответствовать общим стандартам, применяемым к руководящим и управленческим должностям, а также следующим правилам:
- Иметь объективные, всесторонние, диалектические, исторические взгляды; иметь глубокие познания в области права, государственного управления отраслью, управленческой сферы и международной практики;
- Способность: консультировать по вопросам стратегического развития секторов и областей; руководить разработкой и эффективной реализацией правовых документов, тем, проектов, программ, а также годовых и срочных планов работы секторов и областей; руководить или напрямую решать сложные и запутанные вопросы в секторах и областях; руководить реализацией административной реформы, государственной службы и режимов государственных служащих; руководить осуществлением инспекций, проверок и разбирательств в соответствии с положениями закона; руководить разрешением рекомендаций, жалоб и заявлений организаций и граждан, находящихся в его ведении; координировать работу между министерствами, секторами, а также между центральным и местным уровнями для синхронной, единообразной и эффективной реализации руководящих принципов, политики и законов Партии;
- Текущая занимаемая должность: Генеральный директор или эквивалентная ей; Заместитель генерального директора и эквивалентная ей (ранее занимавший должность начальника департамента или эквивалентную ей в Министерстве); Начальник департамента или эквивалентную ей в Министерстве; Заместитель председателя Народного совета, Народного комитета на провинциальном уровне или эквивалентная должность или звание или выше в соответствии с постановлениями компетентного органа.
В некоторых особых случаях применяются стандарты титула при назначении
Кроме того, Указом предусмотрен ряд особых случаев применения стандартов звания при назначении на должность.
Согласно правилам, в случае назначения персонала из внешних источников необязательно обеспечивать наличие опыта работы на руководящей должности или руководящей должности в непосредственном подчинении в учреждении, организации или подразделении, в котором предполагается назначение.
В случае, если заместитель министра или заместитель руководителя ведомства министерского уровня назначается на эквивалентную должность или звание или одновременно занимает другую должность или звание, необязательно полностью соответствовать стандартам эквивалентной должности или звания или одновременно занимать другую должность или звание.
В случае работы в вооруженных силах, государственных службах, государственных предприятиях или других учреждениях и организациях политической системы, мобилизованных или назначенных на руководящие или управленческие должности или звания в государственных административных органах, они должны соответствовать стандартам и условиям, предписанным в настоящем Указе, но не обязаны немедленно соответствовать стандартам государственного управления, предписанным для должностей или званий, которые ожидаются для назначения. В этих случаях стандарты должны быть выполнены в течение 12 месяцев с даты решения о назначении.
Декрет 29/2024/ND-CP вступает в силу с 1 мая 2024 года.
Источник
Комментарий (0)