25 июля компания THACO организовала обучающую сессию на тему «AQ — Коэффициент преодоления трудностей и 9 секретов успеха» для 74 сотрудников, являющихся лидерами и потенциальными кандидатами основных управленческих отделов и исполнительных советов компании THACO.
Тренинг проводил непосредственно генеральный директор THACO Фам Ван Тай. Соответственно, 9 секретов успеха включают терпение; интеллект; честность; принятие доброты как корня ; креативное управление; умение руководить; завоевание сердец людей; взаимная выгода и самосовершенствование.
В рамках темы «Коэффициент неблагополучия» (AQ) учащиеся познакомятся с коэффициентом неблагополучия (AQ); измерят и объяснят AQ; улучшат AQ для себя, других и организаций; и попрактикуются в прохождении теста по измерению AQ.
Выступая на тренинге, генеральный директор THACO Фам Ван Тай подчеркнул: «Успех — это путь , который требует постоянного стремления , усилий и усилий от самых маленьких вещей. Улучшение индекса AQ и понимание 9 секретов успеха не только помогает нам преодолевать трудности, но и поддерживает окружающих, тем самым привнося позитивные изменения в жизнь, внося больший вклад в коллектив». При этом он сказал, что каждый сотрудник должен сформировать и поддерживать привычку читать каждый день . Доступ к новым знаниям поможет сотрудникам расширить свое мышление и эффективнее решать проблемы.
Для г-жи Тран Тхи Хюинь Нху , отдела кадров THACO, тренинг дал ей много полезных знаний о том, как жить и вести себя, тем самым лучше развивая и совершенствуя себя. «Для меня AQ — это как «сопротивление», которое дает мне больше сил превращать проблемы в возможности, превращать неудачи в уроки и всегда сохранять веру в себя», — выразила г-жа Нху .
Г-жа Нгуен Тхи Туй , бухгалтерско-финансовый отдел THADICO, поделилась: «Помимо улучшения знаний и навыков на работе, тренинг также является для меня возможностью послушать выступление генерального директора THACO Фам Ван Тая. Для меня фактор преодоления трудностей помогает сохранять гибкость, быть готовой адаптироваться к новым условиям и в то же время практиковать терпение, креативность и способность решать проблемы в повседневной работе».
«Тренинг был очень полезным и практичным. Благодаря тренингу я могу самостоятельно оценить свои способности и возможности, тем самым оперативно меняя и улучшая недостающие навыки в соответствии с ориентацией развития Группы» , - сказал г-н Нгуен Нхо Тинь - Департамент управления человеческими ресурсами THISO.
Для повышения эффективности работы и удовлетворения растущих требований рынка THACO уделяет особое внимание обучению и развитию человеческих ресурсов. В ближайшее время Группа продолжит внедрять разнообразные обучающие программы, содействовать применению информационных технологий, тем самым способствуя формированию профессионального, динамичного, креативного персонала, готового к решению новых задач.
Комментарий (0)